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日鉄ソリューションズの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
日鉄ソリューションズの面接/面談の体験談一覧です。日鉄ソリューションズの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日鉄ソリューションズの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後すぐに開始、終了後体質 【質問内容】・自己紹介 ・参加日程の確認 ・学生時代に取り組んだこと ・チーム経験について ・長所と短所は? ・インターンのグループにいてほしくない学生とその理由 ・インターンのグルー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始 【質問内容】学業の深掘り ・研究内容 ・なぜその学部を選んだのか ITを志望する理由 学生時代に力を入れたことの深掘り 苦手な人のタイプ、どう接するか 自分の長所と短所 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職の高い社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】自己紹介 志望動機 IT業界を志望している理由を教えてください。 slerを志望している理由を教えてください。 日鉄ソリューションズを志望している理由を教えてください。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】予約画面から接続。お互いの自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】・nssol志望理由 ・sler志望理由 ・ITに興味をもったきっかけ ・チームで活動した経験 ・関心を持ったnssolの事例・ソリューション ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなりベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・就活の状況について ・日本のGDPをV字回復させるために必要なこと ・キャリアパスについて ・チームで活動したエピソードについて ・チームでの役割について...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・研究について。結構深堀が鋭く、苦労したこと、どう苦労を乗り越えたか、その学びは今に生きているか、研究の成果、過去の論文のの内容などが聞かれた。 ・ITスキルについて ・志望理由 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいのSE 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・就活軸 ・他企業の選考状況 ・研究どんなことをやってきたか ・資格について ・部活動や趣味について雑談 ・学生時代に力を入れたことについて ここまで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用の人事 営業→新卒採用→中途採用 【会場到着から選考終了までの流れ】開始前にオンライン会議に入室し、開始時に面接官が入ってきて開始. 【質問内容】・自己紹介 ・研究室選びで興味を持った理由 ・学部の研究の掘り(研究手法) ・大学院で研究室を変えた理由 ・仕事を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 製造事業→小売業→ITサービス 1990年代入社 【会場到着から選考終了までの流れ】開始前にオンライン会場に入室し、選考開始時に面接官が入室し、即座に開始 【質問内容】研究の詳細、深掘り(手法について) ESに沿った質問 趣味 自己PR、「完成系をイメージ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・他社の選考状況、志望度 ・研究内容 →研究背景、苦労した点と乗り越えた方法、学会での発表について ・学生時代に力を入れたこと、エピソード2つ →活動において工夫した点、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系管理職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 →背景、なぜ選んだか、最終的なゴールは何か ・学生時代に力を入れたこと →活動で工夫した点、対立が起きたらどうする ・就活の軸 ・他社の選考...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容→苦労した点 ・学生時代に力を入れたこと→具体的な役職、仕事内容 ・IT業界を志望している理由→具体的なきっかけはあったりするか ・逆...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長層 【会場到着から選考終了までの流れ】普通 【質問内容】・逆質問が8割 最後のマッチング面談のため、自分がやりたいことができるか、不安なことなどを中心に質問した。 ・適性検査で気になったことについて聞かれた(性格について) ・成績についてきになったことについて聞か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職部長層 【会場到着から選考終了までの流れ】普通 【質問内容】エントリーシートの深掘りが中心。 ・取り組んだ理由 ・取り組むにあたって大変だったこと ・なぜモチベーション高く取り組めたのか ・志望動機(他の企業でもいいのでは?) など。 残りの時間は逆質問。割合...
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【経緯】インターンシップに参加したあとのフィードバック、地方まで人事が足を運んでくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】貸オフィスで行う。至って普通。 【質問内容】・インターンシップに参加した感想 ・インターンシップに参加するまでの選考〜インターンシップ終了までの人事からのフィードバック ・今後の就職活動どうしていき...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【質問内容】・なんで(専攻の業界)見ないの? ・志望動機 ・どんな業界やりたいか/キャリアプラン ・選考状況(就活どうしたいか) ・チームでの幹部経験(学生時代に力を入れたこと) ・理想のリーダー像 ・どん...
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ジョブマッチング面談2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスのSE 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【質問内容】・自己紹介 博士行かないの 軸は何か ・就活状況 他社について 志望度 ・NSSOLへの印象 ・チームでの課題解決 深掘り ・IT経験 ・NSSOLで何やりたいか 業...
