ソニー損害保険のES（エントリーシート）・体験談一覧

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金融 保険（生保・損保）

ソニー損害保険

25年卒

全国勤務型社員（GS社員）

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25年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、グループに分かれてこれからのワークで使う知識の講習がありました。その後、実際の事故対応の音声を聞き、事故にあった人に対してどのように接するべきなのかをグループで話し合いました。続いて、実際の事故を例にして、責任の割合の決定を行いました。最終的に班ごとに結果を発表し、社...

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ソニー損害保険

25年卒

全国勤務型社員（GS社員）

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【志望理由（300）】私は、形がないのでアイデアや伝え方など、常に考えることが求められ、挑戦次第で無限の広がりを感じることから金融業界を志望している。中でも、私はお客様本位の仕事をしたいと考えており、貴社はダイレクト型のビジネスモデルであり、お客様とより近い距離で関わることができる点に魅力を感じた。私は、アルバイトでお客様...

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ソニー損害保険

25年卒

全国勤務型社員（GS社員）

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25年卒

会社説明会

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説明会

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【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】漠然としていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ソニーグループならではのソリューション提供という他社との差別化が理解できるようになった。　【このイベントを通しての感想】損害保険業界にも様々なビジネスモデルがあるこ...

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25年卒

エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）

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25年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場部長クラスの男性社員と本社人事部男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、オフィスの入口前で待機。すぐ横の会議室のような部屋に面接官と一緒に移動して開始、終了後その場で解散。　【質問内容】他社選考状況 なぜ損保か→アルバイトの業界は志望してないのか 志望動機 ...

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25年卒

エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）

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25年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 文系

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】選択形式問題と図形配置問題。全部30分程度　【対策方法】他社で一度受けたことがあったので、流れはある程度把握していた。

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25年卒

エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）

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25年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目ほどの男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ内のリンクから接続して開始、退出。　【質問内容】なぜその大学でその学科を選んだ この仕事とイメージがかけ離れていると感じるが、学業をどう生かせるか 就職活動の軸にどう合うのか どんな性格と自覚しているか...

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エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）

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25年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 文系

【志望理由（300字以内）】私は直接顔の見えない相手にまで貢献できる仕事をしたいと考えており、貴社のSC社員として働きたい理由は二つあります。一つは地元を拠点に継続的なキャリアを積むことができる点です。アルバイトの経験から課題解決によって感謝される瞬間にやりがいを感じるため、損害サービス部門で専門性を深めることで、一人ひと...

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25年卒

エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）

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25年卒

OB訪問

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本選考

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【質問内容】入社理由 入社前後のイメージギャップ 仕事内容 働きやすさを感じる時は どのような人がそのSC社員に向いていると思うか お客様と接するうえでコミュニケーション能力以外に何が大切か 仕事で悔しい思いをした際どう乗り越えたか　【注意した点・感想】選考要素はほぼ無いと感じていたが、一次面接で社員訪問の感想...

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25年卒

エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）

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25年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 文系

【試験科目】一般的な玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】言語24問・10分、計数29問・15分　【対策方法】他社選考でおおまかな流れを理解したり、就活支援サイトの練習問題を数回解いた。

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25年卒

エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）

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25年卒

最終面接

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本選考

南山大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 役員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付をしてから待機 面接室に案内された後に面接開始　【質問内容】選考状況 なぜ保険業界 なぜソニー損保ではないと駄目なのか ストレスはどのように発散しているのか 長所・短所 アルバイトでの取り組み ...

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25年卒

エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）

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25年卒

WEBテスト

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本選考

南山大学 | 文系

【試験科目】性格診断 適性検査 図形貼り付け式　【対策方法】webテストではない適性検査なので、自分の思ったことをそのまま解答していけば良いと思います。

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25年卒

エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）

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25年卒

一次面接

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本選考

南山大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お二人とも入社して10年ほどのベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始　【質問内容】志望動機 選考状況 自己PRの深掘り その強みはどう業務に活かせるか 学生時代力を入れたこと　学業・サークル等 長所・短所　周りからどのような人だと言われるか ...

