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15年卒 ビジネスコース ※現在募集なしのES・体験談一覧
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15年卒
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【課題解決の内容にタイトルをつけ、全半角13文字以内で表現してください。】日本代表チームの強化 【課題解決の内容について、具体的に説明してください。(300文字以内)】私は大学で◯◯◯◯◯◯◯(7人制の◯◯◯◯◯◯◯◯競技)を行っており、ユース日本代表として世界大会に出場した。そして副将としてチームを牽引し、日本史上最高位...
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15年卒
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【課題解決の内容にタイトルをつけ、全半角13文字以内で表現してください。】被災地支援活動の活性化 【課題解決の内容について、具体的に説明してください。(300文字以内)】私は、被災地での学生ボランティア参加者が少ないことを課題と感じ、その原因を①ボランティアに関する情報量の少なさ。②学生の震災ボランティアに対する偏ったイメ...
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【【Q1-1】誰の課題を解決しましたか?】2.自分が所属する団体(ゼミ、サークル、アルバイトなど) 【【Q1-2】課題解決の内容にタイトルをつけ、全半角13文字以内で表現してください。】うどん屋の売上20%アップ 【【Q1-3】課題解決の内容について、具体的に説明してください。(300文字以内)】アルバイト先の売上を上げる...
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【課題解決の内容について、具体的に説明してください。(300文字以内) 】私は昨年夏まで政策立案コンテストの企画・運営団体で副代表を務め、主に広報戦略の立案・実行を行いました。最終政策案の質の規定要因として、私は社会問題への強固な問題意識と知識を有した優秀な参加者がチームとしていかにコラボレーションするかが重要だと考えま...
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15年卒
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【誰の課題を解決しましたか?】自分が所属する団体(ゼミ、サークル、アルバイトなど) 【課題解決の内容にタイトルをつけ、全半角13文字以内で表現してください。】積極的介入の成功 【課題解決の内容について、具体的に説明してください。(300文字以内)】家庭教師のアルバイトにおいて、成績停滞に問題を感じ、親子間コミュニケーショ...
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15年卒
最終面接
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【質問内容】1次、2次の内容はもちろん、特になぜヤフーなのか、他社はどういったところを見ているのかという点をより強く聞かれた。また、ヤフーで何をしたいか?という問に対する比率も大きく、かなり掘り下げられ具体的に聞かれた。 【雰囲気】今までに加えてかなり突っ込んで来たため、緊張感は今までと違いあった。 【結果通知時期】電話
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内定
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二次面接
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【質問内容】基本は一次と同様である。 自己紹介に始まり、学生時代がんばったことについて、なぜそれをやろうとしたのか、どうしてその解決策がでたのか。 また、なぜヤフーを志望するのかと言う点に関しても深く聞かれた。 【雰囲気】とても和やかな雰囲気であった。 【結果通知時期】メールと電話
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15年卒
1次面接
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【質問内容】自己紹介からスタートし、基本はエントリーシート、自己紹介から面接官が気になったことに突っ込んでくる。 面接の特徴として、IT企業ということもあり、社員はタブレットやノートPCでESを見ながら話していた。 【結果通知時期】メールと電話
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内定
15年卒
GD
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【質問内容】お題は、「〜はなぜ流行ったのか」。対象を3つ提示された中から自分たちで選択して議論した。就職活動を通して人数が一番多いグループディスカッションだった。その大人数の中でどう議論を良い方向に持っていけるかを見られていたように思う。 【雰囲気】社員の方は非常にフランクな方で、やりやすかった。 【結果通知時期】電話とメ...
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15年卒
リクルーター面談
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準備
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15年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】社員の紹介 【訪問人数】2
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15年卒
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エントリーシート(ES)
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【質問項目】誰の課題を解決しましたか? 【Q1-1】 課題解決の内容にタイトルをつけ、全半角13文字以内で表現してください。 【Q1-2】 課題解決の内容について、具体的に説明してください。(300文字以内) 【Q2】 今までで競争に勝ち抜き、No.1になった経験がありますか? (客観的に...
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三次面接
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【時期】3月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファにて待機→呼ばれた人から面接室へ→終了後退出 【質問内容】1次・2次とほぼ同じで、頑張ったことと志望理由、入社後の働き方について。入社後の話の比重がとても高いです。どのような仕事がしたいか。それはなぜか。をしっかりと考えておかないと答えられない質問が多いです。...
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二次面接
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【時期】2月第二週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファにて待機→呼ばれた人から面接室へ→終了後退出 【質問内容】1次とほぼ同じで、学生時代に頑張ったことと、入社後の働き方について。学生時代に頑張ったことは、1次に話したことやESを元に更に深堀りされます。入社後の働き方についても、具体的にどのような部署がいいか、...
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一次面接
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【時期】2014年2月第一週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファにて待機→呼ばれた人から面接室へ→終了後受付まで見送り頂き退出 【質問内容】学生時代に頑張ったことは何ですか?と、入社後はどのような働き方をしたいか、という質問。逆質問も含めて30分のため、短時間で簡潔に伝える必要があります。入社後の働き方について...
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グループディスカッション
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【時期】12月末 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場内にて説明会→会議室に移動してグループディスカッション→終了後エレベーターまで見送りいただき解散 【質問内容】社会の課題解決を行うサービス案を立案、発表せよといったような内容のお題。発表終了までの時間を含めてタイムマネジメントを行う必要があります。グループディス...
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エントリーシート(ES)
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【質問項目】①ー1誰の課題を解決しましたか? ①ー2課題解決の内容にタイトルをつけ、全半角13文字以内で表現してください。 ①ー3課題解決の内容について、具体的に説明してください。(300文字以内) ②ー1今までで競争に勝ち抜き、No.1になった経験がありますか?(客観的にこれだけは誰にも負けないと言い切れる強みや経...
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最終面接
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【時期】2月末 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付付近のソファで待機→面接官が呼びに来て面接室に移動→面接(45分程度)→終了後、退出 【質問内容】1.学生時代に頑張ったこと 2.他社状況、他社と比較してのヤフーの良さ 3.入社後に取り組みたいこと 4.好きなサービス→そのサービスを更によくするにはどうすれば良い...
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2次面接
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【時期】2014年1月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付付近のソファで待機→面接官が呼びに来て面接室に移動→面接(30分程度)→終了後、退出 【質問内容】1.学生時代に頑張ったこと→なぜそれをしようと思ったか、その中で大変だったこと 2.長所短所とそれがあらわれた具体的な経験 3.好きなタイプ嫌いなタイプ→...
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