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【経緯】夏のインターン参加者全員が行うもの 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 対話 退室 【質問内容】内容はインターンのFB面談と現在の就活状況の確認 雑談から始まりその後FBをしてもらえる。内容はインターン時のメンターからと人事からのもの。 また、現在の就活の状況に関しては相談スタイルで行うことができ、親身...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事(現場経験あり) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続切断のみ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →困難だったこと・どのように乗り越えたか ・研究内容について →なぜその研究をやろうと思ったのか →その大学を選んだ理由...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続切断のみ 【質問内容】・自己紹介 ・入社して成し遂げたいこと ・研究内容について ・プログラミングには抵抗がないか →個人で作成したか、チームで作成したか →チームで作成するにあたって難しかった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続切断 【質問内容】オーソドックスな質問ばかりであった。 ・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと →大変だったこと →どう乗り越えたか ・周りからどんな人と言われるか ・志望理由、やりたい仕事 ・逆質問 →質問...
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ジョブマッチング3(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SE経験のある人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況、いつから就活を始めたか、どの業界を志望しているか ・研究内容(かなり深堀りされました) ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ非情報系からITなのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めのSEの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜIT業界なのか ・なぜSIerなのか ・なぜNSSOLなのか ・自身の長所 ・学部および大学院での学生生活について...
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【会場到着から選考終了までの流れ】前半3日間はオンライン、後半2日間は対面 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで、大学の生協のシステムに関する設計などを進めていく。毎日3回ほど社員の方にフィードバックをいただき、そこでOKをもらうことで次のワークに進むことができる。最終日には班ごとに成果を発表する...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い、役職付きの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→履歴書確認→質問→逆質問 【質問内容】・就活の軸 ・みている業界 ・研究テーマの分野に興味をもったきっかけ ・研究の深堀(新規性など) ・システムエンジニアリングとは何か ・システム構成要素と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】予約画面から接続。お互いの自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】・志望企業や業種 ・ITに興味をもったきっかけ ・将来のキャリアプランや関わりたい業界 ・就活の軸 ・軸にマッチする企業が複数あったら? ・研...
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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明 →グループワーク →フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アパレル業界に位置するとある企業の課題解決策と、新規事業提案。 架空の企業を題材に、資料を読む中で企業の課題の分析や解決方法の提案を行う。さらに、同企業に対して新規事業を提案し、スライドを数枚...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの説明 ・学生時代に力を入れたことでなぜそれを課題と考えたのか? ・学生時代に力を入れたことで困難だったことは?それをどう乗り越えた? ・なぜこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問→終了 【質問内容】・研究内容の説明 ・研究で困ったことは?それをどう乗り越えた? ・なぜ今の研究室を選んだ? ・就活の軸は? ・学生時代に力を入れたことの説明 ・学生時代に力を入れたこと...
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ジョブマッチング3
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉そうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室 【質問内容】・専攻の内容、忙しさ ・学生時代に力を入れたことについて ・バイトの経験 ・インターンシップに参加した感想 ※以上4項目では、その中でも難しかったこととその解決方法を聞かれた。 ・なぜ...