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25年卒

エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）

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25年卒

筆記試験

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本選考

南山大学 | 文系

【試験科目】数学 言語　【対策方法】特にしてない

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25年卒

エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）

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25年卒

エントリーシート

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本選考

南山大学 | 文系

【ソニー損保を志望する理由】私が貴社を志望する理由は、自身の就職活動の軸である、お客様と直接接し、生活や人生の安心を支える存在になるという思いを実現できると考えたからです。その中でもダイレクト型保険を提供し、常にお客様のご期待に添えるようなサービスの追求をされている貴社に魅力を感じたため志望致しました。実際に貴社に入社した...

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25年卒

エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）

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内定

25年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 文系

【試験科目】文章問題・図形問題　【各科目の問題数と制限時間】文章問題は約30問で15分ほど。図形問題は1問で5分ほどだったと思います。　【対策方法】正解がない解答に自由度が高い問題出会ったため、性格診断と同様に素直に答えました。図形配置においては、事前にネットで調べてみて、人型に作るのがよいと書いてあったのでそれに従い、細...

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ソニー損害保険

25年卒

エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）

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内定

25年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】給料や福利厚生、休日日数に不満は一切ありませんでしたが、やはり専門職としてキャリアを積むことに対する不安とストレスのかかる仕事内容に自信を待てなかったです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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25年卒

エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）

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内定

25年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方と40〜50代ぐらいの方の2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にオフィス見学をさせてくれました。その後面接が始まりました。　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・他社選考状況 ・損害サービス部門で働きたい理由 ・全国型でも損害サービス部門で...

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25年卒

エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）

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内定

25年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方でなく、損害サービス部門で働かれている男性の社員の方と女性の社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、氏名と生年月日を確認。その後、ESと自身の受け答えに関する質問を幾つかされて、最後に逆質問の時間が少しある流れでした。　【質問内容】（1）ソニー損保...

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ソニー損害保険

25年卒

エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）

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内定

25年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 文系

【ソニー損保を志望する理由（300字以内）】私の夢は「◯◯◯◯」というもので、特にダイレクト型の損害保険業界でそれを実現したいと考えています。貴社は業界初の革新的な商品やサービスを提供し、挑戦を続ける姿勢があり、「コエキク改善レポート」などを通じてお客様本位の取り組みを実践しています。また、ダイレクト型保険の弱点である手続...

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25年卒

エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）

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内定

25年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】タンジェントというwebテストでした。言語・非言語・性格だったと思います。　【対策方法】SPIに似ている単元が多いので、SPI中心に勉強をしていました。ネットにタンジェントの問題をまとめているサイトもあったので、独自の単元はそれを見て慣れるようにしました。

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25年卒

全国勤務型社員（GS社員）

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【ソニー損保を志望する理由（300字以内）】私は挑戦したい人を支えることができる業界を志望したいと思い、損害保険業界を志望するようになりました。そこから損害保険業界のいくつかのインターンシップを受ける中で、保険業法により他社との差別化が難しい損害保険という商品において、事故後の対応が一番の差別化要因になると考え、より事故対...

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25年卒

全国勤務型社員（GS社員）

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

明治大学 | 文系

【ソニー損保を志望する理由（300文字以内）】貴社を志望する理由は2つある。1つ目はお客様本位を徹底し、ダイレクト型保険業界を今後牽引したいからだ。貴社はお客様の声を集め、その対応を示すなどお客様第一の会社だと確信している。そのような貴社であれば、今後、変化し続けると予測される現代で、ダイレクト型保険のシェアを伸ばし、お客...

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25年卒

全国勤務型社員（GS社員）

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25年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自身の強み、なぜ損害保険業界を受けているのか、メガ損保を受けている中でソニー損保に魅力を感じている理由、他の会社にOB訪問したかなど。全体的に穏やかではあったが、しっかりと深堀りをされたので、対策が必...

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25年卒

全国勤務型社員（GS社員）

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25年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れた事、就職活動の軸、その中でなぜ損害保険業界なのか、そしてなぜソニー損保なのかという所を詳しく聞かれた。全体的に鋭い深堀りなどは少ない印象であり、オーソドックスな質問が多かった印象だった...

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全国勤務型社員（GS社員）

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25年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】SPIに近い内容　【対策方法】SPIの対策をしていれば、対応できると思います。

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エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）

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25年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人 1人　人事責任者（対面）メインの面接官 1人　人事部（Teams上）基本は顔が見えない状態で声だけ聞こえている状態 10分ほどだけ　スクリーン上で顔を合わせて面接　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機 面接官の方の案内 入室 面接開始 面接...

