マニュライフ生命保険のES（エントリーシート）・体験談一覧

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83件 のES・体験談

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金融 保険（生保・損保）

マニュライフ生命保険

24年卒

総合職※現在募集なし

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24年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【志望動機のタイトル（20文字以下）】人に寄り添い、挑戦する　【志望動機を300文字以内で教えてください。】長生きのリスクが増し、多様なニーズが求められる現代であるからこそ、長期的にお客さまを寄り添いたいという思いから生命保険業界を志望する。スーパーにおけるアルバイトでお客さまに寄り添い、様々なニーズに応えてきた経験から貴...

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金融 保険（生保・損保）

マニュライフ生命保険

24年卒

アクチュアリーコース

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24年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 理系

【志望動機を300文字以内で教えてください。】挑戦の支援を軸に志望する。◯◯での初心者のサポート経験に由来する。◯◯等、好みの延長のスキルで◯◯のため努力する人に頼りにされ、その喜びが困難に挑む原動力だった。そこで仕事の先に人の挑戦を支えたい。私にとっての挑戦の障壁たる足元の不安感を解消し、踏み出す勇気を与える生命保険に携...

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金融 保険（生保・損保）

マニュライフ生命保険

23年卒

アクチュアリーコース

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23年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 理系

【学生時代に最も熱中したことを400文字以内で教えてください。（タイトル20字）】タイトル：生徒に尽くし、導いた合格 合格可能性◯◯判定だった受験生を担当した個別指導塾のアルバイトだ。当時、受験本番まで残り◯◯か月という期間の短さが課題だった。そこで、私は問題演習の効率化に取り組んだ。通常なら基礎的な演習を行ってから...

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金融 保険（生保・損保）

マニュライフ生命保険

23年卒

総合職※現在募集なし

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23年卒

マニュライフ生命保険会社説明会

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説明会

非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】マニュライフ生命保険の事業内容 業界について 仕事内容と職種説明 ビジョン 働く環境 制度について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】目的に合った保険を選び、ライフプラン設計に寄り添うと聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新型コロナウイルス感染症の...

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金融 保険（生保・損保）

マニュライフ生命保険

23年卒

総合職※現在募集なし

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内定

23年卒

内定

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本選考

非公開 | 非公開

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生はほぼなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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金融 保険（生保・損保）

マニュライフ生命保険

23年卒

総合職※現在募集なし

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内定

23年卒

二次面接通過者イベント

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本選考

非公開 | 非公開

【内容】イベントが多かったが、そのうちの1つである3人の現場社員による座談会を参加しました。　【注意した点・感想】現場社員3名の方が就活生の質問に対して答えてくださるイベントでしたので、自分が気になっていること（社内の雰囲気や仕事内容など）はメモをして最終面接の対策に活かすことにしました。 参加することにより、社内雰囲気...

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金融 保険（生保・損保）

マニュライフ生命保険

23年卒

総合職※現在募集なし

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内定

23年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 非公開

【学生時代に力を入れたこと（1）（300文字以内）】大学時代に◯◯塾で新規生徒の獲得を図った経験があります。当時、◯◯塾では、◯◯人ぐらいの生徒しかいませんでした。そこで、塾の在籍生徒数◯◯教室あたり◯◯以上増やすことを目標として5人のチームを立ち上げました。私は周囲の状況を観察し、先輩社員に話を聞くことで、成約率の低下と...

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金融 保険（生保・損保）

マニュライフ生命保険

23年卒

総合職※現在募集なし

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内定

23年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員＋人事　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsへ入室　【質問内容】役員面接：（30分） 1、自己紹介 2、自己紹介で話したテーマに関する雑談（研究内容など） 3、生命保険業界を志望している理由 4、志望動機 5、他社選考状況 6、逆質問 人事面...

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金融 保険（生保・損保）

マニュライフ生命保険

23年卒

総合職※現在募集なし

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内定

23年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsへ入室　【質問内容】1、前回の面接で学生時代頑張ったことのうちの1つを深掘られた。（15分）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2、金融の中で生命保険業界を志望している理由は？（5分） 4、逆質問（10...

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金融 保険（生保・損保）

マニュライフ生命保険

23年卒

総合職※現在募集なし

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内定

23年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新入社員1人＋中途入社の社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsへ入室　【質問内容】1、学生時代に頑張ったことを2つ教えてください。（25分間） 2、上記の学生時代に力を入れたことの深掘り（なぜ取り組むか、結果は何か、取り組む人数は？） 3、就職活動の軸（深掘...

