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No.193527 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
京都大学 | 文系
2021年6月
最終面接
2021年6月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

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会場到着から選考終了までの流れ

すぐに質問が始まった

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質問内容

自己紹介
就活の軸
学生時代に力を入れて取り組んだこと
志望動機（業界・企業を選んだ理由）
なぜベネフィット・ワンではなくパソナなのか
パソナでやりたいこと
キャリアビジョン（10年後どうなっていたいか）
自分の強み・弱み

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雰囲気

緊張感のある雰囲気

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注意した点・感想

最終面接は事前に質問内容は知らされておらず、また個人面接であり、それまでの面接と打って変わって深掘りの質問が多めだった。
ただ聞かれる質問はどれも一般的な面接の対策をしていれば答えられる標準的な質問ばかりで、異色の困らせる質問は無かった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年3月
筆記試験
2021年4月
一次面談
2021年5月
二次面接
2021年6月
最終面接
内定
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非公開 | 非公開
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、パソナグループの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パソナグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パソナグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やパソナグループの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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