職種別の選考対策
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No.399328 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 6月12日、13日 |
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実施場所 | 自宅(オンライン) |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 講演者やその他のスタッフを合わせて10人程度 |
参加学生数 | 70人 |
参加学生の属性 | 旧帝大、外資や大手コンサル志望 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目2日目ともに2時間のグループワークを行った。テーマは以下の通り。
1日目:
エムスリーが日本企業1社(上場・未上場を問わず) に出資を行い、 「出資先」 が受けた資金を用いて、 エムスリーとの提携を活かした新規事業を立ち上げる資本業務提携をしたい(注)
1.(10%) どの企業...
ワークの具体的な手順
1日目のテーマに関しては1~5まで順番にこなした。まずは新規事業のターゲットを定め、ターゲットの課題を解決する事業を検討した。その事業を実行するのにベストな日本企業をインターネットで調べ、開発に関わる費用や利益を概算した。
2日目のテーマも基本的には同様で、ターゲットの特定と抱える課題の推定...
インターンの感想・注意した点
感想
ワークは非常に難しかったが、最後までアウトプットする内容にこだわり抜いたことが成長に繋がった。また、純粋にレベルの高い他大の学生と話すのが楽しかったので、それだけでも参加する価値があったと思う。
注意した点
議論の様子は全く見られていなかったが、ワーク終了後の様子は見られていたよう...
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク以外でもチームメンバーとは話す機会が多かった。1時間ほどの昼休憩は基本的に自由時間だったが、両日ともにメンバーと雑談しながら昼ご飯を食べた。
2日目の終盤は新卒の社員との懇親会が設けられており、自由に質問することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
中途入社の優秀な社員ばかりの企業
医療に力を入れている企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
中途入社の優秀な社員は多いが、最近は新卒採用にも力を入れている企業
医療×ITが強みで、色々な事業領域にチャレンジできる企業
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