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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2021年11月下旬
実施場所 新宿のオフィス（対面）
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームあたり3人
参加学生数 20人前後
参加学生の属性 学歴も経歴もばらばらそうであった
交通費補助の有無 交通費全員支給、遠方からの方にはホテル代も支給している

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

人材系の課題解決をするような新規事業立案を行う。チームメンバーはあらかじめ指定されていた。最終日に社長や社員さんのまえでプレゼンテーションを行う。2日間でパワポの作成まで行うため、時間はわりとタイトである。

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ワークの具体的な手順

1日目から班に分かれてプラン作成。2日目午後からプレゼン。

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インターンの感想・注意した点

インターシップの中で苦労したことは、合意形成の方法だ。あらかじめ1人1つプランを作成してきているため、誰のプランを選ぶのか、もしくは、ゼロからプランの作成をし直すのかなどの合意を形成することに時間を割いた。

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懇親会の有無と選考への影響

インターンシップ参加者は一次選考をパスできる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員さんは議論に矛盾があるとちょくちょく突っ込んでくれる。疑問点があれば、こちらから聞けばすぐに親身に答えてくれた。また、懇親会の場も設けてくれていたので、些細な疑問の解消からぶっちゃけた話までできた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ブラックそう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

主体的に働いている。

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明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の課題を、既存事業の商品を使って営業して解決していくワークであった。具体的な内容としては、既存事業の理解を深めた後に企業の課題を特定する事、その後ににどう営業するかプロセスを考え、最終的にプレゼンするもの。　【ワークの具体的な手順】企業説明→自己紹介→事業理解→企業の課...
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ONE CAREERでは、ネオキャリアの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またネオキャリアのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ネオキャリアのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やネオキャリアの企業研究にも役立ちます。
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