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No.213811 本選考 / 現場社員面談の体験談

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2022年3月下旬
現場社員面談
2022年3月下旬
試験時間 1時間

内容

最終面接に向け、疑問点や不安点を解消するための時間。

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注意した点・感想

リクルーターの方に希望を出し、営業職ではなく企画職の方との面談をセッティングしていただいた。ビジネス職として入社をしたとしてもその後に多様なキャリアがあることがわかり、改めてパーソルの「はたらくの多様化」を実感した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2021年12月上旬
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2021年上旬
WEBテスト
2022年1月上旬
一次面接
2022年1月中旬
現場社員面談
2022年2月上旬
二次面接
2022年2月上旬
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2022年2月中旬
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2022年2月下旬
三次面接
2022年3月下旬
現場社員面談
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リクルーター面談
2022年4月上旬
最終面接
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室　【質問内容】就活の軸は？ 何を学んでいるか？ インターンは何をしているか？ どんな社風が良いか？ 後悔なく生きられないようにするには？ 人材で辛い部分は？ なぜ利益とサービスの両立が難しいと思うか？ ...
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23年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】これまでの面接と基本的に変わらない。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・何で頑張ってこれたのか ・自分のどんな強みが生かされているのか ・その強みは幼い頃からなのか ・会社で...
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23年卒
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【試験科目】GPSというテスト。音声や映像を視聴して複数の選択肢から答えを選ぶ問題。言語・非言語。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間ありのWEBテスト。問題数は多くないが頭を使う問題という印象。　【対策方法】案内に対策のできない独自のテストと書いてあった。
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23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてWEBで完結した。　【質問内容】主体的に困難に挑戦した経験などを中心に学生時代の経験を聞かれた。見ている業界は軽く聞かれたが、パーソル自体の志望動機は聞かれなかった。逆質問の時間もしっかり用意されており、キャリア...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ある事業の責任者。ベテラン男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてWEBで完結した　【質問内容】・なぜ人材業界を見ているか ・どんな社会人になりたいか ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深掘り など。なぜその目標を設定したか、そのためにどの...
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語 非言語 　【各科目の問題数と制限時間】制限時間あり。問題数は多く無いが思考力が求められる。　【対策方法】オリジナルなので対策はできない。
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内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】二次選考を通過すると全員に着くリクルーターとの面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続。　【質問内容】普通の面談と違って、こちら側が質問をする時間はあまりなく、自分自身が将来やりたいことであったり、これまでの意思決定どのように行なってきたかなど、リクルーター側から質問をされた。それを答えた上でどの...
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内定
23年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】ここでもやはり人となりを知るような質問が多かった。思っていたよりも志望動機を問う質問は少なかった。 ・学業に関して （中国語学んだ話をしたら喋ってみてと言われた） ・キャリアプラン ・学生時代...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】やはり給与が業界2番手の割には低い。また、退職金が出ないなど福利厚生に不安があった。　【採用人数・倍率】辞退したので分からない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分からない。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】GPSです。 科目は 言語 非言語 思考力テスト だったと思います。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明ですが、1時間半程度です　【対策方法】特殊なのでないです。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、パーソルキャリアの2023年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やパーソルキャリアの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
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