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ジョブマッチング2(部長層とのジョブマッチング)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室 【質問内容】自己紹介 院生と勘違いされて研究内容の深堀り 以下、仕切り直して面接スタート 学生時代に力を入れたこと、自己PRについて 海外勤務・英語能力について ITスキル・プログラミングの経験・資格取得状況に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長層 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容(研究テーマの決め方・自身の工夫・シミュレーションコードの説明・今後の方針・研究をしていて感想) ・就活状況 ・学生時代に力を入れたことについて(ES)の深掘り ・学業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】◯◯部門部長層 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・⾃⼰紹介(1分) ・就活の状況 ・研究と就活で忙しいと思うが、どんな感じで毎⽇過ごしているか? ・志望業界 ・専攻の先輩⽅はどのような業界にいくのか? ・SI、コンサル業界で他社さんはど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のため不明 【質問内容】・自己紹介をもとにアイスブレイク ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・IT業界に興味を持ったきっかけ ・IT業界はどんなことをするところだと思うか ・チームにおける自分の役割 ・周りからどんな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・初面接か? ・他社のインターンシップはどこを受けているか? ・インターンシップを選ぶ軸 ・希望日程の確認(他の日程でも大丈夫か?) ・自己紹介 ・周りの人からどんな人って言われるか? ・それを踏...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、研究内容、これまでに人生におけるエピソードに関する質問などオーソドックスなものが多かった。一方で、理想のキャリア像など想定していないものもあった。しかし友人に聞くと、す...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退室 【質問内容】◯面接 自己紹介 インターンの志望動機 ・IT業界に興味を持った理由 学生時代に力を入れたこと ・その深堀 チームで活動した経験 ・その中で意見が対立した時にどうしたか 現在の研究内容...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい雰囲気、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自分でリンクにアクセスし、面接開始 【質問内容】・なぜその学部を選んだか ・研究内容について ・強みと弱みについて ・苦手な人はどんな人か ・苦手な人がいた場合、どのように対応するか ・逆質問 それぞれの回答に対...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催だったので、10分前にはログインしていた。 【質問内容】・周りの人からどんな人だと言われるか ・大学でのサークルのこと ・インターンの志望理由 ・過去の面接経験回数 ・IT業界を志望する理由 ・今...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元エンジニアの役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→切断 【質問内容】・自己紹介 ・これまでの経歴 ・就活の軸 ・研究内容について(今までの面接と違ってかなり深掘りがされた。) ・NSSOLで成し遂げたいこと。(どの職種でどの業界に対して貢献したいか) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長層 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→切断 【質問内容】・自己紹介 ・大学生活のことについて(これに絡めて学生時代に力を入れたことについて話した。) ・サークル・バイトについて ・NSSOLでどのようなことを成し遂げたいか。 ・どの職種に興味があるか。 ・半...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(入社5年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→切断 【質問内容】・就活の軸について ・学生時代に力を入れたこと(その中での自分の役割) ・研究内容について(苦労したこと・工夫したこと) ・志望動機(なぜSIer、 なぜNSSOL) ・入社後のキャ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機→なぜIT豪快を志望しているのか。そのきっかけはなんなのか。その上でシステムインテグレーター系の企業を志望している理由は何か。また、中でも日鉄ソリューションズをえらぶのはなぜか。 SPIの性格の結果か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就職活動の軸はなんですか→なぜこの就職活動の軸を設定したのか理由が問われる 志望動機→そこから派生して、具体的に携わってみたい事業であったり、キャリアプランをふかぼられる 自分自身の強みや弱み→エピソードも...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就活の軸→時間が多いため、何故この就活の軸を設定しているかの理由も聞かれた。 学生時代に力を入れたこと→かなりふかぼられる。 志望動機→なぜIT業界を志望しているのか。そして、その中でもなぜシステムインテグ...
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5daysインターン
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Sierとして行う業務の基本設計部分をグループで取り組んだ。具体的な内容については話せないが、基本情報技術者試験を勉強しておくと役に立つと思う。レビューや発表はあるので、しっかりグループで内容を詰めておく必要がある。 【ワークの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】会話形式で、ESやありきたりな質問はあまり来なかった。 自分のESや事前課題の作文を見ながら話している感じだった。 ・研究内容に関して、気になった部分 ・学生時代に力を入れたことで気に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部部長、40〜50代 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】雑談 自己紹介 学業について 研究について 学生時代に力を入れたことについて メーカーやSIerを志望している理由 入社したらどういう仕事をしていきたいか 学生時代に頑張っ...
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5daysインターン
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間で大学生協のシステム設計とUIの提案を行う。複数の成果物を作成する必要があり、班メンバーで各成果物にかける時間の計画をたてて設計に取り掛かる。最終日には社員さんと他のインターン参加者の前で発表をする。 【ワークの具体的な手順】...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 なぜIT業界か なぜSIerか なぜNSSOLか 学生時代に一番頑張ったこと 現在行っている研究についてとその深堀 入社後に携わりたい事業領域 他に受けている企業 志望度はどれくらいか...
