職種別の選考対策
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18年卒 総合職
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No.6000 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 7月下旬 |
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実施場所 | 東京本社 神奈川 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 7日間 |
参加社員数 | 1チーム2人 全体で10人程度 |
参加学生数 | 20人弱 |
参加学生の属性 | 早稲田、慶応、同志社、学芸大、明治等 4年生や1年生も参加していました。 |
交通費補助の有無 | 交通費実費分(全員) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ゼクシィの営業として実際に存在するクライアントに聞きとり等をしながら提案するという内容でした。実際にそのクライアント先に行ったり、社員の人に相談したりしながらグループワークを進める形式でした。また、懇親会も多く社員と関わる時間が長かったです。
ワークの具体的な手順
GD→聞き込み→中間発表→GD→最終プレゼン
インターンの感想・注意した点
働くイメージが変わりました。同時に価値提供の難しさを学びました。
社員の人と話す機会も時間も多く社会人のイメージはインターンを通じてだいぶわきました。
このインターンで自分の強みを理解できどういう仕事に将来就きたいのか考えられるようになりました
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は一切ないです
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者はアクティブな人が多く自分のようなサークルに没頭していた学生は自分だけでした。学生団体を立ち上げていたり、海外に留学中で一時帰国していたり、海外でボランティア団体を立ち上げていたりしている学生ばかりでした。
参加者とはグループ問わず話すことが多く刺激的でした。
社員とも距離近く話すっ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
本当に価値を生み出している会社
生き生き働いている人が多い印象です
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