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実施日程 2022年9月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1人
参加学生数 15名程度
参加学生の属性 バラバラ、高学歴層

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある企業に対して、どの人材を紹介するのが最適かを考えるグループワークを行いました。単純に条件面だけを考えるのではなく、本質的にどのような課題を解決する必要があるのかを考える必要がありました。最後にプレゼンも行った。

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ワークの具体的な手順

簡単なインプット→グループワーク

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インターンの感想・注意した点

あまりイメージしやすい業務内容ではなかったので、ネット等で調べながら積極的に取り組むと良いと思います。最終的なプレゼンまでにしっかりと結論を出すこと、その結論に論理的な判断理由をしっかりと付けることが大切だと思います。

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会のようなものはなかったが、社員の方に壁打ちする時間があったので、その際にコミュニケーションをとることができる。ワークはグループで行うので、社員とのかかわりより参加学生同士のかかわりの方が濃いものとなる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

人材業界3番手の企業、という理解でした。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

スマートで思いやりがある社員の方が多い。

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