人材・教育 パソナグループ

25年卒 総合職

総合職

No.386166 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・パソナグループについての企業説明
・経営シュミレーションゲーム（これと共に、パソナが当時取った行動について、時代背景と共に説明がなされる）
〖メンター、グループの方とオンラインを繋ぎながら昼食〗
・座談会、質問会
・今後の選考についての案内

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ワークの具体的な手順

パソナの経営手法を、年代ごとに、ヒト、モノ、カネをどう投資するのかをゲーム形式で学ぶもの。

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インターンの感想・注意した点

グループワークであったが、各グループにメンターのような形で、内定者が2名ついてくださる。そのため、常に見られていることを意識し、積極的に意見を発言するようにした。就職活動を初めて、始めてのインターンシップであったため、あまり慣れていなかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループの学生、メンターの方々とは、かなり長い時間関わる機会がある。社員の方々とは、座談会の時間のみ話す機会が設けられていた。しかし、メンターの方々から、選考情報や就職活動についてしっかりと聞き出すことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

幅広い事業が魅力的

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