職種別の選考対策
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21年卒 スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
No.105787 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
21年卒 スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
神戸大学 | 文系
エントリーシート(ES)
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。(3つの力については<https://nttdata-recruit.com/recruit/hr/>を参照)*考導力、変革力、共創力
考導力
上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(全角200文字以内)*
時代に即した新たな成長戦略を常に展開してきた貴社の未来を、今度は私の「考導力」を活かして牽引していきたいからだ。実家学習塾の再建・◯◯での提携校探索・ビジネスカレッジ留学・◯◯での長期インターンシップ等の経験を通じて、自分一人で考え抜くことに加えて、自分だけでできないことは上手く他者の協力を仰...
志望するコース(SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース)の中で、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(全角200文字以内)
私は、貴社内の財務状況を誰よりも詳しく把握する者となり、財務的視点から様々な部門と協働することで、貴社の成長に貢献したい。経理職では日々、あらゆる場面で発生する費用や収益を正確に管理することが求められるため、高い視座から物事を俯瞰的に見る力を養うことができるまたその資質が充分に備わった後は、貴...
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。
破綻寸前の実家学習塾を○人の講師陣を率いて再建に導いた経験だ。少子化だから仕方がないと諦めていた彼らを説得できる真の原因を追求するために、私は自社・競合・顧客を様々な観点から分析した。その結果、経営不振の真の原因は、認知度の低さ・魅力度の低さ・ターゲットの不明確性ではないかという仮説が浮かんだ...
今までの人生の中で一番苦労したことについて、どのように乗り越え何を学んだのか
戦略コンサルティングファームの○○○○支部で長期インターンを開始した当初、私は外国人の同僚に見下されていた。非常に悔しい思いをした私は彼らを見返すこと決意し、自分を厳しい環境に追い込むことで、自らの成長を図った。例えば、自分の能力以上の業務に手を挙げたり、期日より大幅に早く与えられた業務を完了...
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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