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25年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 文系

【試験科目】ソニー損害保険で活躍している自分　【各科目の問題数と制限時間】設問は多くなかった。　【対策方法】なし

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エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）

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25年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1名　女性1名 男性がメインで質問 現場担当者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から接続 面接 終了　【質問内容】・　面接官の自己紹介 ・　学業以外で力を入れたこと 　　念入りに深堀り ・　学業で力入れたこと 　　深堀り ・志望動機 ...

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エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）

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25年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 文系

【志望理由（300以下）】様々なリスクに対し補償を行っている損害保険で、安心の提供と日常へもどるサポートをしていきたいと考えております。 貴社はダイレクト型保険として初動対応からの一連業務を担い、事故関係者全員の満足追求を行っている点と「他人のやらないこと」に着目し、お客様に寄り添った質的な違いと商品やサービスなどのスペ...

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25年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語　半分ずつ　【対策方法】SPI

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エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【ソニー損保を志望する理由】人々の挑戦を支える役割を果たしたいと考え志望する。◯◯サークルに所属し、3年次ではサークル代表を務めた。練習環境の改善や大会時のマネージャーの役割を担ってきた経験から、周りの人の活躍を支えることの意義とやりがいを実感した。この経験から、日常に潜むリスクを保険という手段を用い、人々の活躍を支えるこ...

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【ソニー損保を志望する理由】保険を通して、人々の日常や挑戦を支えたいという想いから貴社を志望いたします。私は◯◯のアルバイトや◯◯支援の経験から、困難に直面している人を支えることに大きなやりがいと責任を感じました。この経験から、人々が抱えるマイナスをプラスに変えられる損害保険に魅力を感じています。特に御社は、国内の市場規模...

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【ソニー損保を志望する理由（300文字以内）】お客様に真摯に向き合い、近くで寄り添うことで安心を届けたいという思いから貴社を志望します。アルバイト経験から、お客様からの信頼を得ることが働く上でのモチベーションになると考え、損害保険業界を志望しております。中でも貴社は、ダイレクト型の損害保険会社であり、お客様と密に関わること...

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エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）

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内定

25年卒

内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】初任給 仕事の幅 人柄　【採用人数・倍率】20-25人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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内定

25年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】責任者の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機 部屋に通される 部屋でお見送りをされ帰宅　【質問内容】自己紹介 就活活動の状況 どんな業界を見ているか、みていたか なぜ損保なのか なぜダイレクト損保なのか なぜ弊社なのか バイトをしていて辛かった...

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内定

25年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】20問ほど　【対策方法】なし

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25年卒

エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）

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内定

25年卒

一次面接（早期選考）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性社員。 入社2-3年目の女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからzoom　【質問内容】1番最初に志望理由がきかれた。自己紹介の時間はなかった。 その後は趣味を中心とした雑談。 最後に逆質問の時間が5ー10分ほどあった。 とても和やかな雰囲気...

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【ソニー損保を志望する理由（300字）】志望理由は2点ある。一つ目は「日常生活において人々を支えたい」という想いの実現だ。◯◯の短期留学を通じて、家族や友人の支えにより充実した留学生活が送れたので、これからは私が人々を支えたいと考える。貴社では事故受付後1時間以内に連絡するという目に見える形で更なる人々の安心を支えることが...

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内定

25年卒

内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】キャリアの幅が狭い。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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内定

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、現場の統括の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待機、その後小さな会議室に通される。狭かったので落ち着けた。　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 損害保険の志望理由 その中でもソニー損保の志望理由 支払不可など助けになれない場面もある...

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内定

25年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】一般的なTAL　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】他社で慣れる。選んではいけないものを調べておく。

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25年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】損害サービスに携わられている方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、その後開始　【質問内容】主に自己紹介シートに沿った内容。それぞれ少しずつ深堀される 自己紹介 学業で力を入れたこと それ以外で力を入れたこと なぜソニー損保？ダイレクト型の中でもなぜ？ ...

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エントリーシート

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本選考

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【ソニー損保を志望する理由（300文字以内）】私は将来、人々に本物の価値を提供し笑顔を届けたい。13年間◯◯を続ける理由が「誰かを勇気づけたい」との思いであるように、私の原動力は「誰かのために」にある。特に◯◯では、満足度向上のためにチーム一丸で創意工夫に明け暮れた。この情熱を、当たり前の幸せを支える損害保険業界、中でもお...

