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東京海上日動火災保険の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

東京海上日動火災保険の面接/面談の体験談一覧です。東京海上日動火災保険の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、東京海上日動火災保険の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のかた　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に誘導され、名前が呼ばれたら面接室へ　【質問内容】基本的には幼少期からこれまでの振りかえり。・ターニングポイントは？・幼少期は何していた？・習い事は何していた？・中学、高校、大学それぞれの親友の数・中学、高...

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年、助っ人　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い説明会のあと、集団面接　【質問内容】最初に一分間で学生時代に頑張ったことについて説明し、ESの内容にそって質問。・なぜその取り組みを行ったか・なぜ今までは取り組まれていなかったのか・それが今にどう活きているか・...

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最終選考会（個人面接）

インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】京橋オフィスの最上階のソファで待っていると面接官が迎えに来て部屋に移動。面接が終わるとエレベーターホールまで送って下さる。　【質問内容】小学校、中学校、高校と昔のことから順に聞かれる。どんな子どもだったか、何を頑張っていたか...

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二次選考会

インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や肩書きはわからないが、50代くらいのベテラン男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず全員で会社概要の説明を受け、その後、各面接官に学生が5人ずつ呼ばれ、面接室へ移動。面接室では一人ずつ順に質問をされ、最後にフィードバックをもらう。その後別室でアンケートを書いて書き...

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二次面接（個人）

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒担当チームの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され名前を呼ばれた人から個室で面接。　【質問内容】幼少期のキャラクターや、小学校の頃のクラスでの立ち位置など小さいときの話を軽く聞かれた後、高校や大学を選んだ理由や、今まで描いていた将来の夢な...

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一次面接（集団）

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人が質問、一人が書記を務めていました。面接官の年次は高く、課長レベルの方だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され順に名前を呼ばれた人から個室で面接をしました。　【質問内容】まず面接官から自己紹介を受けた後、学生が一人ずつ自己紹介。その後、...

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最終選考会

インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→1人ずつ名前を呼ばれ面接室へ→面接　【質問内容】・小学校の時のクラスでの立ち位置は？中学校、高校についても同じ質問・中学高校の部活動、大学のサークルでの役割は？・周りからどのような人といわれるか、なぜ...

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二次選考会

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性。役職不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら6人掛けの机が6個ある部屋に通され、そこでまず会社に関するビデオを視聴する。その後、その6人ずつ別の部屋へ通され、面接開始。面接は一人持ち時間5分という設定で、1分程度学生時代に力を入れたことを話した後、深堀が始...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に数人集まってから人事の方の指示でそれぞれ個室に入り面接をしてそのまま解散　【質問内容】ESに書いた成し遂げたことを元に学生時代に力をいれたことについて1分で説明してあとはそれについてひたすら深堀のみどうして取り...

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最終選考会

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性。多くの人は人事に担当されるが、一部現場社員の場合もある。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で待機→一人ずつ呼ばれ、面接室へ→面接　【質問内容】・小学校、中学校、高校、大学生活に100点満点で点をつけると？・幼稚園のときはどんな子だったのか→何が転機で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性。役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で会社案内ビデオを視聴→面接室へ移動→1人ずつ1分スピーチとそれに関する質問→全員終わったらフィードバック　【質問内容】ESに書いた学生時代にがんばったことを発表 →どうしてその仕事・役職をしようと思ったのか、そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着待合室待機面接　【質問内容】小学校時代から高校時代まで、どのような子供だったのかを順番に聞かれていった。途中特に深ぼった質問をされることもなかった。最後にターニングポイントや長所短所を3つ聞かれた。この部分は人によって異なる...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】到着説明会グループ面接　【質問内容】学生時代頑張ったことを一人ずつ話していき、それに関する深ぼるった質問をされていく形式であった。一人に与えられる時間は約5分と限られているため、出来るだけ端的に聞かれていることだけを答えること...

