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金融 東京海上日動火災保険
19年卒 エリアコース（総合職）
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No.24846 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
>
本選考
非公開 | 文系
6/3
二次面接
6/3
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男女1名ずつ
女性社員は年次低め

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会場到着から選考終了までの流れ

先に作文（25分）からの面接

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質問内容

いわゆる幼少期面接。
小学生からの自分の性格、行動やどんな友達と仲が良かったかなどについて聞かれた。「自分の親友と呼べる存在について、その親友が言うあなたの長所と短所について3つずつ」の質問は私の知る限り全員が聞かれていた。

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雰囲気

和やか。年次の高い男性社員もすごく穏やかな方で終始ニコニコして話を聞いてくれていた。

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注意した点・感想

ブースが少し広くなって面接官との間に距離があったため、大きめの声ではきはきと話すように心がけた。その結果、出口付近まで案内してもらう時に聞き取りやすくていい声であると思ったというフィードバックをもらった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
3月下旬
MARINEセミナー
エントリーシート
5月21日
筆記試験
6/1
一次面接
6/3
二次面接
6/4
三次面接
内定
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内定
19年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【試験科目】論文　【各科目の問題数と制限時間】1つ、1時間弱　【対策方法】賛成か反対で答えるような題だったので、早めにどちらか決めて自分の意見を相手にわかりやすいように伝えれば大丈夫だと思います。私はうまく文章を作れなかったと思いましたが、通ったのであまり論文の結果で落ちることはないのではないかと思います。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかではあったが、会話のテンポが速く鋭い質問をしてきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内される。時間になると面接官が呼びに来て、面接会場に案内される。　【質問内容】損害保険業界の志望動機、なぜ東京海上か 他業界の選考状況 志望順位 他業界ではな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
三次面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】少人数で控え室で待たされる。　【質問内容】主に大学になってからの自分について。どうしてこのゼミを選んだのか。どうやってTOEICの点数を伸ばしたか。自分の短所について。その短所で人生困ったこと。自分の性格は好きか嫌いか。その理由。アルバイ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以内）】1.◯◯人と◯◯日間でつくる◯◯でのダンスのレベル向上 2.ゼミ活動での視察とボランティア 3.塾講師アルバイトでの挨拶リーダーと生徒相談役　【上記でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み1つを下記より選択してくださ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
立命館大学 | 文系
【（１）大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ】1、新入生の学校生活をサポートする団体での活動。クラス運営やレクリエーションの企画に尽力した。 2、アパレルでのアルバイト。毎回5人以上のお客様へお声がけをしお客様目線の接客を心がけた。 3、ゼミの模擬裁判において班の副リーダーとして班員のサポートを行った。　【（２）（...
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内定
19年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接官が呼びに来る→終了後帰宅　【質問内容】幼少期面接の深掘り ・小学生からおさらい ・性格や、集団の中での立ち位置の変化 ・自分に自信があるか ・短所に関して、改善しようとしてこなかったのか ・自分を変えようと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
三次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内される。時間になると面接官の方が呼びに来て、面接会場に案内される。　【質問内容】幼少期はどういう人だったか。 幼少期の経験で今を形成している経験2つ 親友から言われる自分の長所短所3つずつ 人生で一番大変だっ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語は保険の約款読み取り問題 非言語はSPIの類似問題 難易度というより問題数が多く制限時間内に全問解くことは難しいため優先順位をつけこなすことが重要。 グローバルの方が難易度は高かったがエリアグローバル両方ともボーダーは不明。　【対策方法】ナツメ社
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】設問1つ、制限時間25分　【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京海上日動火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京海上日動火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 25年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 24年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 23年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 22年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 21年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
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    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 20年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 19年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
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  • 18年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 17年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 16年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
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  • 15年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 14年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
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