職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.367589 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年8月上旬 |
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実施場所 | 対面 |
インターンの形式 | カードゲーム式ワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で10人くらい |
参加学生数 | 60人くらい |
参加学生の属性 | バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
独自で作成したカードゲームを指示に従いながら進めていくワークになります。そのカードゲームを通じて、パソナがどのような道筋をたどって成長してきたのかを理解することができます。班の人と相談しながら、どのカードをめくるのかを決め、目的のものを収集していき、最終的にそのポイントが高かった1チームが優勝...
ワークの具体的な手順
今までの成長過程を6期に分け、それぞれの期ごとにカードが割り当てられています。顧客満足度を高めるためにどのカードをめくるべきかを相談して決め、より高い満足度を目指すというものになります。
インターンの感想・注意した点
私のグループには、他の人の意見を聞かずに勝手にカードをめくってしまう人がいました。班員全員でワークに取り組むためにも、輪を乱すような人にはしっかりと意見を述べるべきであると思います。また、選考なしだからと言って優遇が何もないわけではないので、気を引き締めてワークに臨むべきであると思います。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考への案内(全員)
インターン中の参加者や社員との関わり
グループメンバーは6~7人ほどいます。2~3班ごとに担当の内定者の方が1人ついてくれます。お昼にはランチ座談会が開かれ、内定者の方に質問を投げかけることができます。最後に、人事責任者の方からパソナについての説明を受けることができます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人材企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人材に限らず幅広いことに取り組んでいる企業
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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