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インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長or課長　【会場到着から選考終了までの流れ】着いたら待合室で待たされ、1人ずつ順に呼ばれる　【質問内容】どんな子供だったか。なんで出身高校を選んだのか。なんで今の大学を受験したのか。自分で選んだか。小中高大点数をつけるなら何点か。強み弱み3つずつ。これまでで価値観が変わった...

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インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに1時間ほど会社の紹介ムービーを見て、そのあと数人ずつ面接の部屋に呼ばれる。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、それに対しての深掘り（その活動の中で自分がやったことはどんなことか、その活動の中で苦労した点など）。他の人もメイン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して面接終了してから帰宅　【質問内容】最初に自己紹介を軽くした後、学生時代に頑張ったこと、人生での最も困難だった挫折経験、バイトでの自分の立ち回りについて、今までの親友の数、小学校の時の経験など過去のことについてかなり深く掘り...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、選考が終わり次第帰宅　【質問内容】あなたが学生時代に最も力を入れた事柄について詳しく教えてください。という内容を8人の一人一人順番に聞かれました。それに対して自分が回答したことの矛盾点や疑問点についてさらに掘り下げられて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】少人数で控え室で待つ　【質問内容】今までの面接はどんな感じだったか。自分を出せた面接だったか。OB訪問について（OB訪問時に記入した紙を見ていた）。印象に残ったOBについて。学生から人事への質問（事前に質問を考えてくるように言われた）。東...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性と年配の男性。若い女性が主に質問をして、年配の男性がメモを取り時々質問をしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】大人数で2回ほど待たされた。　【質問内容】ESの内容である大学時代に頑張ったことについて。自分の長所短所。長所の深堀。（私は行動力があるところと答えたら...

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青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】少人数で控え室で待たされる。　【質問内容】主に大学になってからの自分について。どうしてこのゼミを選んだのか。どうやってTOEICの点数を伸ばしたか。自分の短所について。その短所で人生困ったこと。自分の性格は好きか嫌いか。その理由。アルバイ...

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青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の女性と30代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着直後、論文を書きました（賛成か反対か、その理由）。その後面接。　【質問内容】幼少期から高校生までこと。習い事は何をしていたか、どの習い事が一番続いたか→どうしてその習い事が続いたのか。親友は何人いるか。親...

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最終選考会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者。30代後半〜40代前半くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、面接時間が近づくと別の待機場所に移動。そして面接官が準備でき次第、面接室に呼ばれ面接開始。　【質問内容】互いの簡単な自己紹介の後、スムーズに面接開始。留学に行く予定があったため、留...

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者。　【会場到着から選考終了までの流れ】当日の面接予約をしている学生全員が会議室のような場所に集まり、指定されたテーブルにグループとして着席する。簡単な東京海上の説明を受けた後に、グループで面接室に移動し面接開始。面接終了後、適宜解散。　【質問内容】面接官の自己紹介の後...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40前後の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、しばらくすると社員の方に部屋に案内される。　【質問内容】自分についての質問が全て。例えば、今までどんな人生を歩んできたのかや、それらの出来事の中でどれが1番自分の価値観形成において影響を与えたのかなど。自分がどんな人...