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マニュライフ生命保険

23年卒

総合職※現在募集なし

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内定

23年卒

内定

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本選考

非公開 | 非公開

【承諾/辞退理由の詳細】国内でのプレゼンスや先日マニュライフの節税問題がニュースになっており、企業に対するイメージの低下につながった。また、同期の少なさ、中途が多いことも辞退の理由の一つ　【採用人数・倍率】30くらい　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立が多め　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

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マニュライフ生命保険

23年卒

総合職※現在募集なし

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内定

23年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】役員の方と30分面接→5分休憩→人事の方と25分面接　【質問内容】生命保険業界以外にどういう業界を見ていたのか/なぜマニュライフを志望したのか/学生時代どういう学生だったか/自分の長所と短所/マニュライフ生命でやりたい業務/...

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マニュライフ生命保険

23年卒

総合職※現在募集なし

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内定

23年卒

二次面接通過者イベント

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本選考

非公開 | 非公開

【内容】二次面接通過者に向けたイベント　より企業理解を深めるために実施されたもの　【注意した点・感想】現場社員2名の方が就活生の質問に対して答えてくださるイベントでしたので、自分が気になっていることや他の就活性の質問でもしっかりと大事なところはメモをするなりして最終面接の対策に活かすことにしました。感想としては参加すること...

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マニュライフ生命保険

23年卒

総合職※現在募集なし

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内定

23年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT部門の中途の男性ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わらない　【質問内容】一次面接と変わらないです。 学生時代に力を入れたこと2つの詳細 （なぜその活動をしたのか/活動において大変だったこと/困難に直面した時の心情/課題を解決する上で工夫したこと...

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金融 保険（生保・損保）

マニュライフ生命保険

23年卒

総合職※現在募集なし

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内定

23年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性社員と現場男性社員の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→こちらの自己紹介→面接スタート　【質問内容】学生時代に力を入れたこと2つの詳細 （なぜその活動をしたのか/活動において大変だったこと/困難に直面した時の心情/課題を解決する上で工夫したこと...

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マニュライフ生命保険

23年卒

総合職※現在募集なし

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内定

23年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 非公開

【学生時代に力を入れたこと（1）（タイトル20、内容300）】タイトル：他大学ゼミとのプレゼン大会で準優勝 リーダーを務め、全◯チーム中3位以内を目標に計4人で活動しました。しかし、発表の中間報告で、準備量と発表の質がかなり劣っていると教授に酷評されました。これを受けて、メンバーと何度も話し合い、3つのことを決めまし...

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金融 保険（生保・損保）

マニュライフ生命保険

23年卒

総合職※現在募集なし

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23年卒

説明会

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説明会

非公開 | 非公開

【説明会の具体的な内容】生命保険業界について、マニュライフ生命について（職種についての説明）、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系でガツガツ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他の生命保険会社同様穏やかな方が多い　【このイベントを通しての感想】聞きたいことを実際に働かれている社員の方に聞...

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金融 保険（生保・損保）

マニュライフ生命保険

23年卒

総合職※現在募集なし

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23年卒

会社説明会（総合職）

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説明会

非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】マニュライフ生命の沿革や概要の説明を受けた後、5名ほどの社員の方々と座談会がありました。座談会は全体で行われたため、質問したい方は早めに挙手をしないとすぐ終了時間になってしまうと思います。 また、座談会後は選考スケジュールと面接の概要説明がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ...

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金融 保険（生保・損保）

マニュライフ生命保険

23年卒

アクチュアリーコース

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23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【学生時代に力を入れたこと】私が学生生活で最も力を入れたことは◯◯です。練習の際にはその日の目標を立てて目的を持つことで、1回あたりの密度を高めました。練習後には数人で動画を見ながら各々のプレーの改善点を話し合いました。具体的には、ゲーム中の配球の判断が正しかったか否かを対戦相手の目線から互いに指摘し合いました。配球に着目...

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金融 保険（生保・損保）

マニュライフ生命保険

22年卒

総合職※現在募集なし

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内定

22年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自分の得たいスキルがこの会社では得られないと感じた為。　【採用人数・倍率】30～40名ほど。　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、早慶、旧帝大、地方国公立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、アルバイト、留学など。

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マニュライフ生命保険

22年卒

総合職※現在募集なし

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内定

22年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに集合→面接→面接終了・解散　【質問内容】1.自己紹介 2.自己紹介で話したテーマに関する雑談 3.生保業界を見ている理由 4.他社選考状況 5.マニュライフ生命保険株式会社の印象、他社と...

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金融 保険（生保・損保）

マニュライフ生命保険

22年卒

総合職※現在募集なし

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内定

22年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の女性人事の方、中途入社の現場の男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに集合→面接→面接終了・解散　【質問内容】1.学生時代頑張ったことを3つ教えてください。（40分） 2.それぞれを一つずつ深掘られる。　　　　　　　　　　　　...

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マニュライフ生命保険

22年卒

総合職※現在募集なし

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内定

22年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社数年以内の新卒の人事の方、中途入社の営業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに集合→面接→面接終了　【質問内容】1.学生時代頑張ったことを二つ教えてください。（25分間）　　　　　　　　　　　　　　 2.上記の学生時代に力を入れたこと...

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マニュライフ生命保険

22年卒

総合職※現在募集なし

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと。（400文字）】体育会◯◯部での活動において、全国◯◯校中◯位に貢献しました。入部当時、◯◯部は◯◯人で構成され、未経験者は私だけでした。自分が戦力として貢献したいという思いから試合に出て◯◯を目指しました。それを達成する上で他の部員との圧倒的な技術差がありました。この状況を解決するため練習の質...

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マニュライフ生命保険

22年卒

総合職※現在募集なし

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22年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル？　【会場到着から選考終了までの流れ】画面をオンにして面接スタート　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代力を入れて取り組んだこと、その深堀り ・マニュライフ生命への理解 ・マニュライフ生命でやりたい事は、部署も含めて ・自己PR、今話した強みはどうマニュラ...

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金融 保険（生保・損保）

マニュライフ生命保険

22年卒

総合職※現在募集なし

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22年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員2　【会場到着から選考終了までの流れ】画面をオンにして面接スタート　【質問内容】・学生時代力を入れて取り組んだことの深堀り（一次面接から回答内容などは共有されていないため、わかるように話してくださいとの説明があった。） ・マニュライフ生命に入社してやりたい事...

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金融 保険（生保・損保）

マニュライフ生命保険

22年卒

総合職※現在募集なし

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22年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業担当の人と見守り役　【会場到着から選考終了までの流れ】画面をオンにして面接スタート　【質問内容】基本的に学生時代力を入れて取り組んだこと（エントリーシート）の深堀りでした。 ・3つの取り組みの中で一番力をいれたことは ・取り組みしてるとき周りから何と言われた ・結果を...

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金融 保険（生保・損保）

マニュライフ生命保険

22年卒

総合職※現在募集なし

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22年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 非公開

【学生時代に力を入れて取り組んだことのタイトル（1）（20字）】新聞部において、書いた記事が ◯位を獲得　【学生時代に力を入れて取り組んだことのタイトル（2）（20字）】同窓会幹事として1ヶ月で約100人集客 　【学生時代に力を入れて取り組んだことのタイトル（3）（20字）】8年間続けたバドミントン　【あなたのアピールポイ...

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マニュライフ生命保険

22年卒

総合職※現在募集なし

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内定

22年卒

内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】違う業界での内定を頂いたため　【採用人数・倍率】辞退したので分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】懇親会では東大・早慶・GMARCHが多い印象でした　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学生の方もいらっしゃり多様性があるように感じました。

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22年卒

総合職※現在募集なし

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内定

22年卒

役員面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZOOMに入室 軽く自己紹介を行い面接が開始します　【質問内容】・生命保険の志望理由（マニュライフ生命への志望理由は聞かれませんでした） ・どういった基準で会社を選ぶのか（どういった雰囲気の会社で働きたいのかなどを聞かれ...

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マニュライフ生命保険

22年卒

総合職※現在募集なし

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内定

22年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZOOMに入室 そして面接が始まります。　【質問内容】面接は学生時代に力を入れたことメインの面接でした。（コンピテンシー面接を採用されています） 学生時代に力を入れたことを始めたきっかけ 自分がしたこと 周りの反応 ...

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マニュライフ生命保険

22年卒

総合職※現在募集なし

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内定

22年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZOOMへ入室 軽く面接の説明をされ開始　【質問内容】・生命保険業界の志望理由（マニュライフ生命への志望理由は聞かれませんでした） ・学生時代に力を入れたこと3つそれぞれの深掘り （なぜその取り組みをしたのか...

