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中央日本土地建物の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
中央日本土地建物の面接/面談の体験談一覧です。中央日本土地建物の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、中央日本土地建物の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】基本的にエントリーシートに記載したものに関して、順番に面接官が聞いてくださるため、対話ベースで進んだ。そのあとに逆質問の時間が長く取られるため、質問はあらかじめ用意しておくと良い。 研究内容 学生...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】エントリーシートと合わせて提出する録画面接の質問は以下の2つだった。 1.自己紹介を1分程度でお願いします。 2.中央日土地について、あなたが魅力に感じているポイントとその理由を1分程度で教えてくださ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分程度:質問 後半30分程度:逆質問 【質問内容】基本的にはESに沿っていたように思う。 ・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・学生時代力を入れたことの深堀 ・会社に興味を持っている理由(=インターンの志望...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と後は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について受付を済ませ、待機していると案内される。入室の後は面接をし、その後帰宅となる。 【質問内容】自己紹介、自己pr、学生時代に力を入れたこと、学業面での学生時代に力を入れたこと、それをするに至った理由、他に強み、弱み...
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【経緯】面接後にリクルーター面談の連絡がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】urlから入室し、終了次第退出。 【質問内容】他社選考状況や一次面接の振り返り、どうして受けようと思ったか、その他就活に対する悩みや、就活に関する雑談のようなものに近い。特にこれが合否に関わるものではないとは思うが、明るく印象よく振る舞うこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(若手め) 【会場到着から選考終了までの流れ】urlに入室して終わり次第退出 【質問内容】自己紹介、自己pr、学生時代に力を入れたこと、不動産デベロッパー業界の志望理由、中央日本土地建物の志望理由、就活軸、他社選考、逆質問。 基本的な質問内容が多く、自己prや学生時代に力...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、所定の時間になると開始される 【質問内容】・自己紹介 ・趣味について ・ゼミで学んでいる事と、なぜそのゼミに入ったのか ・自分の長所と短所 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ頑張ろうと思ったのか ・そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の5年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されてくるURLからオンライン上に5分前に入室する 【質問内容】・趣味などについて少し雑談 ・学生時代に力を入れたことに関するさらなる深掘り ・自己PRのエピソードに関する質問 ・日本土地建物の事業で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介1分 ・不動産業界について魅力に感じているポイントと理由1分 私が不動産業界について魅力に感じているポイントは、社会に与える影響が大きいという点だ~。 ・企業選びの軸とその理由1分 目標に向けて仲...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・趣味について触れたのでその深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・その深堀 ・自己PR ・その深堀 ・研究内容 ・その深堀 ・インターンシップ参加希望理由 ・今まで参加したインターンの中...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で提出 【質問内容】自己紹介を1分で伝える。デベロッパーあるいは不動産業界に魅力を感じている理由を1分以内に伝える。就職活動を行う上での軸を1分以内で伝える。特に突飛な質問事項はなく、事前に考えたものをきちんと話せればよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各メディアにも出ている人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】IDとPWを入力して入室。退出ボタンで終了。 【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたことなどへの深堀りであった。そこまで深く聞かれた記憶はない。しっかりと自らが言いたいことを自分の表現で伝えることができれば...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画 【質問内容】自己紹介を1分程度でお願いします。 不動産業界(又はデベロッパー)について、あなたが魅力に感じているポイントとその理由を1分程度で教えてください。 あなたなりの企業選びの軸とその理由を1分程度で教えてください。 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部8年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】お互いの自己紹介から始まり、学生時代に力をいれたことの深堀をメインに質問される。会話ベースだったと記憶している。後半の30分は、逆質問の時間になったため、事前に聞きたいことをたくさん考えておくべきだと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方が1人。入社5.6年の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンでzoomを立ち上げ入室。終わったら退室。 【質問内容】・ESの深堀り、そこから派生する質問がほとんど。 ・普段どのような生活をしているのか ・大学時代頑張ったこと ・なぜ弊社のインターンシッ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部員 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナへの今後の対応や結果連絡について説明を受けた後、面接が始まった 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・取り組んだきっかけ ・困難だったこと ・中高時代に力を入れたこと ・取り組んだきっかけ ・今に活き...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても穏やかな若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 基本的な深堀りがなされる ・強みとそれが活かされた経験 ・デベロッパーに興味を持った理由 ・日本土地建物を知ったきっかけ ・他に受けている業界や企...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就活の経緯・状況・軸 学生時代に力を入れたこと1深掘り(大会詳細・他人と比較した自分の役割・大会の難易度) 学生時代に力を入れたこと2深掘り(始めた経緯等・さらなる具体化等) 学生時代に力を入れたこと3深...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手。人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsで行われた 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜ総合デベロッパーを志望するのか なぜ日本土地建物を志望するのか 自身が長所であると考えている点 自身が端緒であ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で若手人事社員と話す。面接室に通され、役員と一対一で面接。 【質問内容】大学では何を学んできたのか、ゼミで扱った本で印象に残っていることは何か、学生時代がんばったことはなにか、なぜこの会社を志望しているのか、入社したらどういうキャリ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは若手の人事社員の方と話し、そこから面接に入る、面接後また若手の方と話す。その際に通過を言われた。 【質問内容】社員に話を聞いての感想、この会社のイメージ、どうして入りたいと思うのか、働く上で大切なことはなんだと思うか、今後うちは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 約6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後人事の方に案内していただき面接開始。終了後にお茶おもらえた。 【質問内容】・具体的なエピソードを交え自己PR ・学生時代に頑張ったこと それぞれ深掘り(行動を起こしたときどのような想いでその行動をとったのか)...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方からフランクな会話と就活状況・志望度が聞かれ、その後に面接に案内される。面接終了後にも人事の方と話し、そこで今まで聞けなかった会社や仕事についての不安などを聞ける。 【質問内容】(質問は基本的にESをなぞる形で行われる) 自...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(50代後半くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに人事の方と就活状況や志望度の確認がされ、人事部長との面談に移る。また、面談終了後にも人事の方と話をして、そこで面談で言い足りなかったことを伝えることができる。 【質問内容】日本土地建物を志望する理由 興味...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談形式 【質問内容】ほとんど逆質問。仕事のやりがい、得られる学び、仕事で気をつけていること、日本土地建物の魅力、入社理由など。 一部、どんな事業に興味を持っているのかとか、日本土地建物を志望している理由、就活状況な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談システムに接続して行う。 【質問内容】全て逆質問。 なぜ日本土地建物に入社したのか、会社の魅力はどんなところか、仕事の中で大変なところは何か、やりがいを感じる瞬間はどこか、一番印象に残っている仕事は何か、今後やっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接場所へ移動→面接 【質問内容】・どんな業界を見ているか ・不動産に興味を持ったきっかけ、その深堀 ・学生時代に頑張ったこと、その深堀 ・その他に人を巻き込んだ経験について深堀 ・企業選びの軸について深堀 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付からそのまま面接室に案内される。 【質問内容】・志望動機 ・志望動機への深堀 (街づくりや社会貢献ができる企業が沢山ある中で、なぜこの会社を選んだのか等) ・自己PR ・自己PR(学生時代に力を入れたこと)への深堀 (なぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、面接室に案内される。しばらくすると社員さんが来て面接が始まる。終了後はその場で解散。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや、インターンシップの志望動機など、オーソドックスな質問が多かった。なぜデベロッパーに興味...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接会場案内→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動でどのような業界を見ているか ・なぜインターンに参加したいか ・いつ頃から就職活動を開始しているか ・これまでに参加したインターンについて ・学生...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散 【質問内容】・なぜ不動産なのか ・なぜ日本土地建物なのか ・学生時代に頑張ったことについて →サークル・活動内容について ・大学時代に学んだことについて ・大学での学問が不動産にどう関係していると思うか ・逆...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面談→解散 【質問内容】・日本土地建物の教育制度についての説明(人事部長から) ・日本土地建物が求める人物像の説明(人事部長から) ・逆質問 ・なぜ日本土地建物なのか ・京橋エドグラン内覧会の感想 ・入社してやりたい仕...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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