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グループ面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40前後の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後広い部屋に移動して会社の概要説明がある。その後にグループごとに移動し、グループ面接が始まる。1人ずつ質問をされ、それに回答した後に深掘り、というオーソドックスな内容。最後に面接のフィードバックをもらえる。　【質問内容】学生...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前日と同じ若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】少し待合室で待った後、狭い部屋に移動し面接を行い、その場で最後に握手をして内定をいただきました。　【質問内容】前日に聞かれたことをすり合わせるように重複する質問が半分くらいです。他は最終確認的な内容を深く聞かれたこ...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベルの方と、若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず小論文を30分で書きました。その後狭い部屋に呼ばれ、50分ほど面接を行いました。　【質問内容】・インターンに参加した時のグループ内での自分の役割・長所と短所3つずつ・幼少期の思い出・兄弟と仲...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で5分ほど待った後、社員の方に会場に案内される。　【質問内容】自分についての質問が全て。例えば、今までどんな人生を歩んできたのかや、それらの出来事の中でどれが1番自分の価値観形成において影響を与えたのかなど。親友から...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会社紹介などの説明会を30分ほど行った後、面接に移る。　【質問内容】自己紹介の後、学生時代に頑張ったことを説明し、それについて深掘りが行われる。特にその活動においてどのような課題があってそれに対してどのように取り組んで解決を図った...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかだが、次々と鋭い質問を投げかけてきた印象だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず筆記試験を受ける。筆記試験後、面接官が呼びに来て面接会場に案内される。ここでは、面接について記載する。　【質問内容】幼少期はどのような子供だったか。小学校、中学...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】終始穏やか、笑顔で話を聞いてくれた　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、椅子に座って待つよう言われる。時間になると面接官が呼びに来て、面接会場に案内される。　【質問内容】基本的にESに沿って学生時代に頑張ったことをきかれる。・どういうときが大変だったか。・大変...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかではあったが、会話のテンポが速く鋭い質問をしてきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内される。時間になると面接官が呼びに来て、面接会場に案内される。　【質問内容】損害保険業界の志望動機、なぜ東京海上か他業界の選考状況志望順位他業界ではな...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内される。時間になると面接官の方が呼びに来て、面接会場に案内される。　【質問内容】幼少期はどういう人だったか。幼少期の経験で今を形成している経験2つ親友から言われる自分の長所短所3つずつ人生で一番大変だっ...

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四次面接（逆質問面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方でした。とてもよく話を聞いてくれて、私の素を見ようとしてくださいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、フロントに氏名を伝え、6階に移動。担当者の方に呼ばれ、面接、終了。　【質問内容】・今までの就職活動について（初めは違う業界を志望していたということ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代から40代くらいの男性です。とてもよく話を聞いてくださり、相槌や反応もよくしてくれてとても話しやすかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後フロントに氏名を伝えたあと、6階に移動。担当者に呼ばれるまで待機。その後面接をし、終了。　【質問内容】・二次面接はちゃん...

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二次面接（幼少期面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性。一次の時よりも年次が上がります。怖くはありませんでしたが、あまり笑ってくれるようなことはありませんでした。初めに女性がたくさん質問をして、最後数問気になった点を男性が聞くという形でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、受付後部屋に通され...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性と、中年の男性。質問はほとんど男性からされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会議室みたいなところに集められます。すごい人数がいて驚きました。その後は、人によって階が異なり、私は2階の廊下で待ちました。その後、担当の方が呼びにきて面接し、終了という流れです...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機後案内されて会議室にて個人面接　【質問内容】・兄弟はいるか・似ている点はあるか、どのような点が似ているか・親の教育方針・中学受験はなぜしたのか・中高でのクラス、部活での立ち位置・挫折経験・上記挫折経験をど...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会とグループワーク後面接。　【質問内容】・学生時代力を入れたことについて1分くらいで説明してください・上記の深堀・どのような塾でアルバイトをしているのか・人数や授業スタイルについて詳しく・どうしてそのように...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機後面接　【質問内容】・他社選考状況・志望状況ここをひたすら深掘りされた。少しでも違和感が残れば詰められ、甘いことを言うと一蹴される。単に社風に惹かれたとかではなく、入社後どのように働きたいから、どのような人生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、小論文を書いたのち、順番に名前を呼ばれ面接に向かう。　【質問内容】・就職活動全般について。スタート時期や手ごたえ、感想。就職活動の軸・他社選考状況。なぜ第一志望なのか。・印象に残っている社員の方。・入社後どの...

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リクルーター面談

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【経緯】インターンシップの受け入れ先支店の社員の方から連絡をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせてカフェに移動。　【質問内容】現在の他社含め選考状況。就職活動の軸。その中で東京海上日動の志望順位。何か本選考を迎えるにあたり不安に思うこと、解消しておきたい疑問点。面接に向け不安が残ると伝...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機→面接官が呼びに来ます　【質問内容】・他社状況（細かく）・他社を受けている理由（他社志望理由）・同業界で受けていない会社がある理由・なぜエリアなのか・どのように働きたいか・どのような社会人になりたいか・印...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事ではない。ただし人事経験者の可能性あり。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→小論文25分→面接　【質問内容】・他社状況・志望度・就職活動の軸・東京海上の社員に共通するもの・印象に残っている社員・どのような社会人になりたいか・大切にしてい...

