東京海上日動火災保険の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

企業情報

本社:東京都

資本金:1,019億円

売上高:2兆5,963億円

従業員数:16,064名(2026年3月31日現在)

東京海上日動火災保険の

企業概要

最終更新日:2026/9/08
世界中に、使命がある。

世界は今、かつてない変化の中にある。
かつてないリスクの中にある。
前例は、常にない。
だからこそ、私たちには、使命がある。

あらゆる産業の成長発展を、加速させる。
あらゆる国や地域の豊かさを、最大化する。
あらゆる人の不安や困難を、希望に変える。

託された期待が、
湧き上がる想いが、
難題に挑む私たちを、つき動かす。

世界中に、使命がある。
未来を創る仕事が、ここにある。

東京海上日動火災保険の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
mode_comment

インターンに関するクチコミ

インターン総合点

4.23 / 5.0

社風・人の魅力

4.71 / 5.0

選考の難易度

3.94 / 5.0

本選考への影響度

4.11 / 5.0

業界・事業の情報

4.54 / 5.0

自己成長の機会

4.25 / 5.0

参加者の印象

4.22 / 5.0

東京海上日動火災保険の 企業情報

最終更新日:2026/9/08
事業内容

1.損害保険業
(1)保険引受
 当社は、次の各種保険の引き受けを行っています。
 ・火災保険
 ・海上保険
 ・傷害保険
 ・自動車保険
 ・自動車損害賠償責任保険
 ・その他の保険
 ・以上各種保険の再保険
(2)資産の運用
 当社は、保険料として収受した金銭その他の資産の運用を行っています。


2.業務の代理・事務の代行
(1)損害保険業に係る業務の代理・事務の代行
 当社は、東京海上ダイレクト損害保険株式会社、大同火災海上保険株式会社およびアニコム損害保険株式会社の損害保険業に係る業務の代理および事務の代行を行っています。
(2)生命保険業に係る業務の代理・事務の代行
 当社は、東京海上日動あんしん生命保険株式会社の生命保険業に係る業務の代理および事務の代行を行っています。


3.確定拠出年金の運営管理業務
 当社は、確定拠出年金の運営管理業務を行っています。


4.自動車損害賠償保障事業委託業務
 当社は、政府の行う自動車損害賠償保障事業のうち、損害のてん補額の支払請求の受理、損害額に関する調査、支払い等、業務の一部を政府の委託を受けて行っています。

本社郵便番号

100-8050

本社所在地

東京都千代田区大手町2-6-4 常磐橋タワー

本社電話番号

0367044263

設立

1879年(明治12年) 8月

代表者

取締役社長 城田 宏明

資本金

1,019億円

従業員数

16,064名(2026年3月31日現在)

売上高

2兆5,963億円

受賞歴

東京海上日動火災保険の 企業の強み

最終更新日:2026/9/08

東京海上日動の使命

東京海上日動は、日本の損害保険業界のリーディングカンパニーとして、国内外で損害保険事業を中心とした幅広いビジネスを展開しています。海外での事業展開にも注力しており、45の国や地域に900か所以上の拠点を有しています。そのため、海外駐在や海外ビジネスに関わる機会も多く、グローバルな視点でキャリアを築くことが可能です。
私たちの使命は、将来を先読みし、保険という仕組みで社会の変革を支え、事業の発展や共創、社会課題の解決に貢献することです。環境問題、災害対応、地域社会の発展など、さまざまな分野の課題にアプローチし、社会インフラを支えています。
そんな幅広い事業領域には、社会貢献と自己成長の機会が豊富にあります。挑戦を恐れず、グローバルな舞台で活躍したいと考える皆さん、ぜひ私たちと一緒に新たな未来を切り拓きましょう。

東京海上日動の使命

東京海上日動火災保険の 募集コース

東京海上日動火災保険の 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

東京海上日動火災保険の 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

東京海上日動火災保険の 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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東京海上日動火災保険に関する 就活記事

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東京海上日動火災保険の 働き方データ

最終更新日:2026/9/08

月平均所定外労働時間

データがありません

平均有給休暇取得日数

2024年度 17.3日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

対象者

-
-
-

取得者

-
-
-

育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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