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内定

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WEBテスト

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本選考

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【試験科目】一般的な玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていない　【対策方法】他社で練習

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エントリーシート

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本選考

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【ソニー損保を志望する理由】お客様一人一人に寄り添い、サポートしたいからだ。◯◯のアルバイトでお客様第一の接客を心がけ、感謝されたことでやりがいを感じた。この経験からお客様に寄り添い、不安を解消することで人々を支えることができる損害保険業界を志望している。特に貴社はダイレクト型保険であり、お客様と直接コミュニケーションが取...

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室　【質問内容】自己紹介と志望動機、他社の先行状況を聞かれるがそこまで深堀はない。役員の方とコミュニケーションが取れるかが重要。逆質問の時間が多いので、そこで志望度をアピールすることも可能。二人と交代で話すことになる。　【雰囲気】堅い　...

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、選考状況、志望動機。志望動機については深堀されなかったので対策はあまり必要ない。学生時代に力を入れたことは俯瞰彫りされるので練習する必要がある。ただ、ネガティブチェックなので通過率は高...

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エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）

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WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】参考書

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付をして時間になったら呼ばれて開始。　【質問内容】・志望動機 ・他社選考状況 ・学生時代に注力したこと ・（学生時代に力を入れたことの深掘り）リーダー経験について ・これまでに周りを巻き込んで活動した経験 ・逆質問...

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・志望動機 ・なぜ生命保険ではなく損害保険なのか ・他社選考状況 ・学生時代に注力したこと（以降深掘り） ・アルバイトでの経験 ・クレーム対応をどのように行ったか ・反社会的勢力と関わってい...

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エントリーシート

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本選考

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【ソニー損保を志望する理由】人々に寄り添い、安心を届けたいという想いから貴社を志望します。居酒屋のアルバイトにおける新人教育で初めての環境でも安心して働けるように寄り添いながら指導することにやりがいを感じたことから、お客様に安心を提供する損害保険業界を志望しています。中でも貴社は、ダイレクト型の保険会社であり、間接営業より...

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WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語が半々 時間は30分程度　【対策方法】SPIや玉手箱で練習をした。

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インターンシップ

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インターンシップ

同志社大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険業界とは・ソニー損保の各部門・業務内容の説明、事故対応の際のお客様の電話対応の良し悪しを考え、グループワークでは事故の過失割合をメンバーと一緒に決定・発表し、その後はお客様との応対を行なった。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表　【インターンの感想・...

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エントリーシート（ES）

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本選考

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【ソニー損保を志望する理由（300文字以内）】「人々の不安をなくし、挑戦の一歩を踏み出す後押しがしたい」という想いを実現するためだ。塾講師として、生徒が私を信頼して悩みを相談してくれたこと、それに応えることで背中を押せたことに大きなやりがいを感じた経験がきっかけだ。そのため、不安をなくすことで行動のきっかけを作り、万が一の...

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25年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半部分で簡単に事業説明を行い、その後チームで別れて損害割合を算出するグループワークを行う。ワーク終了後に代表者がプレゼンテーションしてフィードバックをもらう。最後に今後の選考の案内と座談会が用意されてある。　【ワークの具体的な手順】事故の状況について数分話し合い、その後に...

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インターンシップ選考

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【試験科目】数学国語　【各科目の問題数と制限時間】20.20くらい　【対策方法】青本

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インターン選考通過

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エントリーシート

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インターンシップ選考

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【今まで、誰かに対応されておっとしたサービス】車を運転している際、相手の信号無視により交通事故が起きてしまい、保険会社に電話したところ事故現場より私自身のことを心配してくれたことです。当時私は免許を取得してから一年経っていなかったため、「怖かったですよね、大丈夫ですよ」と私に安心する言葉をかけたくださいました。　【設問1に...

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損保保険として、どのような対応をお客様に取るべきなのかを学んだ覚えがある。5人くらいのチームに分かれてワークをし、最後に発表があった。他社とあまり変わらないワークのため、特に用意することはないとおもう。　【ワークの具体的な手順】説明からワーク、今後の予定　【インターンの感想...