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二次面接、個人

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性。おそらく人事ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待たせれてその後面接官が呼びに来る。　【質問内容】主に幼少期～現在について質問されます。・小さい頃はどのような子供だったか・挫折経験・価値観が変わった経験・どのように育てられたか ...

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一次集団面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間弱は損害保険理解のためのグループワーク。そのグループワークの班で面接。　【質問内容】学生時代に頑張ったことしか聞かれません。初めに1分程度で話し、それに対して面接官が深堀をしてくれます。深堀の内容としては、何故それを始めたのか、その...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて面接スタート。　【質問内容】幼少期からの深堀です。時系列ではなく、話の流れで過去の経験について聞かれます。・アルバイトは何をしてる？ →なぜそのアルバイトか、過去にそれを意識する経験があったのか・小さいころど...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかに話を聞いてくださりました。集団面接のため一人一人に割く時間が少ない中でも、丁寧に話を深掘りしてくださったのが印象的です。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとまずは説明会が行われる。その流れで同席した6名とリスクの洗い出しなどのグループワークを行う。そのメンバ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接官が呼びにくる→終了後帰宅　【質問内容】・他社の選考状況・志望度・志望理由・印象に残った社員とエピソード・入社したらどんな仕事をしたいか・逆質問（事前に準備してくるよう言われる）・質問の意図 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接官が呼びに来る→終了後帰宅　【質問内容】幼少期面接の深掘り・小学生からおさらい・性格や、集団の中での立ち位置の変化・自分に自信があるか・短所に関して、改善しようとしてこなかったのか・自分を変えようと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人笑いながら聞いてくれる優しそうな人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→作文25分→面接官が呼びに来る→終了後帰宅　【質問内容】・小学生の頃どんな子だったか・中学、高校、大学に入ってそれぞれ何か変わったか・それぞれで具体的なエピソード・人生の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性1人ずつおだやか　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→面接官が呼びに来る→終了後帰宅　【質問内容】・ESに沿って、学生時代頑張ったことを簡単に説明・そこでの課題の本質は◯◯では？・その課題が他に現れた例は？・団体の中でどのようなポ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】初めて男女ペアではなく年次高めの男性二人ペアになった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室に案内され呼ばれるまで待機。待合室に冷たいジュースが置かれている。　【質問内容】入って早々、前回幼少期からの話を聞かせてもらったと思うんだけど今回はそれについてより詳しく聞か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女1名ずつ女性社員は年次低め　【会場到着から選考終了までの流れ】先に作文（25分）からの面接　【質問内容】いわゆる幼少期面接。小学生からの自分の性格、行動やどんな友達と仲が良かったかなどについて聞かれた。「自分の親友と呼べる存在について、その親友が言うあなたの長所と短...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40台くらいの社員2名。二人ともよく話を聞いてくれて笑ってくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機。一人ずつ呼ばれる　【質問内容】ESに書いた3つの項目の中から自分が最も力を入れたことについて簡潔に話してくれますか？→説明。に始まり、終始一つの学生時代...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】業務グループリーダー（男性）業務グループの方（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、面接を行い、解散　【質問内容】とにかくエントリーシートの深堀でした。なぜそのような取り組みをしたのか、そのなかでの自分の役割はどのようなことだったか、その役割がほかの経...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会やインターン時から見かける人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に来社の旨を伝え、さらに待合室前で受付を済ます。待合室で待っていると面接官が呼びにくる。　【質問内容】事前に電話で「おめでとうございます。次が人事部との大変重要な面接になるので、逆質問をたくさん用...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高い。課長や部長クラスだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたら、待合室で待たされる。係員がきて、エレベーターで移動。　【質問内容】就活の軸受けている企業3つ小学校はどんな人だったか中学校はどんな人だったか大学はどんな人だったか周りからみ...

