職種別の選考対策
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No.269010 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
立教大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年10月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 5、6人 |
参加学生数 | 50名程度 |
参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とある市の採用に関するプロジェクトを、課題解決ワークとして、発表を含めたワーク。最終発表には、順位がつけられて、優勝チームのみが発表される。各チームには必ずメンター社員がつき、いつでもアドバイスがもらえるようになっている。
ワークの具体的な手順
ワーク→中間発表→ワーク→メンター発表→ワーク→最終発表
インターンの感想・注意した点
チームビルディングは特に留意した。
チームでの活動長い時間にわたるため、自分がどの立ち位置にいれば、最大能力を発揮できるか、チームメンバーが最大能力を発揮できるかを考えて、メンバーを誰一人置いて行かないように気をつけた。
懇親会の有無と選考への影響
優遇ルートあり。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日間にわたり、長い時間、同じグループメンバーでワークを共にするので、チームメンバーとの関わりは深くなり、とても仲が良くなる。また、チームに一人はメンター社員がつくため、その社員とも、関わりが多い。ただ、他のチームとの関わりは薄い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人材業界。
優しい人が多い。
大手。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大手だけど、若手にも裁量権があり、成長を支援してくれる。
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