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No.350271 本選考 / リクルーター面談の体験談

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25年卒
リクルーター面談
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本選考
昭和女子大学 | 文系
2024年1月中旬
リクルーター面談
2024年1月中旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 マイページ上で

経緯

最終面接に向けた面接対策として案内されました。

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会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られたzoomURLから入室。
面談終了後、退室。

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質問内容

アイスブレイク
自己紹介
志望動機
就職活動の軸
キャリアプラン
他社選考状況
逆質問

基本的に逆質問がメインの面談でした。人材業界を志望している中でも、なぜネオキャリアに興味を持ち、入社したいと考えているのかを問われました。

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雰囲気

選考要素はなく、和やかな雰囲気でした。

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注意した点・感想

最終面接に向けて懸念点や疑問点など不安に感じることを聞いたところ、詳細にお話して頂けました。選考要素のない面談ではあるが、ネオキャリアに入社したいという気持ちをしっかりと持って質問に答えることを意識しました。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2023年11月中旬
企業説明会
エントリーシート
2023年12月中旬
人事面接
2024年1月上旬
責任者面接
2024年1月中旬
リクルーター面談
2024年3月中旬
最終面接
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25年卒
【FUTURE CONFERENCE】25卒会社説明会
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大学非公開 | 文系
【内容】採用責任者登壇セミナー　【注意した点・感想】基本的に、会社説明について聞くのみのセミナーであった。カメラとマイクはオンで出席した。逆質問の時間もあったため、事前に会社への疑問点を洗い出し、準備しておくと良いと感じた。比較的若い社員の方が登壇していらっしゃった。
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →深掘り ・人材を志望している理由 →なぜ他の業界ではだめか ・なぜネオキャリアか →興味のある社会課題は何か（私が社会課題に関心があると話した...
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までには来てほしいと言われ、人事の方に案内されて面接が行われる。　【質問内容】・過去の経歴を振り返りながら自己紹介 →それぞれに対して深掘り ・就活の軸 →深掘り ・なぜネオキャリアなのか →深掘り ・ビジ...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最終的に人材業界以外に進みたいと思ったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】正直、賞与なしは厳しいと感じたため。 また、20：00までは毎日残業をするとお聞きし、ブラックではないが多忙だと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】二次面接合格後、リクルーターがつき、最終面接対策を一緒に行っておいく。リクルーターは会社側が決定する。　【会場到着から選考終了までの流れ】全てGoogle meetで行われ、接続後開始された。　【質問内容】どんな志望理由を持っていたか ネオキャリアを選んだ決め手 ネオキャリアの印象、入る前と後でのギャップ 実...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（部長級）　【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeet に接続後開始。　【質問内容】ネオキャリアの印象について どんな社会人像が理想か 他者からどんな人と言われるか →その認識に関する深掘り、エピソード 人生のビジョンについて なぜその...
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内定
25年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 　【質問内容】・小中高大で頑張ったことを含めて自己紹介 →自己紹介の内容を順番に深掘り 人材業界を志望する理由 ・人材の中でなぜネオキャリアなのか ・興味のある分野 →なぜその分野に興味がある...
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25年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet接続後開始。 5分前に入室したところ、担当リクルーターの方がいらっしゃり、最後に励ましの言葉をかけてくださった。その後、社長の入室があり開始した。　【質問内容】自己紹介（小学校から現在までを振り返って） アル...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員（3年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetsから入室後、スタート　【質問内容】自分史（小学校から大学までを振り返ってどのような学生であったかエピソードを踏まえての説明） 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 就活軸（...
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ONE CAREERでは、ネオキャリアの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ネオキャリアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ネオキャリアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やネオキャリアの企業研究にも役立ちます。
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