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【経緯】お世話になったメンターから電話がかかってきて、会おうと言われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に集合して移動する。　【質問内容】主に近況報告から就活の状況やみている企業について聞かれる。面接官のように詰めるわけではなく、雑談形式だった。そのため正直質問をされたという印象はない。自分は出していた企業が少...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなく現場社員。女性1人男性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で説明を受け待機、時間になり移動。　【質問内容】•ESの深掘り団体での役割、具体的なエピソードなど他人からどういう人と見られるかや性格、苦労したことも聞かれた •逆質問 •志望業界につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】別室待機（選考状況を書かされる） →面接→別室待機→意思確認、内定　【質問内容】逆質問を7分間する。その後なぜ聞いたのかどういうことが分かったのか聞かれる。 ESについての質問はなし。長所短所2つずつと就活状況を詳しく聞かれる。就...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者ではなく現場社員女性1人男性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で25分間作文その後面接へ　【質問内容】一次面接で話した学生時代頑張っだことについて少し聞かれた。あとは人柄について親友の人数定義、他人から見た性格、他人から見た強み弱み、価値観に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者ではなく現場社員女性1人男性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で説明を受け時間になり移動　【質問内容】ESの内容についての深掘りなぜ頑張ったのか、工夫は？、その組織でのあなたの役割、苦労したこと、そもそもなぜ始めたのか？などゼミの内容について ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ⇂ ほかの学生とは違うルートで待合室へ ⇂ 面接官が呼びに来て個室で面接 ⇂ 帰宅　【質問内容】聞かれたこと東京海上の志望度なぜ他社ではなく東京海上かなぜ損害保険か損害保険のどこが魅力的かどの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ⇂ 待合室 ⇂ 人事の方が迎えに来る ⇂ 面接室へ　【質問内容】聞かれたこと東京海上の志望度損害保険に興味を持ったきっかけ東京海上に興味を持ったきっかけなぜ他社ではなく東京海上か就職活動の軸 ...

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【経緯】電話で社員の方と会うことに　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに集合 ⇂ カフェへ　【質問内容】30分ずつ質問と逆質問を行った。聞かれたこと・東京海上の志望度・東京海上になぜ興味を持ったか・学生時代に力を入れたことの深堀聞いたこと・なぜ東京海上に入社したか・本選考で求めら...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半くらいの男性で人事部の方ではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言う→待合室で待機→面接官が呼びに来る→面接→解散　【質問内容】・兄弟はいるか・兄弟と性格は似てるか、どのように違うか・親との関係・親の教育方針・小学校のクラスでのポ...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言う→待合室で待機→面接官が呼びにきて移動→面接　【質問内容】学生時代に頑張ったことを1分で。その後面接官がその内容に関して2〜3個質問。持ち時間は1人5分なのであまり深くは突っ込まれない。最後に面接官からフィー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】質問をするのは年次がかなり上の大ベテラン社員。その横に書記のベテラン社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のおじさんに来社の旨を伝え、待合室まで行く。そこで簡単な作文を書き、終了後に面接官が呼びに来る。面接後は社員に途中まで見送られて解散。　【質問内容】小学校時代はどん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回と同様、40歳以上のベテラン社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付表を記入してから、待合室で待機する。その後別の待合室に移動し、そこに面接官が呼びに来る。終了後は部屋の前で解散。　【質問内容】前回と被っても構わないので、何か学生時代に力を入れたことを教えてください。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳以上のベテラン。見た限りではほぼ全員男性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付表を記入してから、待合室で待機する。その後別の待合室に移動し、そこに面接官が呼びに来る。終了後は部屋の前で解散。　【質問内容】大学時代に最も力を入れたことはなにか？お店の規模はどれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方。セミナーで何度かお見かけしたことがあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のおじさんに来社の旨を伝え、さらに待合室前で受付を済ます。待合室で待っていると面接官が呼びにくる。　【質問内容】いわゆる逆質問面接である。事前に電話で通過連絡を頂いた際に、次が山...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部課長クラス人事　【会場到着から選考終了までの流れ】部課長クラスと面接した後人事が入ってきて内定　【質問内容】就職活動で今不安に思っていることは何かいまどのような企業で選考が進んでいるか企業選びの軸は会社選びの軸はインターンシップに参加してどう思ったかな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な面接　【質問内容】就職活動で今不安に思っていることは何かいまどのような企業で選考が進んでいるか企業選びの軸は会社選びの軸はインターンシップに参加してどう思ったかなぜ東京海上日動火災を選んだのかほか聞きたいこ...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は年次が高い方で、笑顔が少なく厳かな雰囲気だった。 2人目は人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→人事面談→解散　【質問内容】最終面接：自己紹介、就職活動の軸、志望業界、現在の志望企業上位3つとそれぞれの理由、入社後にやりたいこと、なりたい人物像、O...