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部長層ジョブマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に一番頑張ったこと これまでで最も困難だったこと それをどう乗り越えたか 学部の卒業研究について 現在行っている研究について 他にどんな企業を受けているか 志望度はどれくらいか ...
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5Daysインターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ5名ほどのチームに分かれて、定義された要件から各種の資料を作成する課題に取り組んだ。資料は取引先の組織にプレゼンすることを前提とされていたため、道中何回か社員によるレビューがあり、それに合格する必要があった。 【ワークの具...
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人事面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの会場に相手が入場したらスタート 【質問内容】学部の研究について 修士の研究について 学生時代に力を入れたことについて インターンの感想 作文について 社会人としてやりたいこと 社会人として不安なこと 基本はエント...
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ジョブマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入ったらすぐスタート 【質問内容】自己紹介 見ている業界 人とのコミュニケーションを取ることに楽しさを感じたきっかけ 研究内容 技術的な部分について詳しく 学部時代の研究についても技術的な面まで詳しく 研究で困難だ...
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SEのたまご養成講座(5Daysインターン)
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千葉大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅参加 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間かけて、架空のお客様に向けて業務のシステム化の提案をするインターンであった。業務フロー図や業務機能階層図、ER図などを各チームで作成し、社員さんにレビューを貰い、OKが出たら次のステップに進めるといった内容であっ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から参加 【質問内容】自己紹介 学生時代に一番頑張ったこと 志望動機 入社後どんなことに携わりたいか(どの事業か) なぜ携わりたいのか その他受けている企業は いつ就活を終える予定か(終えたいか) 今...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなため自宅 【質問内容】自己紹介 学生時代に一番頑張ったこと 志望動機 チームで取り組んで成し遂げたこと その中で困難だったこと どう乗り越えたか 入社後どんなことに携わりたいか(どの事業か) なぜ携わりたいのか...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングに接続し開始 終わり次第退室 【質問内容】研究内容 志望動機 日鉄ソリューションズの魅力 描いているキャリアビジョン 周りの人からどのような人と言われることが多いか 作文を書いた感想 今後のSIerについてどう考...
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部長層とのジョブマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある部署の部長さん 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングに接続しすぐに開始。 終わり次第退室。 【質問内容】アイスブレイク 日鉄ソリューションズのSEのイメージ どのようなキャリアを考えているか 残りの時間はこちらから気になることをぶつけ疑問を解消していく...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・学生時代に取り組んだこと・頑張ったことは何か ・長所と短所は何か ・短所はその他に何かあるか ・苦手な人はどのような人か ・チームメンバーに先に答えた自分の苦手な人がいた時に、どのように対処...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画を送るため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】録画専用のアプリから撮影し送信 【質問内容】「自身が最も力が発揮できる場面」について、1分間で内容を話し、その様子を動画として提出する。スマートフォンを用いて、専用のアプリから録画を行う。3回ほどまでは取り直しが可能であった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後すぐに開始、終了後速やかに退室 【質問内容】自己紹介 参加日程の確認 チーム経験 長期インターンシップについて 周りからどんな人と言われることが多いか 新しいコミュニティに入るとき、自らグイグイ行くか退いてみ...
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人事面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接 【質問内容】作文の内容に関して ・どのような思考で考えましたか ・どういった媒体やニュースを参考にしましたか ・slerの営業で求められる要素はなんですか ・他社の選考状況はどんな感じですか ...
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部長面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接。企業独自のアプリを使う。 【質問内容】・IT業界を志望している理由を教えてください。 ・slerを志望している理由を教えてください。 ・日鉄ソリューションズを志望している理由を教えてください。 ・入社してか...
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5days コンサルティング営業コースインターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】終日オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の課題をヒアリングして特定し、IT技術で解決する。実際にヒアリングを行う。うまい仮説をぶつけることができれば必要な情報を獲得することが出来る。それをもとにITソリューションで解決していくという流れ。 【ワークの具体的な手順】...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【質問内容】「最も力が発揮できる場面」について、1分間で答える様子をスマートフォンで録画して提出する。専用のアプリから録画を行う必要があり、計3回まで取り直しが可能。質問事項も咲に確認できるため、十分に準備して行うと良...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接用のアプリから参加。 【質問内容】あなたが最も力を発揮できるとき、エピソード交えて1分間。 撮影はスマートフォンを用いて行い、外部アプリを用いて行われた。おそらくPCを用いて行うことはできないと思われる。お題が出て...
