職種別の選考対策
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21年卒 総合企画職
総合企画職
No.86391 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人、全体で10人強 |
参加学生数 | 16人 |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶上 |
報酬の有無 | 総額2万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
はじめに新規事業立案の際のフレームワークを学ぶ機会がある。その後、3日目に中間発表が、5日目に最終発表が事業責任者に向けてある。その他はグループに完全に任されるため、ついてもらうメンターさんに委ねられる。
ワークの具体的な手順
ワーク→フィードバック→ワーク→プレゼン→ワーク→プレゼン
インターンの感想・注意した点
わからない点をしっかりとメンターさんに聞くこと、チームの雰囲気を保つことは意識した。特に、5日間かけて長時間にわたる議論のためわからない点も多くなり複雑化する中で、疑問点を即座に聞くことは重要だと考えた。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に懇親会がある
インターン中の参加者や社員との関わり
ひとチームに2人ほど社員がつき、ほとんど常に一緒にグループワークの場にいる。そのため、メンターさん含め6人チームでの意識が強かった。また、その他の参加者とはワーク中はさほど関わりがないが、最後に懇親会がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャー企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱意があり理念に共感する社員さんが多いベンチャー企業
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