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【経緯】人事面談。メンター面談から繋がった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散　【質問内容】就職活動をいつから始めたかとこれまでの就活の進み方、現在の志望業界と就活軸、軸がどういう経緯で出来上がったのか、志望度が高い企業上位3つとその理由、もし当社から良い話が出来たら他社選考を辞退してくれるかどうか、逆質...

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リクルーター面談

明治大学 | 文系

【経緯】インターンシップでお世話になった部署の方から電話があり、1度話をしようとなった。　【会場到着から選考終了までの流れ】OB訪問と同じ要領。　【質問内容】終始雑談だった。最後に第一志望かどうかを問われたくらいで、ほかは世間話しかない。冒頭に、就職活動の軸・今見ている業界・現在の志望順位上三つなどの質問がいくつかあったが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】少し待った後、面接官に呼ばれて部屋に移動。　【質問内容】学生時代力を入れたことについて。深掘り。志望度について。 OB訪問したかどうか。印象に残っている社員、そのエピソード。就活をする際どのような軸で見ていて、どのよう...

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個人面接、小論

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても優しく、和やかな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】小論を書き、移動して個人面接。　【質問内容】幼少期の深掘り。 ◯◯したことはあるか。価値観が形成された出来事いくつありますか？その説明。小学校、中学校、高校でそれぞれを一言で表す。小学校、中学校、高...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、簡単な小論文を書き、待合室で待機。その後、担当の方が呼びにきてくれる。　【質問内容】「あなたが面接官になったつもりで、東京海上について知りたいことを私に3つ質問してください」「なぜその3つの質問をしたのか、それぞれの理...

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【経緯】筆記試験合格通知の後、インターンシップで担当してくれた社員の方から電話が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、それぞれ飲み物を注文し、様々な話をする。1時間ほど話して解散。　【質問内容】「インターンシップの感想」「就職活動の軸」「東京海上日動の志望度」「他に選考を受けている会社」「他...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に人事が迎えに来て面接室へ案内される　【質問内容】逆質問の時間がほとんどである。おそらく30分ほど。相手が役員ということもあり、座談会で社員にするような質問は避けた。業務内容などはもちろんだが、長年働かれているからこそ想う...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文後、待合室に人事が迎えに来て面接部屋へ案内される　【質問内容】東京海上日動特有の面接。幼少期からの自分の経歴・行動・考え方などを深く質問される。（幼少期のころの自分はどんな人間だったか、幼少期のころから変わった性格はどのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（男性）人事課（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】案内看板に従って控え室へ→時間前に説明され、人事の方が呼びに来る　【質問内容】・幼い頃はどんな子どもだったか・勉強と遊びはどちらが好きだったか・習い事は何をしていたか・親は厳しかったか・中学校...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな方。人事部長男性と人事課の女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら案内看板に従い控え室へ→人事の方が呼びに来る→面接室へ　【質問内容】・あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？・その取り組みの中で気づいたことは？・一番大変だったこ...

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二次：個人

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リラックスするように声を掛けてくれ、とてもやさしい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機しているところに、面接官が来て、一緒に面接会場に向かう。　【質問内容】幼少期から現在に至るまでの質問とその回答に対する深堀自身の長所や短所、兄弟のこと、挫折した経験、人生のタ...

