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◯◯部で4人乗りの艇のリーダーとして練習改革を行い、◯◯◯大会決勝レース進出を達成した経験だ。当初、十分な練習時間を確保できていたが、大会で結果を残せていなかった。これまでの練習を振り返ると、「練習に目的意識」や「専門知識のある指導者」の欠如が浮き彫りとなった。そこで、以下2点を練習に取り入れ...

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私の強みは、課題を分析し、周囲の人々を巻き込みながら課題解決に向かう行動力だ。これは、大学時代にアルバイト先の◯で、リーダー講師として教室運営に携わった際に発揮した。当時、私の校舎では、受験生の都立高校への合格率が低迷していた。また、他校舎と比較し「受験生の過去問題演習量の少なさ」と「講師の授...

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【経緯】最終面接を他者の進行状況を合わせてもらった結果、間が空いてしまうので、入れてもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】4回面談した。 女性には、女性の働きやすさ、育休産休の実態など、経験しなければわからないような事を聞いて、自分が長期的なキャリアを歩めるのかのイメージを固められるように...
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【経緯】一次面接前から最終面接後までで合計14回メンター社員面談の機会をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室か電話　【質問内容】就職活動全体に関する相談や、企業理解のすり合わせ、クイックの面接練習等。その時の自分の状況に合わせ内容は異なった。そこで課題となった内容に関係するセミナーに招待して頂...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・メンター社員 ・経営層　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でメンター社員さんに連絡をし、一緒に会場に向かう。その後、面接官が到着。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・人とコミュニケーションを撮る上で重要視していること ・なぜ人材業界なのか ・なぜ...
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インターン参加者用説明会
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ONE CAREERでは、クイックの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、クイックのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。クイックのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やクイックの企業研究をする際に役立ちます。
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