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23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容や人柄には非常に魅力を感じていた一方、業界2位としては給与は低水準に感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】選考を受けている学生と交流する時間が全くなかったためわからない。
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】パーソナル系の質問が中心。中学校から高校、大学にかけての考え方や価値観の変化について深堀りされた。また、友人から言われる長所短所と自分が感じている長所短所にズレはあるか...
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内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】リクルーターから「最終面接に向けて擦り合わせを行いたい」と電話があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】最終面接に向けて不安に感じている部分はあるか問われた。また、なんでも質問して良いと言われたため、最終面接官の方の経歴や担当領域についても事前に情報を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
現場社員面談
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本選考
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【内容】最終面接に向け、疑問点や不安点を解消するための時間。　【注意した点・感想】リクルーターの方に希望を出し、営業職ではなく企画職の方との面談をセッティングしていただいた。ビジネス職として入社をしたとしてもその後に多様なキャリアがあることがわかり、改めてパーソルの「はたらくの多様化」を実感した。
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内定
23年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は忘れてしまったが、新卒からパーソル（インテリジェンス）に20年以上勤めている社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】自己紹介をしたあとに就職活動の軸を問われ、その深掘りが50分近く続いた。具体的な質問例としては「...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
現場社員面談
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本選考
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【内容】希望している職種の現場社員に直接質問をすることができる。　【注意した点・感想】プロジェクトエージェントの方とお話しさせていただいたため、RAやCAにはない魅力や難しさについてお伺いした。また、女性社員であったため、女性としての働きやすさや育休制度などについてもお伺いした。選考要素はないため気になったことを質問すると良い。
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内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】二次面接通過後に電話が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】現在の就職活動の状況について、いつまでに就職活動を終了したいかについて問われた。その他、三次面接のアドバイス、就職活動の軸の見直し、学生時代に力を入れたことの練り直しを手伝っていただいた。パー...
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】就職活動の軸とパーソルキャリアとの繋がりについて深堀りされた。将来的にパーソルキャリアで実現したい未来についても質問された。パーソナル系の質問では自覚している長所と短所に...
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内定
23年卒
現場社員面談
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本選考
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【内容】自分の興味のある事業部の現場社員に質問することができる。　【注意した点・感想】基本的には学生側が一方的に質問し、社員の方が答えてくださる一問一答形式。そのため、事前に多くの質問を用意しておくか、回答の中から気になるポイントを拾って話を広げていく必要がある。次の選考に使える情報を集める時間として非常に有意義であった。
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法人営業部で働く若手の現場社員（中途）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】学生時代に力を入れたことに対する深堀リが中心。（なぜその取り組みをしようと思ったか、共通目的はどのようなものか、達成するまでの課題）その後、何故...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】思考力テスト　【各科目の問題数と制限時間】35問1時間程度　【対策方法】対策方法はない。学力を測るものではなく、論理的思考力や物事を整理して考えることができるかどうかのテスト。
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内定
23年卒
説明会
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本選考
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【内容】企業理念やその背景、実現していきたい社会像について　【注意した点・感想】YouTubeで好きな時間に視聴することができるため融通が利く。今後の選考の中で企業理念へのコミットメントを見られるため、説明会動画を通してしっかりと理念やミッションを自分事に落とし込む必要があると感じた。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】最もポジティブな出来事は志望していた大学に合格したことだ。中学生の頃から憧れを持っており入学するという目標に向かいコツコツと勉強を進めた。その過程を経て自分自身が成長できたこと、そして成果として入学が実現したことに達成...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で完結。事前に案内されていたURLから入室。　【質問内容】自己紹介・なぜ今の学部から学部卒で就職活動をしようと思ったのか・どういったときに特にやりがいを感じるか・まだ働いていないためイメージの範囲内で構わないが...
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23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ゼネラルマネージャー、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で完結。事前に案内されていたURLから入室。　【質問内容】就活の状況・就活の軸・その就活の軸を設定している背景・軸の中で何を優先して会社を選ぶか・大きいことやりたいと言っているがは経験に基づくのかやったことな...
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、中途入社、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで完結。事前に案内されていたURLから入室。　【質問内容】自己紹介・学部卒で今の学部から就職活動をしようと思ったきっかけ・志望業界・どんな社会人になりたいか・優秀な社員とはどんな人か・やってみた異業種は何か・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】音声や映像を視聴して複数の選択肢から答えを選ぶ問題。言語・非言語。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間ありのWEBテスト。問題数は多くなく、難易度も高くない。　【対策方法】独自のテストのためなし。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
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【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。（400字）】ポジティブな出来事は、コロナ禍でも部活動が継続出来たことです。私は大学◯◯部に所属し、ディスカッションを専門としていました。しかし、昨年以降コロナウイルスの影響を受け、大学構内が練習場所として利用できない期...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】やはり給与が業界2番手の割には低い。また、退職金が出ないなど福利厚生に不安があった。　【採用人数・倍率】辞退したので分からない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分からない。
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】これまでの面接と基本的に変わらない。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・何で頑張ってこれたのか ・自分のどんな強みが生かされているのか ・その強みは幼い頃からなのか ・会社で...
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内定
23年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】ここでもやはり人となりを知るような質問が多かった。思っていたよりも志望動機を問う質問は少なかった。 ・学業に関して （中国語学んだ話をしたら喋ってみてと言われた） ・キャリアプラン ・学生時代...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】二次選考を通過すると全員に着くリクルーターとの面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続。　【質問内容】普通の面談と違って、こちら側が質問をする時間はあまりなく、自分自身が将来やりたいことであったり、これまでの意思決定どのように行なってきたかなど、リクルーター側から質問をされた。それを答えた上でどの...
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】一次面接と同じように自分が話したことに対して面接官が気になったことを質問していくような形式で進んでいく。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・高校生の時頑張ったこと ・なぜその大学にした...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】ほとんどが雑談のような形。自分が話したことからどんどん派生して質問がされる。自己紹介で話したことについての質問をされたり（結果的に学生時代に力を入れたことの話）、パーソルキャリアを受けようと思...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 　【各科目の問題数と制限時間】制限時間あり。問題数は多く無いが思考力が求められる。　【対策方法】オリジナルなので対策はできない。
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ONE CAREERでは、パーソルキャリアの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。パーソルキャリアの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やパーソルキャリアの企業研究をする際に役立ちます。
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