職種別の選考対策
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23年卒 営業
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No.254165 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年の8月25日と27日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 30名程度 |
参加学生の属性 | ピンキリ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目はアットホームの会社説明で終わった。2日目は課題解決型のグループワークを1時間行い、その解決策を全体で発表し、そのフィードバックを社員さんからもらった後、社員さんへの質問をする時間となった。課題の内容は不動産会社の売上を上げるために限られた予算からHP導入やLINEの問い合わせ導入などの...
ワークの具体的な手順
課題が提示された後、1時間グループワークでその課題を解決して全体で発表するような流れ。
インターンの感想・注意した点
1時間のグループワークは長いようで実際におこなってみると短かった。そこで積極的に意見を出すことを通じて選択肢の確定をチーム全体で急ぎ、その解決策が論理的かどうかをしっかりと全員で考えることに注力した。
懇親会の有無と選考への影響
インターンに参加した人限定で社員座談会やエントリーシート免除などがあった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークで1時間ほど参加者とともに課題解決型のグループワークをおこなった。社員さんがフィードバックを丁寧にしてくれた。最後に社員さんへの質問をできる時間もあり、参加者や社員さんとの交流は多かったイメージ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前はホームページを少し見ただけであまりイメージが湧いていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後はアットホームは不動産業界ではなく、情報サービス業であることを知ったり、業務の具体的なイメージが出来るようになった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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