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19年卒 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）のES・体験談一覧
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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内定
19年卒
カンパニー長面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カンパニー長　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクアイの社員さんに部屋に通される 今日の面接の位置付けを言われる カンパニー長が来る　【質問内容】人生を3つに分けてそれぞれを説明せよ それぞれのセクションで自分の価値観を作った出来事を述べよ 自分の長所と短所を3つず...
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19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者の方だった。30代くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、部屋に通された。面接終了後はすぐに解散。　【質問内容】・10年後は何をしていると思いますか？（仕事とプライベートにおいて） ・日本が抱えている課題は何ですか？ ・日本のためにあなたが...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まず会社の説明とインターンの説明を大部屋でされました。100人程いたと記憶している。そこで説明を受けた後、小さい部屋に6人ずつで案内され、GDを行なった。そして、GD終了後はすぐに解散。　【GDのテーマ・お題】「課題」と「問題」の違いとは。　【GDの手順】課題と問題が具体...
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「リンクアンドモチベーションが持っているアセットを用いて新規事業を立案する」という課題だった。チーム編成方法はランダムだと思う。日程のタイムスケジュールは1日目は、会社説明とボードゲームをした。2日目で新規事業立案をし、3日目は午前中はワークの続きで、午後はプレゼンだった。...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
東北大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会兼選考会であったため、 【1】企業説明&インターンの簡単な説明 【2】グループディスカッション 【3】グループ面接 【4】選考結果の連絡時期説明 という流れであった。　【GDのテーマ・お題】日本人に求められる能力は何か。3つのべよ。　【GDの手順】制限時間は15分。 前提...
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19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自身のメンター。 人の話を丁寧に聞いていくれ、自分らの話にしっかりとアクションをしてくれる方であるため、話がしやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会兼選考会であったため、 1.企業説明&インターンの簡単な説明 2.グループディスカッション 3.グループ面...
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東北大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：ビジネス体感ワーク →ボードゲームを行った。非常に綿密に構成されており、ルール把握能力や戦略構成能力が求められた。頭をフル活用するため、思考体力も鍛えられる。 1日目終盤～3日目：新規事業立案 課題は、「5年後に売上10億円となるようなビジネスを考案せよ。」 ...
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19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後小さめの会議室に誘導され、そのまま選考に入る。　【質問内容】・はじめに今後10年のキャリアプランをその場で紙に書くよう言われる。その後、一人ずつ記入した内容を3分程度で発表、面接官が各々のキャリアプランについて深堀りして...
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：アイスブレイク、チームに分かれて経営体感ゲーム 2日目：新規事業立案ワーク（途中で3回現役社員からのフィードバックタイムあり） 3日目：新規事業立案ワーク（途中で1回現役社員からのフィードバックタイムあり）、最終プレゼンテーション、反省会　【ワークの具体的な手順...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、大きな会議室に通され1時間の説明会。その後6人グループごとに個室に移動し、アイスブレイクと20分のGD。最後に逆質問や連絡事項の時間が取られ、選考終了　【GDのテーマ・お題】問題と課題の違いを説明せよ　【GDの手順】各自シンキングタイム ↓ 案出し ↓ 状況の定義（何に...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、リンクアンドモチベーションの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。リンクアンドモチベーションの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やリンクアンドモチベーションの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 25年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 24年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 23年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 22年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 21年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 20年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 19年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 18年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 17年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 16年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 15年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 14年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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