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No.78806 インターン / インターンシップの体験談

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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2019年11月上旬
実施場所 大阪オフィス
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 10人程度
参加学生数 30人前後
参加学生の属性 幅広い学歴
交通費補助の有無 新幹線代全額

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目はリンクアンドモチベーションがこれまで行ってきた事業に関する理解を深めるボードゲーム。会社が保有するリソースの理解が2日目からのワークに繋がる。2日目からのワークは時間がタイトであるため注意が必要。

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ワークの具体的な手順

1日目：経営体感ボードゲーム
2、3日目：新規事業立案ワーク

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インターンの感想・注意した点

2日目以降の新規事業立案ワークの時間はかなり用意されていたはずだがそれでもタイトに感じてしまった。誰にどんな価値を提供したいのかを固めていかないと、プレゼンテーションでオーディエンスに響かないと強く感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加学生とはかなり仲良くなることが出来た。全国各地から学生が参加していたため、新鮮な気持ちでインターンシップに参加することが出来た。グループに1人ずつ若手社員がメンターとしてついてくれる。かなりアドバイスをくれるので勉強になる

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

熱い社員さんが多い
事業が面白い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優秀な社員さんが多い
参加学生もかなり優秀

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年9月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年10月中旬
集団面接
インターンシップ
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21年卒
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モチベーション・エンジニアリングを使って、新規事業を立案する。 1日目はリンクアンドモチベーションの歴史を知るためのボードゲームを行った。正直得られるものは少なく、娯楽として遊んでいた。 2日目からワークが始まり、途中の中間報告を経て最終プレゼンを行う。　【ワークの具体...
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21年卒
インターンシップ
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の組織の社員の感情を分析し、モチベーションをあげる仕組みをつくるといった組織コンサルの一つ。企業情報をたくさん与えられ、それらの情報を分析し、4回のマネージャーへの壁打ちを通して、課題解決案を作り上げる。　【ワークの具体的な手順】グループ分け→アイスブレイク→講義→...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、リンクアンドモチベーションの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またリンクアンドモチベーションのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、リンクアンドモチベーションのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やリンクアンドモチベーションの企業研究にも役立ちます。
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