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一次：集団　

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかしっかり話を聞いてくれる　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入り受付を済ませて控室で待機。席は指定されていてそこで同じ席になった人と集団面接。面接前に軽く企業説明在り。　【質問内容】自己紹介のあと学生時代に力を入れたことの深堀　言ったことに対して、なんで...

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最終選考会（個人面接）

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると控室で待機、その後面接官が面接室へと案内してくれ、30分ほど面接が終わり、帰路へと案内してくれる。　【質問内容】小学生のころどんな子だったかどんな困難に直面した経験があるか海外経験について高校で帰国し...

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二次選考会（集団面接）

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、女性、親身に話を聞いてくださる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で水と名札を受け取った後、名札に書かれている番号のテーブルに座り、その日一緒に集団面接を受ける他の学生を雑談をしながら待機。その後会社の概要説明をされ、テーブルごとに集団面接の部屋に案内される。個...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】だいぶ話しやすい　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→順番に選考　【質問内容】小学生の頃から今までの一貫した自分のストーリーを話しました。綺麗事は何も並べず本音をぶつけました。小学校時代に関西から関東に引っ越して、方言が変だといじめられたことなど、泥臭いこともすべてさら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】強面。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→企業説明→リスクコンサルティングワーク→集団面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこととそれについての深堀だけでした。一人ずつ、学生時代に頑張ったこことを最初に1分以内で説明し、そのあとに面接官から軽く質問がきます。一人当たりの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】朗らか。年次高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にいて、面接室に呼ばれる。　【質問内容】全体を通して、自分という人物についての深掘り、生まれから、小中高大での過ごし方やその時感じたこと、人生のターニングポイントなどを徹底的かつ網羅的に聞かれ、自分史を面接官と一緒に作...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】朗らか　【会場到着から選考終了までの流れ】まず大きな部屋に全員集められ、人事からの説明とグループワーク。終了後6人前後のグループごとに一人の面接官の待つ部屋に行き面接。　【質問内容】エントリーシートに記載のある、「あなたが学生時代一番頑張ったこと」を一分程度で説明した後、それに...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリートかつ営業ができそうな雰囲気を醸し出していた。笑顔は浮かべていたが、質問内容を発した後はすぐに真顔になるなど多少圧迫感がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯には3人ほどしかおらず、ソファで待つように言われ、一人ずつ面接室に通される。帰りもエレベーターまでお...

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グループ面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢は若いが、少し厳しい雰囲気を醸し出していた。笑顔はあったが、てきぱきとしている印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事担当者から損害保険についての簡単なレクチャーがあり、グループ面接のグループで簡単なグループワークを行った。その後部屋を移動し、1対9の面接が始...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの男性社員。威厳を感じさせる立ち振る舞いであり、面接官としてもベテランという様子。　【会場到着から選考終了までの流れ】荷物を置いて席に着くよう促される。面接官とは2mほど離れたところに座る。まず自己紹介をするよう指示があり、質問が30分ほど続く。面接官からの質問が終わ...

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一次グループ面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年女性。落ち着いており、面接官という役目にも慣れた様子で、受験者の話を目を見てよく聞き、変な緊張感のない場を作ってくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、荷物を置いて席に着くよう指示がある。その後1人ずつ自己紹介をして、右端から順番に質問を受ける。1人は7分程...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代人事穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機名前を呼ばれて面接の部屋へ移動　【質問内容】・兄弟はいますか？・あなたの親友があなたの長所、短所を3つずつ言うとしたら、どんなところであるとおもいますか？・あなたの価値観が大きく変わった出来事や経験を...

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳前後の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに自己紹介・グループワーク、企業紹介、集団面接　【質問内容】一人あたりの面接時間は7分間。「学生時代で1番頑張ったこと」をまずは質問される。その後、エントリーシートに関することや頑張ったことをひたすら深堀された。そ...

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二次面接（個人）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上のほうの方と比較的若めの女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、その後個室に移動、　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →一次面接と同じような深堀タイプの質問・他企業インターンシップへの参加状況 →面接などは初めて受けたのか等・親友の数...

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