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No.26476 本選考 / 人事面接の体験談

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19年卒
人事面接
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本選考
非公開 | 文系
2018年6月上旬
人事面接
2018年6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 その場
結果通知方法 その場

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性の方

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会場到着から選考終了までの流れ

待機後面接

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質問内容

・他社選考状況
・志望状況
ここをひたすら深掘りされた。
少しでも違和感が残れば詰められ、甘いことを言うと一蹴される。
単に社風に惹かれたとかではなく、入社後どのように働きたいから、どのような人生にしたいからこの会社を志望しており優先順位はこっちが上だ、と説明できるようにしておかなけれ...

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雰囲気

笑顔は浮かべていたが圧迫した雰囲気だったように思う。

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注意した点・感想

とりあえず納得してもらうために様々な方向から説明を繰り返した。
内定をもらってから決めよ〜という気持ちで面接に向かいコテンパンにされたので、実際はともかく聞いている側が納得感が得られるような説明を準備していくべき。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2017年7月中旬
集団面接
2016年8月上旬
個人面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2018年5月上旬
筆記試験
2018年4月下旬
リクルーター面談
2018年6月上旬
一次面接
2018年6月上旬
人事面接
内定
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内定
19年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【試験科目】論文　【各科目の問題数と制限時間】1つ、1時間弱　【対策方法】賛成か反対で答えるような題だったので、早めにどちらか決めて自分の意見を相手にわかりやすいように伝えれば大丈夫だと思います。私はうまく文章を作れなかったと思いましたが、通ったのであまり論文の結果で落ちることはないのではないかと思います。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかではあったが、会話のテンポが速く鋭い質問をしてきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内される。時間になると面接官が呼びに来て、面接会場に案内される。　【質問内容】損害保険業界の志望動機、なぜ東京海上か 他業界の選考状況 志望順位 他業界ではな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
三次面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】少人数で控え室で待たされる。　【質問内容】主に大学になってからの自分について。どうしてこのゼミを選んだのか。どうやってTOEICの点数を伸ばしたか。自分の短所について。その短所で人生困ったこと。自分の性格は好きか嫌いか。その理由。アルバイ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以内）】1.◯◯人と◯◯日間でつくる◯◯でのダンスのレベル向上 2.ゼミ活動での視察とボランティア 3.塾講師アルバイトでの挨拶リーダーと生徒相談役　【上記でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み1つを下記より選択してくださ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
立命館大学 | 文系
【（１）大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ】1、新入生の学校生活をサポートする団体での活動。クラス運営やレクリエーションの企画に尽力した。 2、アパレルでのアルバイト。毎回5人以上のお客様へお声がけをしお客様目線の接客を心がけた。 3、ゼミの模擬裁判において班の副リーダーとして班員のサポートを行った。　【（２）（...
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【大学時代に力を入れて取り組んだこと3つ】・学生団体で◯◯事業を運営した経験 ・アルバイトで売り上げ強化に貢献した経験 ・ゼミでの取り組みについて　【その取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（400）】大学2年次から（学生団体）に所属しており、毎年夏に◯◯と日本の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
MARINEセミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】全体説明会と座談会形式のブースめぐり　【注意した点・感想】MARINEセミナーに参加するまで正直損保業界にすら全く興味がなかったが、若い年次の社員さんであっても海外を飛び回って仕事をしていたり、損保というものの社会的存在意義の大きさを知って志望度が上がった。他社の座談会と異なり、多様な年次の社員さんのお話を聞けると...
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内定
19年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】初めて男女ペアではなく年次高めの男性二人ペアになった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室に案内され呼ばれるまで待機。 待合室に冷たいジュースが置かれている。　【質問内容】入って早々、前回幼少期からの話を聞かせてもらったと思うんだけど今回はそれについてより詳しく聞か...
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】設問1つ、制限時間25分　【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 金融
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    IB：フィクスト・インカム＆カレンシーズ
  • 金融
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    グローバルマーケット統括本部（セールス / トレーディング / ストラクチャリング）

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ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京海上日動火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京海上日動火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 25年卒
    • グローバルコース（総合職）
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    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 24年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 23年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 22年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 21年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 20年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 18年卒
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    • エリアコース（総合職）
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  • 17年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 16年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
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  • 15年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 14年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
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