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中央日本土地建物
中央日本土地建物のES・体験談一覧
中央日本土地建物のES(エントリーシート)・体験談一覧
中央日本土地建物の就活のES・体験談の一覧です。中央日本土地建物の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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141件
のES・体験談
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総合不動産・デベロッパー
中央日本土地建物
21年卒
基幹職(総合職)
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【当社への志望動機をお書きください。(400字) 設問1】私は2つの理由でデベロッパー業界を志望しています。1つ目は「建築の事業性」への関心です。2つ目は「人々が住んでいる街だけでなく、働く街にも愛着を持てるまちづくり」を実現したいからです。◯◯で商店会イベントの企画・運営の話し合いを進める中で地元の方に比べ、企業の人々...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
中央日本土地建物
21年卒
事務系 ※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【 志望動機(400) 】人々の生活基盤である街空間を創出し、一瞬ではなく半永久的な賑わいを提供できる開発に携わりたいという想いから総合デベロッパーを志望している。通っていた高校の付近での複合オフィスビルを中心とした開発を間近で見る中で、開発が雇用や周辺店舗の賑わいを創出し街全体の雰囲気が変わっていく様子に感動し、開発に...
4
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総合不動産・デベロッパー
中央日本土地建物
21年卒
事務系 ※現在募集なし
内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【総合不動産会社を志望する理由】サークルで◯◯会改革に取り組んだ経験から、想いを持って中心的に人々と関わりながら一つの形を生み出す仕事に大きなやりがいを感じ、形を長く残せる仕事に憧れを持った。不動産開発は主体的にチームをまとめながら想いを形にし一つの建物を生み出す仕事である。よって私は不動産事業に興味を持った。その中で、事...
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中央日本土地建物
21年卒
事務系 ※現在募集なし
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分がやりたいこと、企業の知名度や安定性、給与、社長や役員が銀行からの出向者で占められていることなどを総合的に勘案して辞退した。また、少しでも他社と迷っていると内々定が取り消される可能性もあると聞いたため、行く気があるなら完全に御社に決めたと伝えるべきである。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用...
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21年卒
事務系 ※現在募集なし
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方からフランクな会話と就活状況・志望度が聞かれ、その後に面接に案内される。面接終了後にも人事の方と話し、そこで今まで聞けなかった会社や仕事についての不安などを聞ける。 【質問内容】(質問は基本的にESをなぞる形で行われる) 自...
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21年卒
事務系 ※現在募集なし
内定
21年卒
人事部長面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(50代後半くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに人事の方と就活状況や志望度の確認がされ、人事部長との面談に移る。また、面談終了後にも人事の方と話をして、そこで面談で言い足りなかったことを伝えることができる。 【質問内容】日本土地建物を志望する理由 興味...
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21年卒
事務系 ※現在募集なし
内定
21年卒
京橋エドグラン担当社員との座談会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】京橋エドグラン担当社員との座談会。面談での評価が高い人が案内されるらしい。実際、かなりの少人数で座談会が行われた。 【注意した点・感想】一部質問内容が評価されるとの噂もあったため、事前に質問内容はある程度考えておいた。また、事前にホームページでよくエドグランの開発について理解しておくことが必要。その上で、いかにホー...
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21年卒
事務系 ※現在募集なし
内定
21年卒
社員面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談形式 【質問内容】ほとんど逆質問。仕事のやりがい、得られる学び、仕事で気をつけていること、日本土地建物の魅力、入社理由など。 一部、どんな事業に興味を持っているのかとか、日本土地建物を志望している理由、就活状況な...
1
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21年卒
事務系 ※現在募集なし
内定
21年卒
社員面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談システムに接続して行う。 【質問内容】全て逆質問。 なぜ日本土地建物に入社したのか、会社の魅力はどんなところか、仕事の中で大変なところは何か、やりがいを感じる瞬間はどこか、一番印象に残っている仕事は何か、今後やっ...