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エントリーシート（ES）

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本選考

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【志望動機】「自らの価値を発揮し、人の挑戦をサポートしたい」という想いから、貴社の損害サービス部門を志望します。アルバイトで◯◯を務めた経験から、一人一人に寄り添い、信頼関係の構築で成長や挑戦に貢献できたことにやりがいを感じました。そのため、マイナスをゼロに戻し、安心を提供できる損害保険業界を志望しています。中でも、ダイレ...

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座談会で、ホームページだけではわからないような深いお話までお聞きすることができた。また、様々な制度についても詳しく知ることができた。子育てに関わる制度やエリア異動について、リターン雇用もあるといったお話も聞くことができた。エリア限定型社員のキャリアアップをサポートする制度も...

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エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）

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本選考

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【志望動機】人に寄り添い安心と感動を提供したい想いから志望します。 ◯◯年間のボランティア活動の経験より、人の力になる事にやりがいを感じました。その為、広く生活を支え安心を提供する損害保険業界の、中でも不安の最中にいるお客様を支えるSC職に魅力を感じます。そして貴社はインフォームドコンセント方式の対応などCX向上への独自...

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会社説明セミナー

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説明会

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【説明会の具体的な内容】会社説明（他社との違いや特徴）、保険業界説明、部門ごとの仕事説明、福利厚生、選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】保険業界のため、お堅いイメージを持っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージの会社だと思っていましたが、ソニー損害保険はソニーグル...

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24年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【志望理由】私は、貴社の強みであるダイレクト型の保険販売という魅力に惹かれた。私は、保険業界への就職を希望しており、一人のお客様のために直接提案し、迅速な対応ができるのは貴社しかないと感じた。また、企業理念である違いを想像し提供するという部分から、固定概念にとらわれず、多種多様な観点からアイデアを出し、実行に繋げる仕事がで...

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24年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず始めに損害保険業界、ソニー損保の部門、業務内容についての説明があった。その後、事故をしたお客さまとの電話対応の仕方、過失割合についての軽い説明を受け、グループワークに移った。グループワークでは実際の事故事例を元に過失割合の決定と保険額の算出、お客さまとの応対のフェーズが...

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インターン選考通過

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エントリーシート

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インターンシップ選考

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【チームで活動した経験について】リーダー　【上記の役割を果たした際の経験（200）】私は、◯◯でアルバイトをしていましたが、社員が減り、他のバイトスタッフ7人をまとめる役割を任されることになりました。ただ仕事を教えるだけではいけないと考え、1日の売上目標を達成するにはどうしたらよいか一緒に考える提案をしました。その結果、目...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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エリア限定型カスタマーセンター専任社員（CP社員）

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内定

24年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【志望動機を教えてください。】人に寄り添い、安心を提供したいと考えたからです。飲食店のアルバイトで、細かな気遣いに注力した接客をすることで、お客様にお礼の言葉をいただいた経験から、人に寄り添える損害保険業界を志望しています。中でも、貴社はダイレクト型保険であり、お客様の声を直接伺うことで、多様化するニーズに迅速かつ的確に対...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。　【質問内容】・選考状況 ・損害保険業界の志望理由 ・キャリア最初 →損害サービス ・活かせる強み ・弱み →改善点 →今ならどうするか ・どんな会社で働きたいか ・学チカの深堀 →難しかった...

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中途採用）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。　【質問内容】・志望理由 →志望理由書通り ・選考状況 →損害保険業界 ・人の挑戦と再起を支えるとは →自分のはなしをする。 ・ダイレクト型と代理店型の自分の中での違いと一番の理由 ・ゼミの話で...

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24年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GS社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。　【質問内容】【学チカ（学業）】 【自己PR】 ・それをどう生かすことができるのか。 【ソニー損害保険のイメージ】 【損害サービス部門はストレスの多い仕事だが、自分はどのようにストレス発散をするのか】 【逆質問...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート

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本選考

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【ソニー損保を志望する理由（300文字以内）】お客様の挑戦と再起を支えたく、損害保険会社を志望している。特に貴社を志望する理由は2つある。1つ目はお客様本位を徹底し、ダイレクト型保険業界を今後牽引したいからだ。貴社はお客様の声を集め、その対応を示すなどお客様第一の会社だと確信している。そのような貴社であれば、今後、変化し続...

