職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
No.78806 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
21年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2019年9月下旬
グループディスカッション(GD)
2019年9月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 3時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1チーム6人ほど |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会社説明会→グループディスカッション→質疑応答→解散
GDのテーマ・お題
モチベーションを上げるために必要な要素とは
GDの手順
お題に関してまず数分間個人でワークを行う時間が与えられる。その後グループ全体で意見を発表しあう。その後代表者が数分で人事の方に簡単なプレゼンテーションを行う。ワーク中の雰囲気が大変穏やかでありやりやすかった。
プレゼン時間の有無
2分程度で行う
選考官からのフィードバックの有無
レベルが高いとほめてくれた
雰囲気
和やか
注意した点・感想
高い論理的思考力が求められる会社であると聞いていたため、グループディスカッション中にも常に論理的に話すことを心がけた。長々と時間を使って意見を述べるのではなく、端的にポイントポイントで意見を出すように心がけた。
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