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結果通知方法 メールで

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

学生時代に頑張ったことを中心に質問されます。基本的に会話を進めていく中で選考をしているので、一問一答形式ではないのが特徴だと思います。逆質問などでは、担当の方のバックグラウンドなどを伺い、企業選びの参考にしました。

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雰囲気

和やかでした。

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注意した点・感想

学生時代に頑張ったことを中心に質問されることや、会話ベースで話が進んでいくことはわかっていたので、等身大の自分で話すように心がけました。なぜこのような選択をしたのかなど、深く話すように注意もしていました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】昨年中途で入社した方。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで簡単な質問をされて、後日結果をメールで送ると言われた。　【質問内容】・他社の選考状況、就職活動の開始時期 ・学生時代一番頑張ったこと ・長所とそのエピソード ・キャリアビジョン ・逆質問 　→御社で活躍...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLが面接前に送られてくる。　【質問内容】・自己紹介 →小中高大でそれぞれ頑張ったことを簡単に踏まえた自己紹介 ・自己紹介の内容を順番に深掘り →なぜそれに力を入れていたのか、なぜそのような取り組みを行っていたのか。 ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長の方で、40歳前後、中途入社。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後にフィードバックをもらい、その場で合格が言い渡された。　【質問内容】・ネオキャリアの印象 ・企業選びの軸 　→人材業界、成長できる環境、無形法人営業と回答 ・なぜ人材業界か 　→自分が将来...
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役、50歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問後に「コンペで面白い案を出してくれることを期待している」と言われた。　【質問内容】・経歴が特殊（理系の大学から文系の大学院に進学したため）だけど、なんで人材業界を志望してるのか。 　→経歴が特殊だからこそ、将来何を...
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【あなたが今までで一番努力したことを記入してください。（200字以内）※質問はこの一つだけでしたが、説明会が6月だったため、遅めの時期からの選考でした。選考時期によってはその他の質問がある可能性があります。】大学院で◯◯サークルを設立したことです。大学公認サークルとして週数回程度、4～6人で活動できるように環境を整えました...
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24年卒
リクルーター面談
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【経緯】二次面接合格者にリクルーターが1人つく。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】3回面談しました。1回目には担当の方、2回目は担当の方の上司と、営業職として現場で活躍されている方、3回目は最終選考前です。1回目では自己紹介や雑談などをして、キャリアビジョンを一緒に考えてくれました。ただ、あまり参考...
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24年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に決めたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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24年卒
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大学非公開 | 文系
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24年卒
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