23年卒 総合職
総合職
No.218352 インターン / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 5月下旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたのキャリアは、山登り型ですか？川下り型ですか？「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください。（100文字以上）
「川下り型」。私は、Willでチームで何かをやっている時に夢中になっていることを挙げ、Canでチームの和を保つ、Mustは社風について挙げていた。このことから、「チーム」を大切にしている自分に気づいた。そして、やりたいことではなく、働く人に注目して就職活動をするというこれまでにない新しい考え方...
本日のインターンシップVol,1で印象に残った点、ご感想をご入力ください。（100文字以上）
貴社は人材サービスのイメージが強かったが、地方創生事業からコンサルティング事業まで幅広い事業を手掛けていることに驚いた。私は、大学で◯◯◯◯について学んでおり、◯◯の雇用状況や社会復帰問題に関心があったため、◯◯社長が女性の人材サービスを始めたということに魅力を感じた。そして、社会の問題を解決...
私を一言で表してください（50文字以下）
そこまでするのか、屈強のお世話好き
その一言で表した理由をご記入ください（150文字以上300文字以下）
人に貢献し喜んで、お礼を言われることが私にとってやりがいであり、そのためなら自分の手間や努力を惜しまずに行動するからだ。学園祭実行委員会でライブを企画の責任者として、他大学の出演者への徹底的なサポートを務めた。コロナの影響により、他大学の出演者が会場に入れるのは本番のみとなった。本番に動きが分...
あなたが感じる社会の問題点は何ですか？（200文字以下）
「女性が男性と同じように働ける社会が実現していないこと」だ。男女共同参画社会という言葉を聞くようになったが、男性が育休を取りにくい雰囲気や、女性が産休育休後に正規雇用として復帰したくても、非正規雇用者となることが多い現状が残っていることが問題だと感じる。
その具体的な解決方法（150文字以上300文字以下）
原因は大きく2つあると考える。1つ目は、育休の制度があっても男性が育休を取りにくく、保育園の時間の兼ね合いで育児の負担が全て女性にかかることだ。2つ目は、休暇のブランクが長くなると、人間関係やスキル面で復帰しづらくなることだ。これらは、社内保育施設の導入によって解決できると考える。父母どちらか...
各質問項目で注意した点
パソナの事業に当てはまるように回答した。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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