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人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・自己紹介(ここで話した内容がアイスブレイクになった) ・現在の志望度、他社の内定状況 ・(提出した作文について)なぜこのような考えに至ったのか?などの深掘り ・逆質問(入社後のキャリアプランについて疑...
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一次ジョブマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長層 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・自己紹介(ここでの内容を元にアイスブレイク) ・特になぜIT業界か?なぜNSSOLか?志望動機など。 ・ES内容の深掘り ・入社後のキャリアプラン ・普段友人などにどんな人だと言われるか? ・逆質...
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面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して面接開始。 【質問内容】・自己紹介(これがアイスブレイクだったので、自己紹介を元に少し雑談) ・ESの深掘り ・逆質問 面接官の方から質問される時間よりも逆質問の時間の方が長かった。今後対策をする人は、逆質問を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員・2014年入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだことについて →どんな意義があると感じていたのか →課題とそれに対する思考プロセスと解決策、結果 →どのようなことを学んだか ・これまでの大...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介、アイスブレーク、チームで活動した経験、プログラミング経験はあるか、プログラミングに興味はあるか、インターンでの自分の立ち位置、インターンのグループにいて欲しい学生とその理由、なぜN...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るくしゃべる方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたurlから入室 【質問内容】・面接の中で触れてほしい強みを含めた自己紹介 ・研究内容について ・ESの深掘り └チームで活動した経験 ・逆質問(15分程度) など、基本的な質問が多かった。ワンキャリ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面談、切断 【質問内容】お互いに自己紹介 他社の選考状況 よく比較される他社は受けていないのか 研究内容 作文について((作文内で触れたこと)に興味があるのか) 志望動機 ITでやりたいこと 特技(あまりない...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長層 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面談、切断 【質問内容】大学で学んでいること アクセンチュアはうけた?上流に力を入れているけど(ESでITコンサルにもチェックを入れていたため。) 趣味について 部活サークルについて バイトについて 困難だったこと 自...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面談、切断 【質問内容】お互いに自己紹介 選考受ける業界 就活の軸 研究内容、苦労して工夫した点 学生時代頑張ったこととその深掘り その中で自分の役割は 失敗経験について、もし学部の時に計画力があったら目標は達...
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】NSSOLのインターンシップで学びたいことを1分以内の動画で送ってください。 また、なぜIT業界を志望するのかを同様に1分以内の動画で送ってください。 撮り直しは何回でも行えますが、一度送信すると、撮り直しはで...
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人事との面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究について プログラミング経験 サークルについて 志望動機 弊社は第一志望か 他社の選考状況 エントリーしてる他社と比較して弊社はどこが良いのか 「今すぐ内定を差し上げたら、承諾してく...
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部長層とのジョブマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究について(将来的にどのように役に立つのか) 雑談 なぜIT業界、なぜSIer、なぜNSSOL なぜ競合他社ではなくNSSOL キャリアパスについて(PMになりたいって答えた) PMに大事...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究について(その研究が何に役立つか) ESの深掘り なぜNSSOLを志望したのか キャリアパスについて(PMになりたいって答えた) 将来的にどんなPMになりたいか(具体的に何人規模のチームをマネジメン...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで仮想のクライアントの要望を満たすようなシステム構築の基本設計フェーズを行う。まずは5日間の大まかな計画を立てる。その後、配布された資料を読み込み、システム概要の作成、データベース設計、画面設計などを行い、最後にプレゼ...
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人事面談(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→面接→退出 【質問内容】自己紹介 研究内容について詳しく 研究で苦労した点と工夫しているポイント アルバイトの話 NSSOLの志望度とその理由 どのような業界を受けているか、いつからIT業界に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→面接→退出 【質問内容】40分程度面接で、5分逆質問。ESの最も困難だった経験の設問の深堀りがメインだった。 ・工夫したポイント ・なぜその施策を取ったのか。別の施策も考えられるのでは? ・周囲を巻き...
