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21年卒 戦略・管理部門 ※総合職へ統合
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
No.79987 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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私を一言で表すと、成長に対して貪欲です。

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その一言で表した理由をご記入ください(150文字以上300文字以下)

私はバレーボールを〇〇年間続けています。高校時代までは、自分の技術向上のためにバレーボールをしていましたが、大学時代からは、チームの技術向上のために練習を励みました。自分が通う大学にバレーボール部がなかったため、自分の技術向上のために〇〇のバレーボール部へ〇〇部員として入部しました。しかし、〇...

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●あなたが感じる社会の問題点は何ですか？(200文字以下)

組織内の人事制度だと考えています。コンサルティングのインターンシップに参加した際に、組織の売上は事業戦略が問題なのではなく、実は組織内の社員のモチベーションが原因の場合もあることを学びました。実際、既に働いている友人は、評価制度が曖昧であることや福利厚生が不十分で離職している人が○人います。こ...

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●その具体的な解決方法(150文字以上300文字以下)

この問題を解決するためには、人事制度の再設計をすべきだと考えています。時代も考え方も年々変わるため、組織内で働く社員が納得できる評価制度を構築する必要があります。これを達成するためには、社員を対象に人事制度に関する満足度の調査を行い、データ化することで統計を出します。このデータから人事制度の現...

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入社後、チャレンジしたいことは何ですか？ またパソナグループを通してどのように社会貢献していきたいですか？(150文字以上300文字以下)

貴社のアウトソーシング分野を通して働く人のパフォーマンス向上に貢献したいです。社会問題の中でも、福利厚生制度が社員の需要と一致していることが大事だと考えています。私は人に対して、職場環境に満足のいく状態で仕事が出来る社会に携わりたいと考えています。貴社は、企業が求めているサービスに対応して新し...

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【入社後、チャレンジしたいことはなんですか？またパソナグループを通してどのように社会貢献していきたいですか？】地域創生にチャレンジしたいです。そして、それは貴社が掲げる「人を活かす」ことで実現できると考えます。私はサークル活動の中で、一人ひとりと真剣に向き合うことで、それぞれの個性を伸ばして組織として向上できました。そのた...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】志望業界が変わったため。　【採用人数・倍率】200人前後と聞きました。　【内定者の採用大学・学歴】早慶上、MARCH、日東駒専、女子大も多く感じました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験や体育会経験者が多いように感じました。
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に部屋に案内され、1対1の面接が始まる。 通過をその場で伝えられ帰る。　【質問内容】自己紹介 パソナを志望した理由 学生時代力を入れたこと →深掘り パソナで何をしたいか 社会貢献についてどう考えるか 長所...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
役員面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事女性、役員女性　【会場到着から選考終了までの流れ】出欠を取り、2チームに分けられ面接について説明を受けました。 その後、1チームずつ面接が始まり片方が終わるのを待ちます。 終了後個人面談があり、合格だとその場で言われます。そして次回のOB訪問日時を決められました。　【質...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】クレペリン検査、簡単な筆記テスト　【各科目の問題数と制限時間】15分×2セットの足し算　【対策方法】百マス計算
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性 入社3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】テーブルに集められて「パソナで働く意義」というテーマの小論文を実施、他社の選考状況についても聞かれました。 その後2チームに分けられ、グループ面接を実施した後に帰宅しました。　【質問内容】学生時代力を入れたことを1分...
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21年卒
OB訪問
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【質問内容】営業同行がコロナの影響でOG訪問に変更されました。 パソナに入社した理由 営業を志望した理由 現在の仕事内容 仕事のやりがい 休日の過ごし方 就職活動の軸 大学生時代力を入れたこと 選考にあたって何をすべきか　【注意した点・感想】1時間ほど時間を取られ、営業の女性の社員さんにお話を聞きました。 ...
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21年卒
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【私を一言で表してください。50文字以下】周りを巻き込み、他者の意見を尊重しながら目的の達成に尽力できる人。　【その一言で表した理由をご記入ください。150文字以上300文字以下】主体性と協調性を活かして組織に貢献することが多いからだ。例えば、村人のQOL向上を目的としたインドネシアでのボランティアでその強みを発揮できた。...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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関西大学 | 文系
【一言で表すと「◯◯」です。】【まずはやってみる精神】「やってみる精神」の理由は、私は今までまずはやってみるをモットーに行動してきたからです。高校の部活動では初心者で◯◯◯◯を始め、一生懸命練習して大会に出たり、文化祭や体育祭で全校生徒の前で踊ったりしました。アルバイトでは、店の売上をより良くするために学生バイトで協力して...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【入社後にどのようなことにチャレンジしたいか】私が貴社に入社後チャレンジしたいことは子どもが学校に行きやすい環境をつくることです。私は不登校児童生徒と関わり将来を不安に思うことがあったのですが、活動の中ではその話題を出せないことが多かったです。そのため仕事で子どもの将来を支援したいと思っています。また私は貴社を通して地元を...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、パソナグループの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パソナグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パソナグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やパソナグループの企業研究をする際に役立ちます。
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