ネオキャリア｜24年卒コンサルティング職の一次面接の選考体験談

会場到着から選考終了までの流れ

WEBで簡単な質問をされて、後日結果をメールで送ると言われた。

質問内容

・他社の選考状況、就職活動の開始時期
・学生時代一番頑張ったこと
・長所とそのエピソード
・キャリアビジョン
・逆質問
　→御社で活躍している人の特徴とは？
面接後にフィードバックをもらえる。結論ファーストの話し方を高く評価してもらえた。

雰囲気

面接での受け答えを通して、人柄を見られていると感じた。主にネガティブチェックをしている印象。

注意した点・感想

笑顔でハキハキと喋り印象を良くすることを心がけた。また、質問に答える際に結論から話すようにしていた。面接後のフィードバックでもその点を高く評価してくれていたので、そこを意識すると合格に近づくのではないかと感じる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐに開始される。　【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心に質問されます。基本的に会話を進めていく中で選考をしているので、一問一答形式ではないのが特徴だと思います。ただただ会話をしているような感覚だったので、...

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この先輩の選考ステップ

本選考

2023年7月上旬

2023年7月上旬

2023年7月中旬から下旬

2023年7月下旬

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