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提出期日 2019年11月
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

ご自身にとってパソナグループで働く意義について

私が貴社で働く意義は、ありのままの自分でいながら社会に貢献できることです。これまで、人のためを想うボランティア精神を大切にしてきた私の生き方を、貴社の仕事内容に活かすことができると考えました。国の機関でなく会社として、女性や外国人など全ての領域における「困った」を解決することで日本の社会を変え...

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私を一言で表すと

【迷わず突き進む探検家】
私は新しい環境に身を投じることが好きです。特に、◯◯でのボランティアや◯◯での民族生活は、最も刺激を受けた経験でした。バケツで水をかぶったり、鶏を自分で焼いたりする非日常的な生活は、日本での暮らしの便利さを感じさせるとともに、彼らの奇想天外な考え方に触れることで自分...

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あなたが社会で感じる問題点は何ですか？その具体的な解決方法

スマートフォン依存症の子どもが増加しており、これが日本の社会に多大な悪影響を及ぼす点です。友人といてもスマートフォンを使用したり、スマートフォンを手にしていないと不安になったりする現状は非常に深刻であると考えます。外遊びの機会が減ることによる体力の低下、また対人コミュニケーション能力の低下も引...

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入社後チャレンジしたいことは何ですか、またパソナグループを通してどのように社会貢献していきたいですか？

私は、笑顔が増える日本社会にしたいと考えています。貴社が行なってきた女性や地方などに向けた事業に加え、世の中に潜むその他の「困った」を見つけ出し解決していきたいです。例えば地方と都心の教育格差、コミュニケーション力の低下などです。社会をより明るく、笑顔の多い日本にしたいと考えています。私は、ヨ...

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各質問項目で注意した点

字数に制限があるので詳しく書かなくても、面接で絶対聞かれると思ったため、口頭でわかりやすく詳しく話せるようにした。

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本選考
エントリーシート
2019年12月
筆記試験
2019年12月中旬
二次面接
2019年12月下旬
三次面接
2020年1月下旬
営業同行インターン
2020年2月上旬
最終面接
内定
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内定
21年卒
グループ面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部の方、長年携わる方　【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分かれて選考を行う。　【質問内容】学生時代の目標、達成のためにしたこと、自己PRを全員が同じ時間ずつ述べていく。質問内容は事前にメールで知らされているため、焦ることはない。しかし、1人につき一問ずつその場...
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と思われる方、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】二つのグループ分かれて行う。グループで自己紹介や打ち解ける時間がある。　【質問内容】二次面接も事前に聞かれる質問についてわかりやすく連絡をもらえるため、焦ることはなかった。志望理由がメインで、そこから学生時代の経...
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内定
21年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】転職を視野に入れて就職活動をしていたので年収ベースや成長度をみて、他社のほうが転職につながりやすくキャリアを積めると思ったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】とくになし
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内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】ひたすら前後の数字を足算して下一桁を書いていく　【各科目の問題数と制限時間】問題数は2問。一問目と二問目の間に5分くらいインターバルがある　【対策方法】特に無し。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
三次面接（役員グループ面接）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事新卒採用担当者と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考と同じ流れ。異なる点は、最初からグループに分かれて座るので学生たちで自由に自己紹介をしてまったりできるので緊張は解れる。　【質問内容】就職活動の軸について パソナの事業領域で自分が挑戦したい分野について 事...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と思われる方　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、面接を行う。その場で合否を伝えて頂く。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その深掘り、 なぜ人材業界なのか、そう思ったきっかけ、 なぜパソナなのか、会社に入ったら何を成し遂げたいか、 そのためには何...
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21年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より同業他社のビジョンに自分のやりたいことがマッチしていたため。　【採用人数・倍率】恐らく100〜200人　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHから幅広く、明学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験、長期インターン参加者が多いと感じた
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21年卒
最終面接（役員面接）
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パソナ人事担当の役員（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に通され、個室に通される。面接の後、その場で結果が伝えられる　【質問内容】就職活動における軸や企業を選ぶ上で重視しているポイント 当社への志望動機、また入社後に当社で挑戦したいこと など、事前にマイペー...
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内定
21年卒
営業同行インターンシップ
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室に通され一日の流れを説明される。その日同行させていただくパソナの社員の肩書きや会社などの説明を受けたあとは本社内や都内各所など指定された待ち合わせ場所に各自で向い、営業同行する。同行終了後はまた本社に戻り、一日の収穫や感想などを学生と人事でシェアしてインターンシップは終了...
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21年卒
営業同行インターンシップ
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大学非公開 | 文系
【内容】営業職やインターンシップの内容について説明を受け、その後参加者でお昼ご飯を食べる。その後、実際の営業に同行させて頂く。　【注意した点・感想】本物の営業であるので、失礼に当たらないように社会人としてのマナーを心がけた。同行させて頂く社員さんからは沢山お話を伺うことができるので、事前に質問を用意しておく必要がある。また...
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    総合職（ソリューション営業）

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ONE CAREERでは、パソナグループの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パソナグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パソナグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やパソナグループの企業研究をする際に役立ちます。
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