職種別の選考対策
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24年卒 コンサルタント
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No.274730 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 コンサルタント
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン上 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1グループあたり1人 |
| 参加学生数 | 1グループあたり7〜8人 |
| 参加学生の属性 | 早慶MARCH層 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とある架空の飲料メーカーに対して、人材コンサルの視点から課題解決を行なっていく。ワークはかなり作り込まれており、課題も様々ある。顧客役の社員さんへのヒアリングを通じて、情報を取りに行き、グループで施作の提案をしていく。
ワークの具体的な手順
グループワーク⇄ヒアリング→プレゼン→フィードバック
インターンの感想・注意した点
2日間の間グループメンバー一丸となって取り組むことになるので、アイスブレイクの段階から積極的に話すようにしていくと、グループワークの進行がスムーズになる。社員さんがメンターとして、付いてくださり、グループの方向性や施策提案について、相談に応じてくれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループメンバーの参加学生とは2日間の間、ずっとワークで関わり合うので、仲の良さとアウトプットの質に相関がありそうだと感じた。社員さんとの関わりで言えば、メンターの社員さんがついてくださり、ワーク内容だけでなく、雑談も行ったりした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人材コンサルファーム
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人材を切り口に多彩な提案を行なっているファーム
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