職種別の選考対策
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No.278311 本選考 / トライアウトの体験談
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トライアウト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2022年10月頃
トライアウト
2022年10月頃
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間半 |
社員の人数 | 1名 |
学生の人数 | 4名 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
3~5年目の若い社員の方で、広告事業に携わっている方でした。
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらトライアウトに関する説明が行われ、その後面接官1人と学生4人のルームに移動し、開始する。テーマが与えられてそのテーマについて考えるという形式の面セルであるが、選考時間中は4名の間での相談も禁止されており、発表する際は、専用のルームに移動するため他の学生の回答を参考にすることもでき...
質問内容
ABEMAを見る大学生ユーザーを1.5倍にするための企画(番組企画又はプロモーション企画)を提案してください。
条件としては、習慣的に見るユーザーを増やすための施策であり、一時的なユーザーの増加策にとどまらないようにすること。
雰囲気
FBを頂いてそのコメントをもとに再び考えて新しい案を出すといった形なのですが、寄り添って一緒に考えながら進めてくれるため、和やかな雰囲気です。
注意した点・感想
「素直でいいやつ」を採用方針としていることもあるので、頂いたFBに反対することなく素直に取り入れて改善することを心がけていました。また、最低3回は面接官の方に自分の案を壁打ちできるような時間配分も意識していました。
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