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人材・教育 パソナグループ
21年卒 戦略・管理部門 ※総合職へ統合
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
No.99438 本選考 / 最終面接の体験談

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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
2020年3月
最終面接
2020年3月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 対面

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員女性

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後に部屋に案内され、1対1の面接が始まる。
通過をその場で伝えられ帰る。

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質問内容

自己紹介
パソナを志望した理由
学生時代力を入れたこと
→深掘り
パソナで何をしたいか
社会貢献についてどう考えるか
長所と短所
インターンの感想
志望度合いの高さ
就活の軸は何か
これからどのように働いていきたいか

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雰囲気

和やかな雰囲気でした。

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注意した点・感想

最終面接は自分のやりたいことが本当にそうなのか聞かれる場だと感じました。
聞かれた内容はこれまでのものと大きく外れることがないので、その正誤性を判断されているようにも感じました。
志望度合いを重視していると感じたので、きちんと伝える事が重要です。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2019年11月
筆記試験
2019年12月
一次面接
2020年1月
役員面接
OB訪問
2020年3月
最終面接
内定
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【私を一言で表してください(50文字以下)】私を一言で表すと、成長に対して貪欲です。　【その一言で表した理由をご記入ください(150文字以上300文字以下) 】私はバレーボールを〇〇年間続けています。高校時代までは、自分の技術向上のためにバレーボールをしていましたが、大学時代からは、チームの技術向上のために練習を励みまし...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【私を一言で表してください。50文字以下】周りを巻き込み、他者の意見を尊重しながら目的の達成に尽力できる人。　【その一言で表した理由をご記入ください。150文字以上300文字以下】主体性と協調性を活かして組織に貢献することが多いからだ。例えば、村人のQOL向上を目的としたインドネシアでのボランティアでその強みを発揮できた。...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【私を一言で表してください】不可能を可能にする実行力　【その一言で表した理由をご記入ください】最後までやり切る、圧倒的な実行力が私の強みです。目標達成のため、思いもよらない方法でチャレンジしたり、様々な人と関係を構築し、巻き込んでいくことができます。学生時代はこの力を活かし、ウェブライターや、◯◯での長期インターンに挑戦し...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
和歌山大学 | 文系
【入社後にどのようなことにチャレンジしたいか】私が貴社に入社後チャレンジしたいことは子どもが学校に行きやすい環境をつくることです。私は不登校児童生徒と関わり将来を不安に思うことがあったのですが、活動の中ではその話題を出せないことが多かったです。そのため仕事で子どもの将来を支援したいと思っています。また私は貴社を通して地元を...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
関西大学 | 文系
【一言で表すと「◯◯」です。】【まずはやってみる精神】「やってみる精神」の理由は、私は今までまずはやってみるをモットーに行動してきたからです。高校の部活動では初心者で◯◯◯◯を始め、一生懸命練習して大会に出たり、文化祭や体育祭で全校生徒の前で踊ったりしました。アルバイトでは、店の売上をより良くするために学生バイトで協力して...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【ゼミの研究内容　50文字以下（一次）】◯◯の視点から、◯◯のためには何ができるのかを研究しています。　【今まで一番注力したアルバイト（一次）】洋菓子の接客・販売　【私を一言で表してください　50文字以下（二次）】私を一言で表すと「支える」です。　【その一言で表した理由をご記入ください。150〜300字以下（二次）】私は、...
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ONE CAREERでは、パソナグループの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パソナグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パソナグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やパソナグループの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
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