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人材・教育 リンクアンドモチベーション
19年卒 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
No.16947 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2017年10月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年10月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると、まず会社の説明とインターンの説明を大部屋でされました。100人程いたと記憶している。そこで説明を受けた後、小さい部屋に6人ずつで案内され、GDを行なった。そして、GD終了後はすぐに解散。

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GDのテーマ・お題

「課題」と「問題」の違いとは。

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GDの手順

課題と問題が具体的に使われていることについてブレストをした。例えば、数学は問題とは言うが課題とは言わない。など。そこからブレストした具体例の中から、抽象的な言葉で違いを見つけ出すようにした。そして、プレゼンをして終了。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介と趣味を言い合った。

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プレゼン時間の有無

3分で面接官にプレゼンをした。

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選考官からのフィードバックの有無

GDの手順については褒められたが、ブレストが足りないという指摘を受けた。

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雰囲気

終始、和やか

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注意した点・感想

自分がリーダーシップを発揮してファシリテーションをするように務めた。その中でもバリューのある発言ができるように、常に頭は回していた。受かっている学生を見ると、リーダーシップのある学生が多かったので、そのような学生が評価されたと思う。

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インターンシップ選考
2017年10月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年10月中旬
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インターンシップ
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19年卒
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【試験科目】国語、算数、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】合計60分程度で全ての問題をとく。　【対策方法】SPI　早く解けるようにしておくこと。
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19年卒
面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】フレンドリーで話しやすい。 会社説明会の時に司会をしていた人事さんだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に案内されて、グループ面接がスタート。終了次第解散だった。　【質問内容】・自己紹介 ・モチベーション曲線の発表、人生のモチベーションが高かった時、...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
東北大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会兼選考会であったため、 【1】企業説明&インターンの簡単な説明 【2】グループディスカッション 【3】グループ面接 【4】選考結果の連絡時期説明 という流れであった。　【GDのテーマ・お題】日本人に求められる能力は何か。3つのべよ。　【GDの手順】制限時間は15分。 前提...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ リンクアンドモチベーションがどのようにビジネスを展開してきたかプレゼン ↓ GD　【GDのテーマ・お題】問題と課題の違いは何か　【GDの手順】個人ワーク10分ほど（紙が配られ、どのように思考したかを、まとめる。紙は後ほど回収された） ↓ GD30分ほど ↓ 各...
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19年卒
集団面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後〜会議室で待機〜面接官が入室〜選考〜終了　【質問内容】＜前半＞ ・コンサルティングの個人ワーク お題を出されて、ワークシートを使いながらコンサルティングワークを行なっていく。 テーマはある組織の課題を解決するとい...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後、案内されて自己紹介でアイスブレイクした後に実施された。　【GDのテーマ・お題】ある野球チームを強くする方法を考える。　【GDの手順】紙とホワイトボードが与えられて、最後にプレゼンの時間が設けられた。会社説明会の時のフレームを使って議論を進めた。方法を考え、どのような効果があるの...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】前半は人事の人から企業説明を受けた その後GDを行い、解散　【GDのテーマ・お題】友人のサークルにおける課題を解決するには？　【GDの手順】まず資料を各人で読みこみ、自身の意見をまとめる その後ディスカッションを行った。 今は解決のためにどのフェーズにいるかを認識し、友人がどのように...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後小さめの会議室に誘導され、そのまま選考に入る。　【質問内容】・はじめに今後10年のキャリアプランをその場で紙に書くよう言われる。その後、一人ずつ記入した内容を3分程度で発表、面接官が各々のキャリアプランについて深堀りして...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自身のメンター。 人の話を丁寧に聞いていくれ、自分らの話にしっかりとアクションをしてくれる方であるため、話がしやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会兼選考会であったため、 1.企業説明&インターンの簡単な説明 2.グループディスカッション 3.グループ面...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
二次選考
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カンパニー長クラスの人と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 自己紹介 ↓ 個人ワーク ↓ 挙手した順に発表 ↓ アンケート記入　【質問内容】今後の自分のライフプランに関して（過去と現在から、未来をどのように考えているか）をA4判一枚にまと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、リンクアンドモチベーションの2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、リンクアンドモチベーションのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。リンクアンドモチベーションのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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