職種別の選考対策
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16年卒 総合職
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No.2193 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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16年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
7月26日
グループディスカッション(GD)
7月26日
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 45分 |
社員の人数 | 3人 |
学生の人数 | 3人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付→会議室へ移動→議題のテーマ説明→GD→なぜこのテーマにしたのかの説明→出口まで見送り→解散
GDのテーマ・お題
面接官である人事社員は雨の日が嫌いなため、雨の日を楽しくするようなサービスを考えよ
GDの手順
面接官(サービス対象者)に質問することが許されており、何度でも質問が可能であった。そのた、特に制限はなかった。
ユーザーにニーズや課題を質問しながら、20分程度議論をし、最後に軽く発表をした。
その後、フィードバックがあった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介
プレゼン時間の有無
2~3分でアウトプットを説明
選考官からのフィードバックの有無
フィードバックというより評価に近かった
雰囲気
3人とも女性社員ということもあり、とても穏やかで楽しい雰囲気だった。
クックパッドの社風を垣間見れる選考であった。
注意した点・感想
クックパッドは何より「ユーザーファースト」に重きを置いているため、GDのアウトプットもその部分が重要視されていたように感じた。
そのため、GD中に面接官(=ユーザー)に質問をする形式をとっていたようだ。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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