1
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21年卒
事務系 ※現在募集なし
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査・能力検査(言語・非言語) 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ 【対策方法】ナツメ社のテキスト 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のテキスト
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中央日本土地建物
21年卒
事務系 ※現在募集なし
内定
21年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】自己紹介。 学生時代に力を入れたこと。 就活で見ている業界。 不動産業界、そして日本土地建物に興味を持った理由。 日本土地建物の事業の中で、どれに興味があるか。その理由は何か。 次はどんな社員に会ってみたいか。 【注意した点・感想】会社について基本的なところを理解した上で、質問をするよう心がけた。また...
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21年卒
基幹職(総合職)
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【当社のインターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。(400字以内)】不動産デベロッパーの幅広い業務を体感し、貴社がどのように地域社会へアプローチを行なっているのか学びたいと思ったため、参加を希望しました。私は街づくりに興味があります。所属するゼミでは、フィールドワークを行っています。調査地である街を多角的な視...
3
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21年卒
基幹職(総合職)
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
九州大学 | 文系
【志望理由】二つあります。一つ目は、「長く続く豊かな街、暮らし」を提供する仕事がしたいからです。こう思ったのは、人々の転入期を境に衰退傾向である、自身が住む街に対し、残念な気持ちを抱いたのがきっかけです。貴社のタウンマネジメント分野の存在を知った際に、自分がチャレンジしてみたいのはこれだと気付かされました。安心や賑わいを「...
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中央日本土地建物
21年卒
基幹職(総合職)
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機(400)】貴社に入社することで、自己実現できると感じたからです。企業で働くにあたり、スキルや知識も必要ですが、それらを「学びたい」というモチベーションが一番大切だと私は考えます。したがって、働くモチベーションを保つ職場、すなわち自己実現できる職場に、私は魅力を感じます。私が自己実現できる職場は「全員で同じ目標に...
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中央日本土地建物
21年卒
基幹職(総合職)
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望理由】理由は、街づくりを通して、人々の生きる力を引き出せるデベロッパーの仕事に興味があるからだ。私の母はあまり自分から外に出かけるタイプではないが、家の近くに◯◯◯◯がオープンした際には「こんな素敵なところができたんだね」と感激し、友人を誘ってたびたび出かけている。それを見て、街には人を元気にさせる力があるのだと感じ...
7
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総合不動産・デベロッパー
中央日本土地建物
21年卒
事務系 ※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【インターンシップの志望理由】私が貴社のインターンシップに参加を志望した理由は、貴社の都市開発事業の「共創型開発」という考え方に強く共感したからだ。大学で◯◯◯◯について学び、中でも◯◯◯◯に興味を持ちそれに関する多くの文献を読んできた。その中で、私がまちづくりをする上で最も重要だと感じたことは、「その地域に住む人の声に耳...
7
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21年卒
基幹職(総合職)
21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接場所へ移動→面接 【質問内容】・どんな業界を見ているか ・不動産に興味を持ったきっかけ、その深堀 ・学生時代に頑張ったこと、その深堀 ・その他に人を巻き込んだ経験について深堀 ・企業選びの軸について深堀 ・...
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21年卒
基幹職(総合職)
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【インターンシップ志望理由と得たいことについて】地域独自の空間を、地域の人々と共に作り上げていく過程やノウハウを学びたい。私は趣味が講じて高校時代◯◯で入賞するなど、幼少期から様々な土地へ行き、街が作り出す価値に強い関心を持ってきた。そのため地域の歴史・文化を地域の人々と共に作り上げていくデベロッパーという仕事に惹かれてい...
1
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中央日本土地建物
21年卒
基幹職(総合職)
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・人事部長挨拶 ・人事担当から不動産業界、自社説明 ・グループワーク、各チームの発表、都市開発担当の社員からフィードバック ・物件見学(企業が持つ物件である大崎へ移動。実際の開発やエリアの説明を担当社員から聞くことができる) ・座談会(4名の社員と話せる) 【ワーク...