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22年卒

総合職※現在募集なし

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 文系

【学生時代に力を入れた事（1）タイトル（20字） 】塾のアルバイトで生徒の成績向上に貢献　【学生時代に力を入れた事（1）詳細（400字） 】塾のアルバイトで生徒の成績向上へ貢献した事です。塾には勉強をしているが成績が上がらないと悩んでいる生徒が多くいます。その原因は目標と計画が曖昧である事、授業中の集中力が持続していな...

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22年卒

総合職※現在募集なし

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【学生時代に頑張ったことのタイトルと詳細（400字）】「個人経営の飲食店での売り上げ改善施策」 私が勤務し始めてから1年経過した、大学2年生の5月、当時店舗では半年連続で売り上げ目標を下回っている状況でした。この状況が長引けば店舗が潰れる恐れがあり、店舗や店長のためにも何とかしようと考え、改善を試みました。大学で学ん...

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22年卒

総合職※現在募集なし

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【学生時代に力を入れて取り組んだことの内容（400文字以下）】◯◯サークルで女子キャプテンとして年間退会者0人を達成したことです。代表に就任した当時、サークルの雰囲気が悪く6割以上の会員が辞め、残りの会員も活動に参加しなくなりました。私は自分のサークルが活気のある楽しいサークルになってほしいとの思いから自ら女子キャプテンに...

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22年卒

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内定

22年卒

内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】ファーストキャリアは大きな企業が良いと感じたところが一番の理由。社風は非常に良い為にかなり迷った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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内定

22年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】将来会社に入ったらどのようなことをしたいか、印象に残っている面接はあるか、今までの面接を振り返ってみてどうだったか。 中高時代の深掘り。挫折経験や、取り組んだこと、当時考えていたこと等を深掘りされた。　【雰囲...

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内定

22年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の方が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り。なぜその役職に就いたのか、なぜその取り組みを行ったのか、活動を経て今に活きていることは何か。 中高時代の深掘り。 いきている中で大切にしている考え方。 苦手な人...

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内定

22年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の方一人と一年目の方が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り。なぜその役職に就いたのか、なぜその取り組みを行ったのか、活動を経て今に活きていることは何か。 中高時代の深掘り。挫折経験や、取り組んだこと、当時考え...

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内定

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エントリーシート

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本選考

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【学生時代に力を入れて取り組んだこと】私は大学でのサークル活動に力を注ぎました。私は大学内の団体戦において、1部昇格と2部降格を繰り返す◯◯サークルに所属し、練習や試合で皆を統率するプレイングマネージャーという役職に就きました。1部優勝へと続く、1部残留を目標に掲げ、現状分析と解決案の策定を行いました。様々な観点からの徹底...

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内定

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【承諾/辞退理由の詳細】働きやすさや社風などが自分の条件と合っていたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】メンター面談　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】少なめ　【内定者の採用大学・学歴】国立、早慶、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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内定

22年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】面接、逆質問　【質問内容】・一次面接や二次面接の感想 ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイト ・趣味 ・サークル活動 ・志望理由 ・なぜ生命保険なのか ・なぜ当社なのか ・志望度 ・他社の選考状況 ・最終的...

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、ベテラン社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接、逆質問　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →一次面接と同様に深掘り ・TOEICのエピソード →勉強を始めたきっかけ、勉強方法、勉強を継続できた理由 ・モチベーションの源泉 ・趣味について ・...

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内定

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接、逆質問、今後のスケジュールについて　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・アルバイト →期間、役割、工夫したこと、成長したこと、苦手な人とどのようにコミュニケーションをとったか ・サークル活動 →期間、チームの人数、...

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 非公開

【学生時代に力を入れて取り組んだことのタイトル（20字）】顧客の利益を優先し臨機応変に対応する力　【学生時代に力を入れて取り組んだことの内容（400字）】◯◯◯◯◯◯◯でのホールアルバイトの経験です。この仕事を通してお客様のことを第一 に考える力を身につけました。私の勤めていた店舗では土日のランチタイムが非常に混み合いお客...

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総合職※現在募集なし

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内定

22年卒

説明会

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本選考

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【内容】会社概要・座談会・選考の案内　【注意した点・感想】座談会では複数の社員さんと話すことができたため、職種や年次に合った質問ができるように心がけました。感想としては、会社概要や社員さんの人柄の良さ、また働きやすさなどがよく伝わり志望度が上がる説明会となりました。

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総合職※現在募集なし

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【学生時代に力を入れて取り組んだことを3点（400文字以下・200文字以下・100文字以下）教えてください。】（1）◯◯屋のアルバイトで行った業務改善 ◯◯屋の◯◯◯◯として顧客満足度の向上に尽力した。私の勤務する◯◯店では、顧客満足度が低いという課題が覆面調査によって浮き彫りになっていた。◯◯◯◯に就任した私は、満足度...

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総合職※現在募集なし

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22年卒

早期選考向け マニュライフ生命会社説明会&社員交流座談会（交流会）

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説明会

早稲田大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】マニュライフ生命の事業内容、他社との比較、他社への優位性、社員3名との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系生保、厳しい社員が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中途メインな外資なこともあり、上昇志向があり自分のキャリアを明確に考えている方が多かった　【このイベ...

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総合職※現在募集なし

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内定

22年卒

内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】社風に惹かれた　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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22年卒

総合職※現在募集なし

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内定

22年卒

最終面接

/

本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】自己紹介の後、志望動機とキャリアプランをきかれました。他社選考状況を軽く聞かれたのちに逆質問へと移りました。逆質問がかなり長めだったため最後の確認として志望度を見ているのかなと思いました。逆質問は4つほどし...

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22年卒

総合職※現在募集なし

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内定

22年卒

二次面接

/

本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（年次はやや高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと（エントリーシートに記載した3つを順番に話します） ・大変だったこと ・苦労したこと ・意見が対立した時の立ち回り方 コミュニケーションをとる...

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22年卒

総合職※現在募集なし

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内定

22年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から入室　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと ・概要 ・苦労したこと ・改善点がもしあれば何か ・意見が対立した時の立ち回り方 ・モチベーションの源泉 ・成果 生命保険業界でどのような業務をしてみ...

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22年卒

総合職※現在募集なし

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内定

22年卒

エントリーシート

/

本選考

非公開 | 文系

【学生時代に力を入れて取り組んだことを3点（400文字以下・200文字以下・100文字以下）教えてください。タイトルと内容】＜所属する◯◯サークル活動の活性化に貢献＞ 100人規模の◯◯サークル代表として、0から運動会の企画・運営をし、サークル活動の活性化に貢献した。代表着任当初、メンバーのサークルに対する愛着心の薄れに...

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22年卒

総合職※現在募集なし

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22年卒

マニュライフ生命　参加確約説明会

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説明会

非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】項目としては、以下の通り ・マニュライフ生命について ・マニュライフ生命の強み ・生保で働くという事 ・外資で働くということ ・マニュライフ生命の文化・制度について ・選考について ・社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系保険会社　【説明会後の企業・業務・社員...

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22年卒

総合職※現在募集なし

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22年卒

会社説明会

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説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社説明、社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系なので活発な人が多いのかと持っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いた方が多かった。　【このイベントを通しての感想】社員の方との座談会は詳しく業務について聞けたのでよかった

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22年卒

アクチュアリーコース

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22年卒

早期選考向け説明会

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説明会

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【説明会の具体的な内容】会社概要説明+座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資らしく日系生保と比べ働きやすそうであった　【このイベントを通しての感想】社員の方が働きやすさをアピールされていた

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総合職※現在募集なし

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。（1つ目）】◯◯国留学で日本語ボランティアを務めた経験です。◯◯人1組の◯◯人チームを担当し、チームで日本語◯◯大会◯◯という目標を掲げていましたが、個々で準備にばらつきがありました。全体会議を開いたところ、メンバーが原稿作成や発表準備で行き詰っていることが原因だと分か...

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22年卒

アクチュアリーコース

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大阪大学大学院 | 理系

【学生時代に力を入れて取り組んだことのタイトル（20）】大学、大学院における研究活動　【学生時代に力を入れて取り組んだことの内容（400）】研究活動に一番力を入れて取り組み、卒業研究では統計学に基づいた◯◯の維持管理の最適化をテーマとしました。◯◯の管理者により蓄積される点検データを用いて生存時間解析を行うことにより、定量...

