職種別の選考対策
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21年卒 企画系
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No.85887 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年11月 |
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実施場所 | 都内の宿泊施設 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり5-6名程度 |
参加学生数 | 30人程 |
参加学生の属性 | 旧帝大、関関同立、早慶、地方大学など |
交通費補助の有無 | 交通費(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
クライアント企業様の商品販売数をさらに増やすための施策を考える。現場の課題の分析から試作立案まで行い、最終日に発表する。
途中、クライアント企業様の担当の方に課題などをヒアリングする時間が設けられる。
ワークの具体的な手順
1日目 課題分析〜施策立案
2日目 施策立案・発表
インターンの感想・注意した点
夜中もチームで集まり取り組んだ。時間がタイトかつ、内容も重めなのでしっかり取り組む覚悟で臨んだ方が良いと思う。
参加者のレベルには個人で差があると感じた。
フィードバックも丁寧で、待遇も良いのでおすすめのインターン。
懇親会の有無と選考への影響
参加者には後日、本選考の面接を案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎食メンターの方や参加者とご飯を食べることになる。1日目のワーク終了後はメンターの方も含めてメンバーの部屋に集まり、施策を考え続けた。
ワーク中はメンター以外の社員の方も積極的にアドバイスをくれるなどした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
マーケティングをやっているベンチャー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
クライアント企業の業界が一定絞られているマーケティングのベンチャー企業。
社員の方は良い方が多い。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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