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中央日本土地建物
20年卒
基幹職(総合職)
20年卒
グループ面談
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付からそのまま面接室に案内される。 【質問内容】・志望動機 ・志望動機への深堀 (街づくりや社会貢献ができる企業が沢山ある中で、なぜこの会社を選んだのか等) ・自己PR ・自己PR(学生時代に力を入れたこと)への深堀 (なぜ...
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20年卒
基幹職(総合職)
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社のインターンシップへの参加を希望する理由と、インターンシップで得たいことについて教えてください。(300)】私は「地域課題を解決し、そこで住む・働く人々の幸せに貢献する」仕事がしたい。その為に大学で、人々に寄り添うまちづくりを学んできた。住民の主体的活動をデザインし、コミュニティを形成することで、地域課題の解決を目指...
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20年卒
基幹職(総合職)
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・人事部長挨拶 ・不動産業界、企業説明 ・グループワーク、各チームの発表、感想 ・現地見学(バスで移動し、大崎へ。実際の開発やエリアの説明を担当社員からしてもらえる) ・座談会(3名ほどの社員と話せる) 【ワークの具体的な手順】街づくりの基本コンセプトを考えたり、ゾ...
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20年卒
基幹職(総合職)
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、面接室に案内される。しばらくすると社員さんが来て面接が始まる。終了後はその場で解散。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや、インターンシップの志望動機など、オーソドックスな質問が多かった。なぜデベロッパーに興味...
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20年卒
基幹職(総合職)
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【当社のインターンシップへの参加を希望する理由と、インターンシップで得たいことについて教えてください。 (300字以内 )】理由は大きく2つあり、1つ目は幼い頃からマンションに住んでおり、自宅周辺での再開発を経験した過程で、人々の生活を作り出し、社会に貢献するという規模の大きい”モノづくり”をする仕事に就きたいと考えるよう...
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20年卒
基幹職(総合職)
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本土地建物の開発案件の一つである大崎ウィズシティの複合開発を、街のニーズに沿ってどのように行うかを考えた。ワーク後は全グループが発表を行い、それに対する社員のフィードバックも行われた。また、実際に大崎ウィズシティの見学も行われた。 【ワークの具体的な手順】グループごとにア...
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20年卒
基幹職(総合職)
20年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自己実現できるのは、どのような職場だと考えていますか 。理由も含めてお書きください。 (200文字)】私の夢は『自ら価値を創造し、ウェルエスを提供する』ことだ。超高齢化やIT化、国際化が進む現代日本において、心身の健康や他者との繋がり、健全な環境の提供は必要不可欠だ。そして不動産開発の魅力は、それら全てを可能にで...
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20年卒
事務系 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【当社のインターンシップへの参加を希望する理由と、インターンシップで得たいことについて教えてください。(300字以内)】将来は多くの人々や組織の活動しやすい社会の基盤をつくることができる仕事に就きたいと考えています。このため都市開発を通して生活や仕事の場を造り出すことのできるデベロッパー業界に関心を持っています。他社のイン...
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20年卒
事務系 ※現在募集なし
20年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【当社の採用ホームページ内のコンテンツで特に関心を持った内容はありますか。その理由と合わせてか聞ください。採用HP:https://www.nittochi.co.jp/joboffer/new/(100文字以内)】日本土地建物が生み出す価値のCRE戦略支援の内容です。顧客にとっての最善を追求する姿勢や、長きに渡って信頼関...
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20年卒
基幹職(総合職)
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社の採用ホームページ内のコンテンツで、特に関心をもった内容はどれですか。その理由とあわせてお書きください。 100】「日本土地建物が生み出す価値京橋エドグラン」長年にわたりひとつひとつの対話を大切にして再開発を行ってきた姿勢。一人ひとりの声に深く寄り添いなから丁寧に形にしていったことがうかがえ、温かさを感じた。 【あな...
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20年卒
基幹職(総合職)
20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接会場案内→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動でどのような業界を見ているか ・なぜインターンに参加したいか ・いつ頃から就職活動を開始しているか ・これまでに参加したインターンについて ・学生...
