クイック｜24年卒コンサルタントの三次面接の選考体験談

24年卒

三次面接

本選考

大学非公開 | 理系

2022年12月

三次面接

2022年12月

会場	オンライン
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomでの入室

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・学生時代に注力したこと
・それに対する具体的なエピソードやそこから感じたこと
・幼少期から大学時代までのことを区切って説明する
・企業選びで重視していること
・志望理由
・他社の選考状況　
・逆質問

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

・雰囲気自体は和やか
・深堀をかなりされたり企業理解も問われた

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

・あらかじめ志望理由を聞かれることがメールで伝えられていたので今までの選考とは違って企業理解が必要であった。
・企業理解だけでなく三次面接周辺で行われるイベントに参加することで肌で感じた感想もしっかりいえるとよりアピールとして強いものとなったと感じる。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

11月上旬

2022年11月

2022年11月下旬

2022年12月

2022年12月

2022年12月～1月

2023年2月

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【内容】説明会・座談会　【注意した点・感想】インターンで受けた説明と変わらなかった。話す内容も資料も変わりなかったと思う。ただ、選考を受ける上で最低限の情報を得ることが出来る場なので、そこでしっかり情報を得ておき、その後企業研究で無駄な時間をとることが無いようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒8年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでクイックのマイページから入室　【質問内容】・自己紹介・幼少期～大学生の時の性格・象徴するエピソード・深堀・小学生の頃の周りとの関わり方・高校を知ったきっかけ、なぜ入ったのか・大学受験の取り組み方・深...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の望む形でお客様に寄り添うことが出来ると考えたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】強制的なものはないらしい　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【経緯】一次面接の結果通知と共に、面談案内が来ました。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介今後のフローについての説明逆質問　【質問内容】・業務内容、仕事内容について・一次面接のフィードバック・独自の一気通貫のビジネスモデルの特徴や強みについて・休日、休暇、残業時間、勤務地、配属などの条件面につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】組織長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介面接逆質問　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて・なぜその施策に取り組んだのかについて・施策を行うにあたって工夫した点について・会社に対しての懸念点・入社の志望理由・入社後取り組みたいことに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・メンター社員・経営層　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でメンター社員さんに連絡をし、一緒に会場に向かう。その後、面接官が到着。　【質問内容】・志望動機・学生時代頑張ったこと・人とコミュニケーションを撮る上で重要視していること・なぜ人材業界なのか・なぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介面接逆質問結果発表　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて・なぜその施策に取り組んだのかについて・施策を行うにあたって工夫した点について・施策を行うにあたって困難に感じた点について・入社志望...

【経緯】一次面接前から最終面接後までで合計14回メンター社員面談の機会をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室か電話　【質問内容】就職活動全体に関する相談や、企業理解のすり合わせ、クイックの面接練習等。その時の自分の状況に合わせ内容は異なった。そこで課題となった内容に関係するセミナーに招待して頂...

【経緯】最終面接を他者の進行状況を合わせてもらった結果、間が空いてしまうので、入れてもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】4回面談した。女性には、女性の働きやすさ、育休産休の実態など、経験しなければわからないような事を聞いて、自分が長期的なキャリアを歩めるのかのイメージを固められるように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社11年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話→部屋に案内→面接官入室→面接→終了後エレベーターまで見送り　【質問内容】・自己紹介・幼少期から大学生までの性格と象徴的なエピソード・強み・就活の軸と深堀・人生で成し遂げたいこと、なりたい姿・見...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら