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25年卒 総合職のES・体験談一覧
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25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】性格診断テストのため、制限時間はなし 【対策方法】性格診断のため、正直に答えるよう意識した。また、その結果を面接においても一貫性を持たせられるよう、結果をよく読みこんだ。
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25年卒
最終面接(人事面談)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】幼少期から大学時代まで細かくエピソードやその動機などを聞かれた。 また、ここで初めて今後のキャリアプランや、入社したらやりたいこと、就活軸などについても聞かれた。 最後に少しだけ逆質問の時間も...
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25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事の方とアイスブレイクのような時間があった 【質問内容】小学校から大学までのそれぞれのエピソードの深堀。 事実よりも、なぜそれをやったのか、そこからどう感じたのか、など動機や考え方を深く聞かれた。なぜそう思うかなど、質問...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【個人・団体等で受賞歴/コンテンツやサービスの企画・作成・実行経験等があれば自由に記載してください。】とくになし 【学生時代に成果をおさめた活動を簡潔に教えてください。(ゼミ、部活、サークルなど)100字程度】高校時代の学校祭運営である。全体の売り上げや満足度を向上するため、新しい企画や構成を考えた。職員会議では中々許可が...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【仕事に対するこだわり等あればご自由に記載ください 入社する会社を選ぶ際に重要視したい要素を教えてください(3つまで選択可)】・成長できる環境がある ・職場の雰囲気が良い ・社会貢献度が高い その理由があれば教えてください 高校時代の挫折経験から、目標を持って前向きに努力していることで、私は自分の人生が充実し...
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ベンチャー企業ということもあり、ところどころブラックな雰囲気が垣間見えた。また、最終面接から内定の連絡まで3週間くらいかかった。その連絡の時に、最終面接の段階ですぐにぜひ会社に来てほしいと思ったと言っていただいたのにも関わらず、内定の連絡が遅いことに不信感を覚えた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者...
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内定
25年卒
人事面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・幼いときはどういう人でしたか ・小学校で一番楽しかったことは、一番つらかったことは、思い出に残っていることは何 ・中学校で頑張ったことは、楽しかったことは、困難だったことは ・高校、大学も同様に聞かれた...
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内定
25年卒
役員面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと→塾講師アルバイトで生徒のためにした行動を答えた ・どうしてそのポジションにつこうと思ったか ・どうしてこの業界を志望するか→自分の経験と絡めてこたえた ・就活状況...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】自己分析 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】自己分析をするためのツールです。これをもとに面接の評価もされるので、正直すぎず、社会に適応した人間性を目指した回答がいいのではないかと感じました。
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25年卒
説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】選考について、教育について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】AIを使った採用 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】AIを使った教育まで行っている 【このイベントを通しての感想】AIを使った採用が興味深かった。
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大阪大学 | 文系
【個人・団体等での受賞歴/コンテンツやサービスの企画・作成・実行経験等があれば自由に記載ください。】個人的に◯◯をデザインし、販売している。主に知人からのリクエストに応じて作成しており、その人が使いやすい◯◯になるよう意識している。 【学生時代に成果を収めた活動を簡潔に教えてください(ゼミ・部活・サークルなど) ※100文...
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人事の方は非常に丁寧に内定後も面談を何度かしてくれたが、独立意識が強い人が行くところだと思い、大企業で働く経験を積む経験を積みたかった自分には合わないと思った。 【採用人数・倍率】不明(性格検査を元にした4タイプを満遍なく取る方針らしい) 【内定者の採用大学・学歴】幅広い(学歴ごとに人事が担当するグ...
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内定
25年卒
最終面接(人事面談)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年程度の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してスタート 【質問内容】小・中・高・大と学生生活について詳しく聞かれる。 何をしていたか、失敗したことやつらいことはあったか、なぜその選択をしたか、何が楽しかったかなどが聞かれる。 フォーマットがあ...
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25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、人事の方と少し会話をする(選考には含まれないと言われる)。その後面接官とつながり面接スタート。終了後再びメンターの方と話す。 【質問内容】これまで人生で取り組んできたことの深掘りが多い。 なぜそれをしたか、なぜその...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】企業オリジナルの自己分析ツールに回答し、基本情報を入力することでエントリー完了。 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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25年卒
セプテーニグループ会社紹介セミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】1.会社・事業について 2.セプテーニグループの人材育成について 3.セプテーニグループの採用・適応の取り組み 4.就活支援サービス 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告業界 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材育成に力を入れている、特性に合わせて配属が行われる。 ...
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