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インターンシップ
実施日程 8月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 3日間
参加社員数 社員は全体で3人ほど、内定者がグループにつき1人
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 クレバーな印象

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

はじめに業界や会社の説明、座談会を行い、そこから実務形式のワークに入る。具体的には人材紹介の業務をグループで体験するというもの、仮の企業を仮の人材に紹介する。それが終わるとフィードバックがあり、もう一度座談会がある。

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ワークの具体的な手順

具体的には人材へのヒアリング、企業へのヒアリングなどを通してマッチングする企業をチームで話し合う。最終的には紹介する企業を決定し、理由などと共に発表する。

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インターンの感想・注意した点

全体として、すごく満足度の高いインターンだと思った。社員と話す機会も多く設けていただき、業界についての深い質問もできる。ワークも実りが多いものだと思う。注意したこととしては、論理的思考を持つことを意識した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

会うことができる社員の数は多いわけではないが、それぞれの社員と話す時間は多く設けられていて、それぞれの方の人柄なども感じることができる。また、内定者の方とはかなり話す機会が多くあり、皆さん優秀で、こういう人たちになりたいと思うことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

クレバーな人材会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

情熱にあふれる人材会社

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