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10日間分の祝日を犠牲にする代わりに、更に10日間分の有給休暇を追加することで好きなタイミングでプライベートと仕事のメリハリをつけることが出来れば、多くの人々はやりたいことが比較的可能になり、より人生が充実するのではないかと考えています。
日本は世界的にも祝日が多いが、有給が少ない傾向にある...

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入社後、チャレンジしたいことは何ですか？ またパソナグループを通してどのように社会貢献していきたいですか？

ブラック企業と呼ばれる企業が多い日本の労働環境を根本から変えたいです。
労働基準法に違反している企業は現在も多いと考えられ、そのような会社を少しでも摘発して労働環境の改善に務めさせて、多くの苦しんでいる労働者を救いたいです。
私はパソナグループを通じて「働く」についての知識や経験を積み、将...

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ご自身を一言で表すと

誠実で協力的な挑戦者

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私は「誠実で協力的な挑戦者」として自分を表現します。この言葉を選んだ理由は三つあります。まず、私は常に他者との信頼関係を大切にし、約束を守ることを心掛けています。これにより、周囲の人々から信頼される存在でありたいと考えています。次に、私は協力を重視し、チームメンバーと共に目標を達成するために努...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】〖事前に共有されている〗 ・学生時代に頑張ったことと、自己PRそれぞれ1分ずつ。どちらに対しても質問がなされた。深掘りはあまりなされないが、面接官が気になったことは少し聞かれた印象。（人数が少なかったため...
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→入室→解散　【質問内容】〖事前に簡単に共有されている〗 ・就職活動の軸&志望理由 1分 ・当社で挑戦したいこと 1分 ・最後に伝えておきたいこと（人数が少なかったため、聞かれたのではないかと思う） 面接官からの深掘りは...
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25年卒
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【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】15分を2回　【対策方法】足し算の練習。集中力維持。
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLから入室し、時間になるまで待機。終了後は退出ボタンを押して終了。　【質問内容】なぜ今の学部を選んだか 学生時代頑張ったことやその深堀 就活状況（業界や軸） 志望理由 当社で挑戦したいこと 関心のある社会課題 ...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】経験できる幅が狭そうだから。　【採用人数・倍率】40人以上（2024年3月時点）　【内定者の採用大学・学歴】知りません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特徴なし
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25年卒
WEBテスト
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【試験科目】一致しているものを見つける　【各科目の問題数と制限時間】20問ほど20分くらい　【対策方法】なし
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25年卒
役員面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の受付に集合。時間になって若手の人事に案内され会議室に入室。面接官が来るまで学生同士で自己紹介。面接官が先に退出し、面接前に案内してくださった社員の方の指示に従い全員で退出。　【質問内容】就活軸と合わせた志望理由1分と、当社で挑戦した...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】例と同じものを見つける　【各科目の問題数と制限時間】20分程度　【対策方法】特になし。焦らず、落ち着いて解くように心がけた。参考集などもなし。
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25年卒
筆記試験
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【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査のみ（前半と後半に分かれる）　【対策方法】アプリを何度も解いて、慣れておいた。実際は紙と鉛筆で行うテストであるため、手が痛くなることを認識しておく。
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25年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・学生団体で取り組んだこと、深掘り ・幼少期の経験 ・志望理由（入社後やりたいこと）、理由 ・キャリアプラン（志望職種） ・人材業界の志望理由 ...
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ONE CAREERでは、パソナグループの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パソナグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パソナグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やパソナグループの企業研究をする際に役立ちます。
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