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No.245955 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 3次選考通過

■私を一言で表してください 50文字以下

行動力と社交性を武器に何事にも挑戦を続ける人

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■その一言で表した理由をご記入ください 150文字以上300文字以下

何事にも進んでチャレンジする行動力と社交性が自身の強みだと思っているからです。
私は常に｢自分の好きなものをより多くの人に知ってほしい｣という思いがあり、趣味の食べ歩きを通して人に貢献するためにグルメ紹介アカウントを運営しています。アカウント作成から半年でフォロワー1,500人を達成し、フォ...

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■あなたが感じる社会の問題点は何ですか？ 200文字以下

私は、飲食店の3年以内の廃業率が70%である点が問題であると考えています。魅力あるフードを求めてわざわざ遠方から訪れる人もいる現代において、活気ある飲食店は周辺地域の経済を回す大きな動力源となるため、廃業率の高さは地域活性化においても迅速に解決しなければならない問題の一つであると考えます。

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■その具体的な解決方法 150文字以上300文字以下

私は｢飲食店と労働者を繋ぐプラットフォーム｣を作ることでこのような問題の解決に繋がるのではないかと考えました。活気ある飲食店の運営には、そこで働く人材の確保は必要不可欠です。
私は以前アルバイトをしていた飲食店で｢本当はもう1人雇いたいけれど誰でも良いわけでないし、なかなか良い人が見つからな...

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■入社後、チャレンジしたいことは何ですか？ またパソナグループを通してどのように社会貢献していきたいですか？ 150文字以上300文字以下

私は入社後、自分自身の強みである｢行動力｣と｢社交性｣を武器に、活気ある飲食店を増やすことで地域活性化にチャレンジしたいです。
私は、所属する部活で地元の老人ホームや保育園でマジックを披露した際に間近で喜んでもらえた経験があり、地域の人々に笑顔になってほしいという強い思いがあります。
その...

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】給与が安定しないこと。淡路島勤務の可能性が高いこと。政治的な問題。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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24年卒
エントリーシート
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【私を一言で表してください。】私は相手に寄り添い、強みを引き出す力を持っています。◯◯で後輩の指導をした際、個人の能力を可視化し強みを活かした支援ができる体制を整えました。当初、活動にやりがいを感じず、入部者の半数が辞めたという課題がありました。個人の強みを活かせていないため成長できず、やりがいを感じないと考え、次の2点を...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なクレペリン検査です。　【対策方法】特になし
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24年卒
三次選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当役員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生同士で雑談するように促され、その後別部屋でグループ面談　【質問内容】自己紹介、就職活動の状況、パソナグループもしくはベネフィット・ワンへの 具体的な志望理由（解決したい社会課題など）挑戦したい事業など 1つの質問は1分以内...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談をしつつそのまま面接に入る　【質問内容】小中高どんな子供だったか 小中高の部活、頑張ったこと、変化、なぜ始めたか、親からどんな性格と言われていたか 大学で頑張ったこと、なぜそれを始めたか 志望動機 パソナでやりたいこと...
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24年卒
エントリーシート（ES）
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【私を一言で表してください（50文字以下）】傾聴力のある平和主義者　【その一言を表した理由をご記入ください（150文字以上300文字以下）】生きていく上では、辛いことや苦しいことが沢山ある、そういう時に自分の存在で人を支え、笑顔や幸せを与えることができる人になりたいと思い、人の話に耳を傾けることをモットーとしているからです...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、パソナグループの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パソナグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パソナグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やパソナグループの企業研究をする際に役立ちます。
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