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WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】簡単な小中学生範囲の問題です。 　【対策方法】なし

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本選考

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【ソニー損保を志望する理由（300文字以内）】人々が挑戦する際の後押しの力になるためだ。私は、◯◯や◯◯ボランティアを通して教育領域に携わり、会計として常にサークル内の状況を俯瞰して幹部を支えてきた経験から、挑戦する人々を支えることにやりがいを感じる。そのため、リスクを取り除くことで人や企業の成長に貢献できる損害保険業界に...

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エントリーシート（ES）

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本選考

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【ソニー損保を志望する理由（300字）】私は仕事を通して安心を提供し、社会の役に立ちたいと考えているため志望します。貴社のソニーグループのテクノロジーを活用した商品開発などお客様目線を大切にサービス提供されている点が魅力的であると感じました。また、お客様とダイレクトに関われることで迅速にお客様対応ができるため、お客様に寄り...

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】交通事故に遭われた方の保険金請求の電話やり取りについて学んだ後、実際の保険金請求の資料を見ながら、グループで議論をし、過失割合を決定するワークに移る。グループを2種類に分け、それぞれのグループで持っている情報が違うという特色もあった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク...

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに損害保険業界についての説明があり、その後でソニー損保に関する説明がありました。説明後にグループに分かれて損害サービス部門の業務体験を行いました 実際の自己の事例から損害の算出方法や聞き取り、相手損害保険会社との交渉など大まかな流れを学ぶことができました。　【ワーク...

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ソニー損保の違いがわかるセミナー

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インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機→説明会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特に課題や業務などはありませんでした。損害保険業か全体に関する説明や、ソニー損保が取り組むダイレクト型損害保険の強みと弱みについての解説、働く社員さんたちの想いといったものを知ることができる内容になっていました。　【ワーク...

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24年卒

最終面接

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本選考

法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢は40代〜50代ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】今までで聞かれたこととさほど、変わらない質問内容だった。就活状況は事細かに聞かれた印象を受けたので、金融業界の企業をあまり受けていなかったのが、マイナスだったのかもしれない。逆質問の...

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WEBテスト

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本選考

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【試験科目】性格のこと　【各科目の問題数と制限時間】特になし　【対策方法】なし

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24年卒

二時面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】「就活状況について」「全体で何社の選考に進んでいる？」 「どんな企業を受けている？」「アルバイトのこと」「貴社に入社したらどのようなことに挑戦したいか」「逆質問（入社する前と比べて、自分が最も成長...

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24年卒

一次面接

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本選考

法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】時間の割合は「学生時代に頑張ったこと」2割、「アルバイトのこと」3割、「ゼミ活動のこと」5割程度でした。ゼミ活動についての深掘りが多く、最後は逆質問の時間もありました。ESに書いた絵ピーソードに沿って面...

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本選考

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【試験科目】言語、計算など　【対策方法】なし

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本選考

佐賀大学 | 理系

【ソニー損保を志望する理由】「個人に寄り添ったサービスを提案することで人々に安心を届けたい」と考えるため、私は貴社を志望します。理由は二つあります。一、お客様と直接関われるダイレクト型を牽引していること。お客様と直接関わることで、代理店型よりも強固な信頼を築けるはずです。二、ソニーグループの技術力と挑戦できる風土による無限...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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本選考

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【ソニー損保を志望する理由（300文字以内）】私は貴社がダイレクト損保のリーディングカンパニーとして、お客様に365日24時間いつでも寄り添いながら、お客様の生活を支援できる点に魅力を感じ志望いたしました。またソニーのグループ企業であるため、先進的なテクノロジーを活用した保険商品を提供できる点にも大きな将来性を感じています...

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本選考

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【ソニー損保を志望する理由（300字）】「誰かの挑戦を自分が代わりにリスクを背負うことで後押ししたい」と考え損害保険業界を志望する。私が弱みの「慎重になりすぎる心配性」克服のため、常に迷ったら挑戦することを心掛けており、結果的に挑戦して良かったと感じたことが多かったため、次は自分が誰かの挑戦を後押ししたい。中でも貴社は、ダ...