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23年卒
インターン参加者限定イベント(選考要素はない)
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【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に、自己分析のようなものをした上で、キャリアを考えていくための講義を受けた。その後、簡単な企業説明を受けたあと、数名の社員との懇談会を行った。最後には役員クラスの方の技術講演を聴講した。半日のイベントではあったが非常にためにな...
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最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30年目の役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に挑戦したこと ・その深掘り ・研究内容について ・その深掘り ・入社後にやりたい領域、仕事 ・興味のあるプロジェクトはあるか ・就活...
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二次面談(ジョブマッチング二次)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目程度、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社後はどんな仕事をしたいか、興味があるか ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・研究のこと ・研究の深掘り ・企...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機を含めた自己紹介を端的に 研究テーマを選んだ理由 どうしてこの学部に入学したのか IT業界に絞っているのか 実際にIT関連でモノづくりした経験はあるか 入社してどういうことをやりたいのか アルバ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】どうしてその学部 どんな勉強をするのか 研究内容について イベントを通じて社員の雰囲気をどうかんじたか インターンシップで学んだこと 周りからみた強みと弱み 強みは幼いころのどんな経験に基づいていると思...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二十代後半の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介、アイスブレーク、チームで活動した経験(ESの内容から深堀り)、インターンでの自分の立ち位置、インターンのグループにほしい学生のタイプ・いると合わない学生のタイプ、今までの自分の人生の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】学生生活で頑張ったことや、自分らしさが伝わるエピソードなどを聞かれた。 それ以外にも大学でどのような勉強をしているのかや、今後どのような研究をしたいのかも聞かれた。基本的に会話の流れで質問と深...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、若め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐに 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、深堀 ・他にインターンを参加している業界、企業名 ・NSSOLをどうやって知ったか ・周りからどんな人って言われるか ・チームでいたら困る人、どう...
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三次ジョブマッチング(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接 【質問内容】自己紹介。 ゼミの内容について。具体的にどういうことを研究していたのか。 作文の内容について。 志望動機(なぜSIerなのか、なぜNSSOLなのか。) なぜSE志望なのか。 NSSOLの志...
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二次ジョブマッチング(部長層とのジョブマッチング)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接 【質問内容】ESの流れに沿って進んだ。 趣味や特技について。 学生時代に力を入れて取り組んだこと。 志望動機(なぜIT業界なのか、なぜSIerなのか、なぜNSSOLなのか。) 文系なのになぜSE志望なのか...
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一次ジョブマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(SE) 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接 【質問内容】自己紹介。 学生時代に力を入れて取り組んだこと。 志望動機(なぜIT業界なのか、なぜSIerなのか、なぜNSSOLなのか。) 文系なのになぜSE志望なのか。 入社後はどんな仕事をしたいか。興味が...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PRを含む自己紹介(自己PRはかいつまんで話してほしいようだった) 研究内容を幼稚園児もわかるレベルで NSSOLをどうやって知ったか 周りからどんな人って言われるか そう振る舞っているのか 部活...
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【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明→グループワーク→座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワーク。会社紹介とワークの概要説明ののちに、6人程度のチームでグループワークに取り組んだ。最終日にグループワークの成果物の発表とフィードバックがあった。また、現場社員との座談会があった。 【...
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最終ジョブマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、逆質問 【質問内容】・インターンシップの感想 →バックグラウンドの違うメンバーとのやり取りは苦労したか ・数学は苦手ではないか ・事前に提出した作文について深掘り ・ITをビジネスに活用している事例で最近気にな...
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部長層とのジョブマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、逆質問 【質問内容】・SIerの志望理由 ・ゼミでは何をしているか ・サークルでは何をしているか ・ESに記載した学生時代に頑張ったことについて ・学生時代にITとの接点はあるか ・将来やりたいことはあるか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと オーソドックスな深堀り、そこで学んだこと ・強み、弱み それらが発揮されたエピソード ・チームでの経験 ・就活の軸 ・IT業界に興味を持った理由 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に電話をかけ、面接まで待機 【質問内容】1.自己紹介 2.勉強内容について 3.学生時代頑張ったこと →深掘り。難しかった点・工夫・結果・活かした強みなど。 4.志望動機 →なぜIT?なぜSI?なぜ日鉄ソリューションズ?...
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