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22年卒

総合職※現在募集なし

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22年卒

説明会

/

説明会

早稲田大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業説明と若手社員座談会、人事座談会があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】聞いたことのない社名だったのでよく分からないイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手のうちからいろいろなことにチャレンジできる雰囲気があるイメージ。　【このイベントを通しての感想】座談...

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21年卒

総合職※現在募集なし

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21年卒

説明会

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説明会

東京大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業説明と、社員4名の方との座談会、オフィス見学が行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系の企業で、かなり海外的な雰囲気がありそうだと思った。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】元々は日系の企業だったところに外国資本が入ってきたので、日本と海外の気質のハイブリッド...

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21年卒

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【学生時代に特に力を入れて取り組んだことを3点教えてください（100字以内）】（1）アルバイト先の接客意識改革です。アルバイト先では自ら◯◯を志願し、約◯名の人々をまとめ上げました。 （2）ゼミの新入生歓迎活動です。ゼミ生皆と協力をし、新入生に働きかけを行いました。様々な工夫を重ねた為結果として、例年の◯倍の人が集まりま...

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21年卒

総合職※現在募集なし

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【学生時代に特に力を入れて取り組んだことを3点教えてください。（100字以内）】（1）大学1年から3年間続けていた個別塾講師のアルバイトです。生徒の強みや課題を講師間で共有できる環境を作り、各講師が生徒に合った指導を実現できました。結果、私の担当生徒◯◯人全員が志望校に合格しました。 （2）◯◯サークルでマネージャーの出...

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21年卒

アクチュアリーコース

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【学生時代頑張ったことについて（1つ目）（100文字以内）】研究会です。日本における◯◯との◯◯の実現に向け、企業と提携したり4つのプロジェクトを用いて◯◯の方達にサービスを提供する活動をしております　【学生時代頑張ったことについて（2つ目）（100文字以内）】留学です。1人でホームステイをしながら現地の大学に1ヶ月間通い...

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内定

21年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語非言語、性格　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強　SPI&テストセンター　超実践問題集

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21年卒

総合職※現在募集なし

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内定

21年卒

内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】新卒が少ないことに不安を感じた　【採用人数・倍率】不明。社員さん曰く、他社と比べると少ないらしい。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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21年卒

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内定

21年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】面接＞逆質問　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・アルバイト ・自分の強み、弱み ・他の人にどんな人だと言われることが多いか ・ストレス解消法 ・見ている業界 ・なぜ当社 ・どんな部署で働きたいか ・どんな...

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内定

21年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接＞逆質問　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ┗参加期間、参加理由、困難、得たこと、もう一度参加するなら改善点はどこか ・アルバイト ・自分の強み、弱み ・他の人にどんな人だと言われることが多い...

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21年卒

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内定

21年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接＞逆質問　【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ┗参加期間、参加しようと思ったきっかけ、チームにおける役割、困難、学んだこと ・アルバイト ┗期間、アルバイト先の決め手、役割、成長したこと ・自分の強み、弱...

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21年卒

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内定

21年卒

エントリーシート

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本選考

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【学生時代に特に力を入れて取り組んだことを3点教えてください。（100文字以下）】（1）ふっこう割の効果を定量的・定性的に分析し、日本最大の政策提言大会で◯◯チーム中◯位を獲得した。私は班長として（1）各々の得意なことに焦点を当てること、（2）ゼミの後に必ず班で進捗状況を共有することを心がけた。 （2）◯◯◯◯の学校にゴ...

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21年卒

アクチュアリーコース

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【学生時代に特に力を入れて取り組んだこと1（100文字以下）】主体性を持ってバンドを拡大したこと。6人規模で活動しなかったバンドを20人程度に拡大し、毎年行われる◯◯音楽祭などのイベントに最低でも4回参加するようになっている。　【学生時代に特に力を入れて取り組んだこと2（100文字以下）】統計ゼミで、参加した◯◯コンテスト...

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21年卒

内定

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本選考

東京大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】・webテストが課されなかったこと、面接で志望動機をそれほど重視されてこなかったことなど選考に手ごたえを感じることができなかったため。 ・新卒＜中途　の傾向があり、新入社員の研修教育制度がそれほど整っていないことは事前に社員から聞いていた。より制度が整った他社の合格を得て、そちらを選んだ。　【採用...

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内定

21年卒

最終面接

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本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。複数回の転職経験あり。男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使ったオンライン面接。最初に人事の方との対話の時間があり、数分後に面接官が入室し、人事が退室する。面接終了後、退室する。　【質問内容】・志望動機、就職活動の進捗状況 ・出身地について、マニュライフ...

