職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.16288 本選考 / 二次面接の体験談
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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
2017年11月
二次面接
2017年11月
会場 | 企業オフィス(東京) |
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試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部の社員。
面接中でも笑顔で話を聞いてくださった。
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ませた後、面接官を受付で待つ。面接官と共に入室。その後持参したエントリーシートを渡し、面接開始。
質問内容
①なぜ人材系を志望しているのか?
②他に志望している業界とその理由
③人材系の中でもどのような分野を扱いたい?
④大学で学んでいること
⑤サークルでの立ち位置
⑥幼少期から今に至るまでを、自分らしさが伝わるように教えてください。
⑦逆質問
雰囲気
圧迫するような雰囲気ではなかった。矢継ぎ早に質問することなく、ゆっくりと質問してくれる。言葉に詰まっても待っていてくださる。
注意した点・感想
志望動機を全く聞かれないため、パソナキャリアへの志望意欲を伝えるのが難しかった。そのため、逆質問の際に志望意欲を伝えるように心がけた。このときにOB訪問をしたいことを伝えないと、社員を紹介してくれないこともあるようなので、OB訪問を希望する人は要注意である。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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