職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
21年卒 スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
No.98250 本選考 / エントリーシートの体験談
21年卒 スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
21年卒
エントリーシート
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート
提出期日 | 3月16日 |
---|---|
提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
結果通知方法 | メールで |
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。(行導力・変革力・共創力)
共創力
上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(全角200文字以内)
強い意志と情熱を持って挑戦的に社会課題の解決に取り組む姿勢に惹かれ、貴社を志望しています。社会のデジタル化が進む中、先端技術による課題解決が可能なIT業界はより良い社会の創造に不可欠です。その中でも貴社は、公共サービスや金融等の社会基盤をはじめとした幅広い分野に精通しており、より多くの人々の生...
志望するコース(SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース)の中で、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(全角200文字以内)
人事スタッフコース
人事として、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できる組織作りに取り組み、調和のとれた豊かな社会を実現するサポートをしたいです。アルバイトでシフト作成や研修などスタッフの働く環境の整備に注力してきた経験から、社員の働きやすい環境作りを通して企業価値を高める人事の仕事に魅力を感...
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、選択してください。
アルバイト
上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(全角300文字以内)
研修体制の整備によりアルバイト先の新人離職率を低下させました。二年生の秋、アルバイトリーダーを務めていた◯◯の新人離職率の高さに問題意識を持ちました。一因として、新人が仕事に楽しさを見出せないことがあると考えました。楽しさを知ってもらうためには、早期から多くの業務を行えるように支援する必要があ...
今までの人生の中で一番苦労したことについて、選択してください。
その他
上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(全角300文字以内)
三年生の春、新設された◯◯の◯◯副委員長として、セキュリティ上のルールや当番システムの構築に取り組みました。その中で苦労した点は、◯人の◯◯全員が納得できるルールを作成することです。一人ひとりのセキュリティや衛生面への考え方が異なり、考案したルールに対して反対の意見が多数上がりました。そこで、...
各質問項目で注意した点
簡潔にまとめること。
この投稿は42人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。