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内定

21年卒

二次面接

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本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いずれも、入社10〜15年目の中途入社社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使ったオンライン面接。時間になると入室承認される。面接官からの質問と、こちらからの逆質問が半々程度。終了後、ZOOMを退室する。　【質問内容】一次面接の内容を踏まえて深堀する質問が中心的。...

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内定

21年卒

社員との座談会

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本選考

東京大学 | 文系

【内容】一次面接を担当していた年次（入社6年目）の社員の方1名と学生4～5名での座談会。気になっていることを何でも聞くことができる。　【注意した点・感想】ZOOMでの実施であり、声がかぶってしまわないように気を付ける必要があった。また、自分がどの部署に関心があるか明確にしたうえで質問すると社員の方も具体例を挙げながら話して...

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21年卒

総合職※現在募集なし

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内定

21年卒

一次面接

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本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部新卒採用担当 ・入社6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使ったオンライン面接。時間になると入室承認される。面接官からの質問の後、逆質問の時間。終了後、退室。　【質問内容】エントリーシートに沿った内容。 ・学生時代に取り組んだことについて、エントリーシ...

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21年卒

総合職※現在募集なし

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内定

21年卒

エントリーシート

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本選考

東京大学 | 文系

【学生時代に力を入れて取り組んだこと3つ（各100字）】（1）◯◯サークルの舞台監督を務めました。当◯◯は人手不足が課題でしたが、◯◯会の実施や工具が不要な◯◯の設計に尽力し、通常◯名以上で◯◯する◯◯で史上最少人数の◯名での◯◯に成功しました。 （2）日本の◯◯技術を通して世界の文化を発信する「◯◯」の◯◯チームで運営...

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21年卒

総合職※現在募集なし

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内定

21年卒

企業説明会

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本選考

東京大学 | 文系

【内容】企業説明、新卒採用概要の説明、社員との座談会、オフィス内見学。特に、21年度採用から部門別採用ではなく総合職としての採用に転じることについての説明があった。　【注意した点・感想】私服可で非常にリラックスした雰囲気で参加することができた。参加している学生の人数も少なく、社員とも近い距離間でコミュニケーションをとること...

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21年卒

アクチュアリーコース

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 理系

【趣味・特技を教えてください。】趣味は、犬の散歩をする事です。4匹飼っています。特技は、◯◯です。2回◯◯大会に出場しました。　【学生時代に特に力を入れて取り組んだことを3点教えてください。】（1）部活動にて、会長としてバラバラだったチームをまとめ、リーグ戦男女共に昇格という目標達成に導きました。考えの異なる相手に対し、真...

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19年卒

グローバル人材コース ※現在募集なし

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19年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてからソファで待機。その後社員のかたが迎えにくる　【質問内容】1、学生時代にがんばったこと、その深堀 2、生命保険を志望する理由、きっかけ 3、今受けている会社とその理由 4、マニュライフ生命の志望する理由 5、...

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19年卒

グローバル人材コース ※現在募集なし

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19年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてからソファで待機。その後社員に案内される　【質問内容】1、自己紹介（1分以内で） 2、学生時代にがんばったこと、それに対しての深堀 3、小中高順にがんばったこと、それに対しての深堀 4、プログラミングの有無、何の言語...

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19年卒

グローバル人材コース ※現在募集なし

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19年卒

集団面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性、40代男性（共にIS部門）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてからソファで待機　【質問内容】1、自己紹介 2、学生時代にがんばったこと 3、自己PR 4、生命保険業界を志望する理由 5、マニュライフ生命を志望する理由 6、IS部門を志望する理...

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グローバル人材コース ※現在募集なし

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19年卒

筆記試験

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本選考

非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】45分くらい、問題数は人による　【対策方法】参考書を最低2周する　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

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19年卒

グローバル人材コース ※現在募集なし

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19年卒

エントリーシート

/

本選考

非公開 | 理系

【学生時代にがんばったこと】私は大学2年生から2年間、勉学に尽力致しました。現在所属している研究室に入る為に、当時「学系◯◯人中◯◯位」という位置から成績を向上させる必要がありました。その為に、1.テストの傾向分析→2.結果検証を繰り返し行っていました。1.教授の話し方や表情を観察して「教授の人柄」を分析しました。その上で...

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