職種別の選考対策
年次:
23年卒 Solution Engineer:技術営業
Solution Engineer:技術営業
No.205638 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 Solution Engineer:技術営業
Solution Engineer:技術営業
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年10月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、その他に数人 |
参加学生数 | 約60人程度 |
参加学生の属性 | 不明(学校名を明かさないため) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
セールスフォースの製品理解や、思考の方法、実際に商品を営業するためのプレゼンを模擬的に行うワーク。3段階に分かれており、Miroを用いてみなでホワイトボードを共有しながら行う。ワークの中で、時間は"会議時間":"テンプレに埋める時間"が1:1程度になった。
ワークの具体的な手順
各段階ごとに、ワーク説明→GD→フィードバック
インターンの感想・注意した点
時間が少なく、議論時間よりも、とりあえずテンプレに穴埋めすることが主になってしまった。理想的には、課題発表中に時間配分を考えることができればよかった。
また、メンター社員がずっとついていたこと、選考に繋がる雰囲気があったことから、ohanaの精神を大事にワークに取り組んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンター社員とは、ワークごとに質疑応答という名目で様々な質問をすることができた。さらに、インターンの終盤に行われた若手社員登壇の質問会では、少人数のグループの中で仕事内容から働き方まで、リアルな内容を聞くことができた。
インターン参加者同士では、ワークに取り組む数時間のみの関わりであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系営業企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
(特にSE)ITコンサルだが、ホワイト。優しい社員が多い。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。