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20年卒
基幹職(総合職)
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これまでに会社が取り組んだ事例をもとに、学生であればどのような施設を開発するか、グループで考えた。その後、全体で発表をして、会社としてどのように開発したかの発表、施設見学。 最後に社員の方との座談会を行った。 【ワークの具体的な手順】グループで与えられた土地をどのように開...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【当社のインターンシップへの参加を希望する理由と、インターンシップで得たいことについて教えてください。】参加を希望する理由は二つある。まず、地域、人の心に残る空間づくりをしたいからである。幼少期、地元に商業施設をはじめ様々な施設が誕生し、発展していく過程を見てきた中で、一つの土地に価値を見出すデベロッパーに魅力を感じた。二...
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19年卒
事務系 ※現在募集なし
19年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社の採用ホームページ内のコンテンツで、特に関心をもった内容はどれですか。その理由とあわせてお書きください。 100文字 採用ホームページ : https://www.nittochi.co.jp/joboffer/new/】京橋エドグランのコンテンツに最も関心をもちました。プロジェクト起点のコンテンツであることによ...
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19年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【インターン参加希望の理由とインターンで得たいこと(300字以内)】貴社であれば私の夢に挑戦できると考えており、インターンシップを通して確信に変えたいからである。学生団体の活動を通して、多くの人の想いを大きなカタチとして創造することにやりがいを感じ、人々に物理的・精神的な豊かさを人々に与える街をつくることが私の夢である。貴...
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役員面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散 【質問内容】・なぜ不動産なのか ・なぜ日本土地建物なのか ・学生時代に頑張ったことについて →サークル・活動内容について ・大学時代に学んだことについて ・大学での学問が不動産にどう関係していると思うか ・逆...
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19年卒
事務系 ※現在募集なし
19年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】SPIの問題集を一通り解く
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19年卒
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19年卒
京橋エドグラン内覧会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】日本土地建物が手掛けた物件である、京橋エドグランの見学会に参加した。 学生は15人程度参加し、人事を含め社員も5名程度同席していた。 京橋エドグランの見学後、京橋エドグランのオフィスフロアの会議室で現場社員との座談会が開かれた。 【注意した点・感想】物件を見学するにあたっても、気になることはすぐに社員に質問をす...
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19年卒
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19年卒
社員訪問
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】社員訪問の1週間前に人事部から電話で連絡が来て、日程を調整して社員訪問をする形だった。 日本土地建物は個別説明会後、「社員と会って会社のことを知ってほしい」という方針から一対一での社員訪問を実施している。私は入社15年目の社員を訪問した。 逆質問がメインだったが、社員側からも「なぜ日本土地建物に興味を持ったのか...
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個別説明会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】本社の会議室で人事社員との一対一の個別説明会が行われる。会社パンフレットが自宅に郵送されるので、説明会前に必ず一読するように言われていた。 説明会当日は履歴書とパンフレットを持参のうえで参加した。 説明会の内容としては、パンフレットの補足説明・逆質問・履歴書とESについての質問がされた。 【注意した点・感想】パ...
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19年卒
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人事部長面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面談→解散 【質問内容】・日本土地建物の教育制度についての説明(人事部長から) ・日本土地建物が求める人物像の説明(人事部長から) ・逆質問 ・なぜ日本土地建物なのか ・京橋エドグラン内覧会の感想 ・入社してやりたい仕...
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19年卒
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エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 文理非公開
【HPのコンテンツで関心を持った内容その理由(100字)】「日本土地建物の在り方」のページである。理由は、ここに「貴社らしさ」が詰まっていたからだ。不動産の企業間での違いは「不動産に対する想い」だと考えており、それが最もよくわかるものだったため選択した。 【自己実現ができる職場はどんな職場か(200字)】私が実現したい夢は...
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2024/11/05
ワンキャリ編集部
自己分析のやり方【4通り】簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
2024/12/20
ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2024/05/17
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは...
2024/09/13
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
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