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21年卒 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）のES・体験談一覧
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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21年卒
リンクアンドモチベーション会社説明会
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】事業内容について 企業理念 仕事内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員について堅いイメージがあり、成長意欲が高いと予想していた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】モチベーションを大事にしており、真面目な人が多いイメージ　【このイベントを通しての感想】コンサルティン...
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21年卒
リンモチグループ合同説明選考会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】・グループ説明 ・会社説明 ・事業紹介 ・集団面接 ・個人ワーク ・逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若い社員がガツガツ働いている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない　【このイベントを通しての感想】説明会よりも、選考会のウエイトが重い。少し特殊なこ...
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21年卒
会社説明会&一次選考
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】アイスブレイク、会社説明会、選考シート記入、グループディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材系で有名　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スマートな優秀さを持つ社員が多い。また、社員それぞれの仕事への想いが熱い。　【このイベントを通しての感想】会社説明会で企業に...
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21年卒
インターンシップ特別説明選考会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会では採用担当の社員がリンクアンドモチベーションのコンサルティング業界での立ち位置をわかりやすく説明してくれて、組織のビジョンを理解した。具体的には、世の中には商品市場と労働市場があって、大半のコンサルティングファームは前者を対象としているがリンクアンドモチベーションは後者を対象としていて、...
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21年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】長期インターンの◯◯営業の代行で、「◯◯人中最下位から◯位」にまで努力した経験です。その中で、◯◯スキルの向上、お客様を理解し信頼して頂く2点に注力して参りました。まず自分以上に成果を残していた先輩方に◯日◯人以上伺い、フィードバックを頂いたり、自分で先輩方を研究し、試行錯誤を繰り返しました。また...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
二次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リンクアイ社員（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接　【質問内容】質問は大きく3つだった。先に質問内容が示され、そのあと考える時間が数分間用意されている。その後、自主的に手を挙げた人から答えていくスタイル。 ・ JAMPに参加したい理由 インターンを通して...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→小会議室移動→GD→GI　【GDのテーマ・お題】大学生が逆境を乗り越えるためにはどうすればよいか？　【GDの手順】一般的なGDの流れと変わらない思う。 個人ワーク→前提条件確認→施策提案→社員FB 個人ワークの後、一人ずつ意見を発表したがその時間は勿体なかったとおもう。若干人...
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モチベーション・エンジニアリングを使って、新規事業を立案する。 1日目はリンクアンドモチベーションの歴史を知るためのボードゲームを行った。正直得られるものは少なく、娯楽として遊んでいた。 2日目からワークが始まり、途中の中間報告を経て最終プレゼンを行う。　【ワークの具体...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語20分・非言語20分　【対策方法】玉手箱の対策をすれば容易に解くことが出来る。
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21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着が個室に通され、面接官が入ってくる。　【質問内容】誕生から現在までを細かく説明せよ。それについての深堀り。就職活動の軸。その軸である理由。その軸からコンサルティングを志望するに至った理由。今後の展望、目標。そのために、短期、中期...
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会60分程度やった後、班ごとに個室に通され、GD開始。　【GDのテーマ・お題】モチベーションを保てる環境・組織　【GDの手順】GD時間は15分であったため、最初の3分で各々のお題に対する答えの検討を、 その後ホワイトボードを通じて議論した。おおよそ、みんなの意見がはいじめから一致して...
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の組織の社員の感情を分析し、モチベーションをあげる仕組みをつくるといった組織コンサルの一つ。企業情報をたくさん与えられ、それらの情報を分析し、4回のマネージャーへの壁打ちを通して、課題解決案を作り上げる。　【ワークの具体的な手順】グループ分け→アイスブレイク→講義→...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で部屋に案内される→集団面接→解散　【質問内容】3つの質問が軸となりそこから深堀がされる。（（1）インターンシップに参加したい理由（2）インターンシップにおいて果たしたい役割（3）インターンシップで立案してみたい新規事業）質...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→グループディスカッション→質疑応答→解散　【GDのテーマ・お題】モチベーションを上げるために必要な要素とは　【GDの手順】お題に関してまず数分間個人でワークを行う時間が与えられる。その後グループ全体で意見を発表しあう。その後代表者が数分で人事の方に簡単なプレゼンテーションを行う...
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はリンクアンドモチベーションがこれまで行ってきた事業に関する理解を深めるボードゲーム。会社が保有するリソースの理解が2日目からのワークに繋がる。2日目からのワークは時間がタイトであるため注意が必要。　【ワークの具体的な手順】1日目：経営体感ボードゲーム 2、3日目：...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、リンクアンドモチベーションの2021年卒の説明会で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。リンクアンドモチベーションの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やリンクアンドモチベーションの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 25年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 24年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 23年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 22年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 21年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 20年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 14年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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