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24年卒

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本選考

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【ソニー損保を志望する理由（300文字以内）】ダイレクト型損害保険のリーディングカンパニーとして、お客様最優先のサービスを提供する貴社に魅力を感じたためである。また、私は学生時代に○○○○部のコーチとして全国大会に出場するという選手の目標を裏方からサポートしてきた経験がある。この経験からお客様の身近な存在として多くの人の生...

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内定

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内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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内定

24年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・他社選考状況 ・就職活動の軸 ・志望動機 ・自己PR ・志望職種 ・志望職種においてその強みをどのように活かせるのか ・なぜ教員にならないのか ・なぜ今の大学に通...

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内定

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二次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途で中堅くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →・大変だったことは 　・その経験から何を学んだか ・自己PR ・志望動機 ・なぜメガ損保ではなく、ソニー損保？ ・他のダイレクト型損...

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内定

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →・なぜそのような施策を打ったのか 　・一番大変だったことは 　・なぜ塾講師を頑張れたのか 　・他の講師をまとめるときはどのようなことを意識していたか...

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内定

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エントリーシート

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本選考

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【ソニー損保を志望する理由（300字）】お客様と密接に関わることができる点、顧客主義が徹底されている点に魅力を感じ、志望した。 私は東日本大震災で被災した際に損害保険に救われ、当たり前の日常を取り戻したという経験がある。この経験から、人々の当たり前の生活を支える損害保険に魅力を感じ、損害保険業界を志望している。中でも貴社...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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内定

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WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

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24年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめにソニー損保の部門、部門ごとの業務内容についての説明があった。説明後に、グループで損害サービス部門の業務体験を行なった。実際の事故の事例から、損害比率の算出方法、保険金が支払われるまでの流れなどを学んだ。　【ワークの具体的な手順】ソニー損保についての説明→グループワー...

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インターン選考通過

24年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

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【（チームで活動した経験について）チーム内での役割】リーダー　【上記の役割を果たした際の経験（200字）】幹部としてサークルの状況を変えた。私は所属する◯◯◯◯サークルにおける、女子や◯◯未経験者が脱退していく事態を問題視していた。私は、サークルの現状を分析し、◯◯以外のイベントを行うことが効果的と考え、サークルの幹部とし...

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24年卒

個別企業説明会

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説明会

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【説明会の具体的な内容】損害保険について、会社について、ビジネスモデルや理念　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新しい損害保険会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他社との差別化を図っている。地方での勤務があまりないのがメリット。　【このイベントを通しての感想】損害保険業界での他社比較をしてもらえ...

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【説明会の具体的な内容】グループに関する説明、代理店型とダイレクト型の違い、強み、成長戦略　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ダイレクト型保険　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ダイレクト型保険を通してソニーグループとして可能性を広げる　【このイベントを通しての感想】代理店営業の保険会社を見ていたが...

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【説明会の具体的な内容】基本的な保険の仕組みと業界について、ソニー損保の業界内のポジション、保険の販売方法、会社について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMでよく見る会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】損保業界の中でも珍しい販売形態を取っており、ソニーらしさを感じた　【このイベントを通しての...

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【ソニー損保を志望する理由（300）】「人からの信頼を原動力に、安心を提供することで人々の幸せを守り、社会に貢献したい」と考え貴社を志望します。「他社との違いを徹底的に追求し、より良い価値を届ける」姿勢に共感しました。私には15年続けた◯◯で培った「困難にも臆することなく挑戦する向上心」があります。No.1に甘んじることな...

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【ソニー損保を志望する理由】私は、小さい頃から金融業界で働く大人の姿に、憧れを抱いています。大学の講義やインターンシップの体験を通じて、金融や保険の奥深さや社会での重要性を知り、飲食業のアルバイトでお客様に喜びを与える楽しさを感じたことから、金融知識を用いてお客様や社会に貢献し、保険という形で安全や喜びを与える仕事に魅力を...

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【志望動機】私は「お客様が有事の際に支え、立ち直る手助けができる」という点に魅力を感じ、損害保険業界を志望しました。過去の挫折経験において周囲の人々の支えのおかげで立ち直れたことから、今度は支える側になりたいと考えたからです。貴社を志望した理由は、ダイレクト型損害保険であるため、お客様により近い距離で支えとなることができる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、損害サービス部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、損保業界の志望理由、中でもなぜSC職なのか、ストレス発散方法、健康状態、自分の性格についての深掘り、クレームをいわれたときどう対処するか、どんな人と一緒に働き...

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