職種別の選考対策
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24年卒 ビジネスコース
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No.269200 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年10月下旬 |
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実施場所 | 自宅(オンライン) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム5~6人 |
参加学生数 | 50人弱 |
参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
設定された課題を解決するために採用すべき人材を考える。特徴としては10時間くらいワークをする。また個人でも目標設定や振り返りの時間が設けられている。メンターからだけではなくチームのメンバーからもフィードバックがもらえる。
ワークの具体的な手順
目標設定(個人・チーム)→課題特定→解決策→人材獲得→プレゼンテーション→振り返り
インターンの感想・注意した点
今までいくつかインターンシップに参加してきたが、無駄な時間というものが全くなかった。ただ問題を解決するために方法を考えるのではなく、人材業界ということでどのような人材を獲得したいかまで考えなければならないので積極的にメンターを活用するとよい。
インターン中の参加者や社員との関わり
1チームに1人メンターが付く。もう1チームと兼任する場合もある。かなり関わりがあり、休憩中でも話す機会があるので相談することも可能。一人一人にフィードバックがあるので客観的に自分がチームでどのような役割を果たしているのかがわかるようになる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
転職に特化している企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人材業界だからこそ一人一人と本気で向き合ってくれる
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