クイック｜20年卒コンサルタントの三次面接の選考体験談

20年卒

三次面接

本選考

早稲田大学 | 文系

2019年4月中旬

三次面接

2019年4月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の現場社員。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませてすぐに案内される。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

逆質問を中心とした会話で進む。

逆質問でお聞きしたこと。
・社員の雰囲気
・新卒社員にとって大切なこと
・一気通貫の大変さ
・クイックに中途入社した理由
・これだけは覚悟すべきということ
・人材業界の今後
・将来の目標

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

和やか。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

自分の直接的なアピールの場というよりは、自然なコミュニケーションで相手の言葉を引き出す力があるかを見られているように感じた。なので、話の聞き方に注意した。将来の目標をもって楽しく仕事されている様子で、志望度が上がった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2019年2月

2019年2月

2019年3月

2019年4月上旬

2019年4月中旬

2019年4月

2019年5月

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付にて電話をすると面接室に案内され、そこで集団面接を受ける形。ここで履歴書（決まった形式はない）を提出する。　【質問内容】・1〜2分の自己紹介・学生時代頑張ったこと、そこへのモチベーション、なぜ頑張れたのか・自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】特に変わりはありません。到着後電話をし、面接室に案内されるといった流れです。　【質問内容】・3分の自己紹介・学生時代頑張ったこと、そこへのモチベーション、なぜ頑張れたのか。・企業選びの軸は何か。・なぜ人材...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタントのマネージャーレイヤー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接官が部屋に案内　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・その中で意識したこと・なぜその行動をとったのか・そのなかで難しい、困難だったところ・それをどう解決したのか・なぜ人材業...

【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】特に変わりはありません到着したら電話をし、面接室に案内されるといった感じです。　【質問内容】・2〜3分の自己紹介・学生時代頑張ったこと、そこへのモチベーション、なぜ頑張れたのか・自分の弱み、特に迷惑をかけてしまった具体例も...

【経緯】前回の面接結果連絡の電話でリクルーター面談の案内をされ、その後リクルーターとメールでやり取りをして日程調整をする。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付後、リクルーターが到着しカフェまで案内　【質問内容】・面接を受けて率直にクイックの印象はどうなったか・現在の就活状況・他社の選考状況・人材業界を...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】人材紹介コンサルタントに関する簡単なワークショップと企業説明、社員座談会。　【注意した点・感想】時期が早いので、早慶～MARCHのまだそんなに就活を始めていない層が多かった。ワークショップは人材紹介のコンサルタントを体験できるもので、人材業界についてのセミナーもあり、業界・企業理解につながった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント・中途入社・4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付をして会議室に案内される。面接をして、アンケートに記入し終了。　【質問内容】・自己紹介・最近楽しかったこと・学生時代頑張ったこと・なぜその活動を始めたのか・人材業界を受けている理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、部屋に案内される　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・志望動機・クイックである理由・入社後のキャリアプラン・将来実現したいこと・なぜ人材業界なのか特に決まった質問はなく、就活でオーソドックスな質問を会話ベー...

【採用人数・倍率】辞退をしたので分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立が多いと話していました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分かりません。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら